保险代理人1300元要扣多少税

粱坤伦 2019-12-21 23:14:00

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保险佣金因为是佣金所得,所以不能像工资所得那样只缴纳个人所得税,还要缴纳营业税×20%=696.83元。
齐新洲2019-12-21 23:39:51

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  • 我们一起来看下你这个个税计算方法的出处:《国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》一、根据保监会《关于明确保险营销员佣金构成的通知》、税务局应当在规定的幅度内,根据实际情况确定本地区适用的起征点,并报财政部、国家税务总局备案。详情参考神州财税网:国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知http://www.dcetax.com/ntax/apps/laws/index.php/LawsText/lawsContent?LawSerialNo=d68a18275455ae3eaa2c291eebb46e6d&term=%D3%B6%BD%F0中华人民共和国个人所得税法http://www.dcetax.com/ntax/apps/laws/index.php/LawsText/lawsContent?LawSerialNo=5ac8bb8a7d745102a978c5f8ccdb61b8&term=%C0%CD%CE%F1%B1%A8%B3%EA%CB%F9%B5%C3中华人民共和国营业税暂行条例实施细则http://www.dcetax.com/ntax/apps/laws/index.php/LawsText/lawsContent?LawSerialNo=bf62768ca46b6c3b5bea9515d1a1fc45&term=%C6%F0%D5%F7%B5%E3。
    赵颖贤2019-12-22 00:20:25
  • 保险公司的代理人,扣缴营业税和个人所得税,营业税扣缴比例为:月工资2000元以上扣缴5.55%;个人所得税扣缴比例为:、税务局应当在规定的幅度内,根据实际情况确定本地区适用的起征点,并报财政部、国家税务总局备案。所以,具体是多少你要到当地地税局咨询,据了解,现在大多数省、自治区、直辖市的起征点是“按期纳税的,起征点的月营业额为5000元;”因此,你每月的收入额=佣金1-40%-实际缴纳的营业税金及附加,如果每次每次收入不超过4000元的,再减除费用800元;4000元以上的,再减除20%的费用,其余额为应纳税所得额,适用20%比例税率。
    龙庄伟2019-12-22 00:08:54
  • 国家税务总局发布《关于个人保险代理人税收征管有关问题的公告》,对营改增试点全面推开后,个人保险代理人、证券经纪人、信用卡和旅游等行业的个人代理人相关增值税、个人所得税以及代开增值税专用发票等问题作出明确规定。个人保险代理人,指根据保险企业的委托,在保险企业授权范围内代为办理保险业务的自然人,不包括个体工商户。证券经纪人,指接受证券企业的委托,代理其从事客户招揽和客户服务等活动的证券企业以外的自然人。扩展资料保险代理人的运行机制,对国有独资保险公司的机制转换,有着直接和间接的推动作用,对领导有启发,对员工有触动。大家都从中深刻地认识到,国有独资公司必须建立起适应市场需求的营销机制。另外,保险代理作为一个新兴的行业,它的发展能容纳大批人员就业。日本从事保险代理的人,约占国民的1%,随着我国保险事业的不断兴旺发达,保险代理人的队伍将日益扩大,从而在安置就业方面,将发挥一定的积极作用。保险代理人。
    黄盛慰2019-12-21 23:59:08
  • 保险代理人的收入,需要交营业税和个人所得税。新税法出台之后应该会有调整。收入为1333.37元以下的,营业税和个人所得税均为0.收入大于等于1333.38元小于5000元的,没有营业税,个人所得税=收入乘以60%减800,然后乘以20%.收入大于等于5000元小于7347.54元的,营业税=收入乘5%,个人所得税=收入乘60%,然后减去营业税,然后减去800元,然后乘以20%.收入大于等于7343.54元的,营业税=收入乘5%,个人所得税=收入乘60%,然后减去营业税,然后乘80%,然后乘20%.一、收入5000元以下的,不交营业税。二、40%的收入不交个人所得税,做展业成本。三、收入乘以60%,减去营业税后,金额如果小于4000元,那么先减800元,然后乘20%,就是个人所得税的金额。金额如果大于等于4000元,那么先乘以80%,然后再乘以20%,就是个人所得税的金额。四、营业税的税率在金融保险行业目前是5%.保险代理人税金计算方法和普通人的个人所得税计算方法对比下,收入低的话,保险代理人交税多。收入高的话,就是保险代理人交税少了,看来保险代理人提高收入是王道。2019年个人所得税计算公式:应缴纳的个税=×税率-速算扣除数个人所得税速算扣除数级数全月应纳税所得额税率%速算扣除数1不超过500元的部分502超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000元的部分203755超过20000元至40000元的部分2513756超过40000元至60000元的部分3033757超过60000元至80000元的部分3563758超过80000元至100000元的部分40103759超过100000元的部分4515375。
    黄益新2019-12-21 23:21:47

相关问答

首先,不管是重大疾病保险还是意外险都是属于健康险的范畴,主要规避的是重大疾病风险和意外风险,并不是投资型产品。一般我们说到投资型的保险,指的都是年金险。其次,关于重疾险和意外险,我们可以根据是否满期返还而将产品分为消费型和返还型。最后,不清楚您指的是泰康人寿的哪一款产品,泰康人寿作为中国的“老五家”之一,不管是重疾险还是意外险产品都是有很多的,同一公司的不同产品,产品形态和价格差异都很大。所以没有办法告诉您到底是消费型还是返还型。如果您对泰康人寿的重大疾病和意外险感兴趣的话,关注的重点应该是他们的保障内容是否符合您的需求,保费是否在您的预算范围内。深蓝君以重疾险为例,告诉您一个对比的思路,希望对于你选择产品有所帮助。一、泰康消费型重疾险深蓝君通过对市面上热销的泰康产品的梳理,汇总了7款性价比较高的消费型重疾险,汇总以下表格,其中加入了一款返还型重疾险,方便对比:总结:性价比最高的当属泰康的健康有约智选版,保障周,价格比较有竞争力,而且首十年患重疾或身故,还可额外获得50%的赔偿,加强了保障。保障最全面的当属泰康人寿的惠健康,除了针对轻症和重症进行保障之外,还可获得额外2种特疾的保障。但是价格略贵。预算有限可以选择微医保一年期重疾险,一年几百块钱就可以得到几十万的保障,但是存在续保风险,所以只建议作为短期预算不足情况下的选择,如果预算充足还是要配置长期重疾险。通过这个表格不难看出,返还型重疾险要比消费型重疾险贵出很多,保障与其他消费型产品对比而言,略有不足。深蓝君也一直不推荐普通工薪阶层购买返还型保险,保费贵、保障一般,性价比低是其中一个原因。同时,我们要了解返还型保险的本质:我们多交了很多的保费,然后保险公司拿去进行理财,几十年后把其中一部分返还给我们,而且收益并不高。二、泰康返还型重疾险但是很多朋友还是很喜欢这种“有病治病,没病返本”的重疾险,深蓝君也进行了汇总:如果很喜欢返还型产品的朋友,可以考虑一下康护一生,相比于其他泰康返还型产品而言,保障和价格都更有优势一些,但依然很贵。三、意外险挑选重点:说完重疾险,我们再来说一下意外险。重疾险保障相对比较复杂,而意外险相对简单,深蓝君在这里提供一下挑选的思路和着重点:挑选重点一、意外险保额一般家庭支柱,意外保额建议定在30-100万,太低的保额没有办法抵抗风险。同时看清每个项目的保额到底是多少。很多朋友跟深蓝君反应,买的时候以为是100万保额,结果出险却只赔了10万,感觉意外险太坑了。其实不是产品太坑,而是在购买的时候并没有看清楚条款和保障内容,很多产品只是针对特定的意外,提供100万保额的赔付,比如:飞机意外、地铁以外、公交车意外、自驾意外等,而针对我们更容易碰到的走路被车撞、高空坠物等意外风险,只赔付10万,所以在购买产品的时候,一定要注意。挑选重点二、意外伤残意外伤残保障责任是意外险独有的,其他保险没有办法替代的功能,所以也是我们的挑选重点。以100万保额的意外险为例,赔付举例如下:根据伤残等级不同,是可以获得不同的赔偿的。在挑选意外险的时候,要关注是否包含伤残保障,以及伤残保障的保额是否与身故保额相同,有的产品会在保额方面打折。挑选重点三、返还型意外险返还型意外险要比普通意外险贵很多,我们多交了很多保费,然后保险公司拿去投资,几十年后把其中一部分返还给我们,而且收益并不高。深蓝君建议,普通家庭就不要考虑返还型意外险了,直接购买一年期意外险,不但保障更好,价格还便宜。挑选重点四、意外医疗意外医疗可以关注报销范围是否只限社保。意外医疗报销不限社保范围是更好的。深蓝君建议重点关注意外险的保额,意外医疗部分不是关注的重点,购买只能报销社保范围内的意外险,保证有一个高保额就挺好。四、写在最后深蓝君在这里针对泰康的重疾险和意外险的选择进行了汇总和说明,但是提供的只是一个思路,大家可以参考。其实如果不是非泰康品牌不可,市面上还有很多其他性价比高的产品可供选择,大家可以多多比较,深蓝保也做过很多重疾险和意外险的测评文章和综合分析,感兴趣的朋友可以看看。希望你可以选到合适自己的产品,有任何问题欢迎留言,。
1、领导工资,那当然就高了3000起底。2、行政工作人员,那么是2500起底。3、业务员,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作。一开始进去就是学习,考试,培训。待遇不怎么样。主要是靠业绩才有提成!不是说中国人寿保险公司不好,而是它的营销模式,太另类了,男人女人都聚在一起,说什么开早会,其实就是让人有一种亢奋的心态,让你觉得保险这个行业不错!有人就在一旁拍摄或拍照,不分男女,搂在一起拍照啊。休息日也是AA制,聚在某个包厢里吃喝玩乐。每个月中国人寿保险公司,都有组织去某个度假村做什么拓展啊培训啊,开个早会都去风景区去开,男的女的,互不相识的人,抱在一起拍照,弄得就像两口子一样亲密。经理以上的人员工资是很高的,因为他们吃的是他手底下员工的钱;业务员就是靠自己跑单,拿提成。工作嘛,只是星期一至星期五,每天去开个早会,有事就处理,没事的话,就直接去办自己的任何事了,下午不用上班的!业务员就是要出去跑单。时间随自己掌控!自由啊!国寿现在没有正式员工,只有合同工和代理人两种。你要想工资收入高,还是建议你做代理人,可以走业务线也可以走组织发展线当主管。合同工的收入也有高的,但你要付出5年以上的努力,从业务基层的管理人员做起,做到老总的位置年薪几十万是没有问题的,到那个时候你刚好40岁左右。在国寿是“剩者为王”!倘若你做代理人,保险做得好的话,一年两年就可以达到年收入几十万,一张单子就可以让你一年都够吃够喝的了。如果做主管,还有管理佣金可以提取,空间还是很大的。官方电话官方网站向TA提问。