2019年哈尔宾养老保险基数如何确定?

龙宝忠 2020-01-29 20:12:00

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缴费基数从60%-300%

具体是这样的:你所在的统筹地区即哈尔滨,上年度在岗职工社会平均工资除以12,就是每月的平均工资,如果你的工资低于这个月平均工资60%的,要按60%缴纳养老保险;如果你的工资高于月平均工资60%低于300%的,可以按100%缴纳;如果你的工资高于月平均工资300%的,可以按300%缴纳养老保险;缴得越多,退休后领的养老金越高;

如果按照100%缴纳,企业每年为每个职工缴纳的养老保险数额计算公式为:上年度社平工资X20%,这里边的20%是国家规定的企业为职工缴纳养老保险的比例,个人缴纳的为8%,即上年度社平工资X8%;如果按60%基数或300基数缴纳,则在刚才的计算公式上再乘以60%300%

即:

60%缴纳:上年度社平工资X20%X60%(企业缴的)+上年度社平工资X8%X60%(个人缴的)

100%缴纳:上年度社平工资X20%(企业缴的)+上年度社平工资X8%(个人缴的)

300%缴纳:上年度社平工资X20%X300%(企业缴的)+上年度社平工资X8%X300%(个人缴的)

其中这个上年度在岗职工社会平均工资,是由你所在的统筹地区即哈尔滨统计局所公布的;

你可以按这个公式去算个人的缴费额。

记住一点,缴得多,开得多,而且企业是拿大头的,对个人来说,缴高比例的合适,但目前绝大多数企业按60%缴纳。

龙峰晓2020-01-29 20:18:04

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其他回答

  • 个人缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
    cangbanuo2020-02-01 10:36:04
  • 职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。
    banfanrun2020-02-01 10:36:04
  • 参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%

    职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%

    连东青2020-01-29 20:36:04

相关问答

养老保险用人单位承担的缴费比例为职工工资的20%左右,个人承担8%。1、如果是单位参保人,缴费主体由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用。用人单位按员工工资总额的8%缴纳费用,记入个人账户。缴费基数上下限:北京地区养老保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%。上限是上一年度社平工资的300%。2、如果是普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员,缴费主体享受政府优待费率,由个人缴纳养老保险费用,实际缴纳费率为20%,减免比例为8%。缴费费率和资金去处:参保个人自愿选择上一年度社平工资的40%,60%或100%其中的一档作为缴费基数,按照20%的比例缴费,其中14%进入养老保险统筹基金账户,另外6%进入养老保险个人账户。扩展资料:如果是受政府社保补贴的灵活就业人员,缴费主体享受政府社保补贴,由个人缴纳部分养老保险费用,实际缴纳费率为6%,政府补贴比例为14%。缴费费率和资金去处:参保个人按照当地上一年度社平工资的40%作为缴费基数,按照6%的比例缴费,由政府提供或补贴14%进入养老保险统筹基金账户,个人承担的6%进入养老保险个人账户。城镇职工养老保险参保人,达到法定退休年龄累计缴费满15年的,可办理退休,按月领取基本养老金。养老保险参保人达到法定退休年龄时,缴费不满15年的,可以继续缴费至满15年。按月领取养老金。也可转入城乡居民养老保险,60岁时,缴费满15年,或补缴至满15年,可以按月领取城乡居民养老金。城镇职工养老保险现阶段退休的人是中人,中人退休时,养老金由基础性养老金,过渡性养老金及个人账户养老金构成。基础性养老金和过渡性养老金由养老保险统筹基金统筹支付,不足时由财政补贴补充。个人账户养老金先由个人账户支付。由于养老金可以终生只娶,当个人账户储存额领取完毕时,由养老保险统筹基金支付,统筹基金不足以支付时,由政府补贴补充。养老保险。