泰康人寿招聘“理赔调查岗”,不知道这个岗位是否属于核保核赔岗?此岗位如何?

齐晓臣 2019-12-21 23:05:00

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这个岗位在保险公司内部是很重要的一个部门,是保险公司用来把关理赔的,就是在理赔前介入,对可能存在的疑点进行调查,这在国外是很XX的职位;国内保险公司越来越多,投保逐渐成为共识,以后对这个岗位的需求量必然增大;同样,工作量也很大,而且需要相当专业的知识和敏感度..总之是个有意思的职位。
赵香福2019-12-21 23:20:34

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相关问答

首先,不管是重大疾病保险还是意外险都是属于健康险的范畴,主要规避的是重大疾病风险和意外风险,并不是投资型产品。一般我们说到投资型的保险,指的都是年金险。其次,关于重疾险和意外险,我们可以根据是否满期返还而将产品分为消费型和返还型。最后,不清楚您指的是泰康人寿的哪一款产品,泰康人寿作为中国的“老五家”之一,不管是重疾险还是意外险产品都是有很多的,同一公司的不同产品,产品形态和价格差异都很大。所以没有办法告诉您到底是消费型还是返还型。如果您对泰康人寿的重大疾病和意外险感兴趣的话,关注的重点应该是他们的保障内容是否符合您的需求,保费是否在您的预算范围内。深蓝君以重疾险为例,告诉您一个对比的思路,希望对于你选择产品有所帮助。一、泰康消费型重疾险深蓝君通过对市面上热销的泰康产品的梳理,汇总了7款性价比较高的消费型重疾险,汇总以下表格,其中加入了一款返还型重疾险,方便对比:总结:性价比最高的当属泰康的健康有约智选版,保障周,价格比较有竞争力,而且首十年患重疾或身故,还可额外获得50%的赔偿,加强了保障。保障最全面的当属泰康人寿的惠健康,除了针对轻症和重症进行保障之外,还可获得额外2种特疾的保障。但是价格略贵。预算有限可以选择微医保一年期重疾险,一年几百块钱就可以得到几十万的保障,但是存在续保风险,所以只建议作为短期预算不足情况下的选择,如果预算充足还是要配置长期重疾险。通过这个表格不难看出,返还型重疾险要比消费型重疾险贵出很多,保障与其他消费型产品对比而言,略有不足。深蓝君也一直不推荐普通工薪阶层购买返还型保险,保费贵、保障一般,性价比低是其中一个原因。同时,我们要了解返还型保险的本质:我们多交了很多的保费,然后保险公司拿去进行理财,几十年后把其中一部分返还给我们,而且收益并不高。二、泰康返还型重疾险但是很多朋友还是很喜欢这种“有病治病,没病返本”的重疾险,深蓝君也进行了汇总:如果很喜欢返还型产品的朋友,可以考虑一下康护一生,相比于其他泰康返还型产品而言,保障和价格都更有优势一些,但依然很贵。三、意外险挑选重点:说完重疾险,我们再来说一下意外险。重疾险保障相对比较复杂,而意外险相对简单,深蓝君在这里提供一下挑选的思路和着重点:挑选重点一、意外险保额一般家庭支柱,意外保额建议定在30-100万,太低的保额没有办法抵抗风险。同时看清每个项目的保额到底是多少。很多朋友跟深蓝君反应,买的时候以为是100万保额,结果出险却只赔了10万,感觉意外险太坑了。其实不是产品太坑,而是在购买的时候并没有看清楚条款和保障内容,很多产品只是针对特定的意外,提供100万保额的赔付,比如:飞机意外、地铁以外、公交车意外、自驾意外等,而针对我们更容易碰到的走路被车撞、高空坠物等意外风险,只赔付10万,所以在购买产品的时候,一定要注意。挑选重点二、意外伤残意外伤残保障责任是意外险独有的,其他保险没有办法替代的功能,所以也是我们的挑选重点。以100万保额的意外险为例,赔付举例如下:根据伤残等级不同,是可以获得不同的赔偿的。在挑选意外险的时候,要关注是否包含伤残保障,以及伤残保障的保额是否与身故保额相同,有的产品会在保额方面打折。挑选重点三、返还型意外险返还型意外险要比普通意外险贵很多,我们多交了很多保费,然后保险公司拿去投资,几十年后把其中一部分返还给我们,而且收益并不高。深蓝君建议,普通家庭就不要考虑返还型意外险了,直接购买一年期意外险,不但保障更好,价格还便宜。挑选重点四、意外医疗意外医疗可以关注报销范围是否只限社保。意外医疗报销不限社保范围是更好的。深蓝君建议重点关注意外险的保额,意外医疗部分不是关注的重点,购买只能报销社保范围内的意外险,保证有一个高保额就挺好。四、写在最后深蓝君在这里针对泰康的重疾险和意外险的选择进行了汇总和说明,但是提供的只是一个思路,大家可以参考。其实如果不是非泰康品牌不可,市面上还有很多其他性价比高的产品可供选择,大家可以多多比较,深蓝保也做过很多重疾险和意外险的测评文章和综合分析,感兴趣的朋友可以看看。希望你可以选到合适自己的产品,有任何问题欢迎留言,。
服务与管理的重要。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项:1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。  2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题2、正文  开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。结尾:分析问题,明确方向。  3、落款署名与日期。