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据了解,若个人是要到当地的银行申请贷款,只有三个月的银行流水不能申请贷款。因为在银行申请贷款,银行要求申请人至少有近半年连续的银行流水才能申请贷款。当然,在银行申请贷款,银行的要求会高一些,若申请人并不是找当地的银行申请贷款,而是找当地的贷款公司申请贷款,只有3个月银行流水也是能申请贷款。不过,需要提醒大家的是,并不是所有的贷款公司都能受理三个月银行流水的贷款申请,所以大家在申请贷款前,需要先咨询一下当地贷款公司的贷款条件,才选择合适的贷款公司申请贷款。官方电话官方网站向TA提问。
龙岚珺2020-01-17 17:54:49
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龙岳红2020-01-17 19:01:17
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这种小额贷款,利息高。如果你要钱不是很多的话建议找朋友或者银行。
车广东2020-01-17 18:00:17
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有劳动合同和工资流水说明劳动者具有稳定的工作和收入来源,如果劳动者征信没有问题,劳动者可以办理购房贷款和其他贷款,具体的额度需要根据劳动者的还贷能力进行确定。劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。。
龚守远2020-01-17 17:36:32
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贷款机构对银行流水的时间、额度都有一定的要求,这对于工资以现金方式发放或流水不多的人来说是比较困难的。在这样的情况下,一些借款人就有了出具假银行流水的想法,但是银行流水可以作假吗?银行是否可以查询出来呢?首先我们必须要明确一点:银行流水不能作假!若您提供银行假流水,贷款机构一经查出,不但不放款给您,还会将该行为录入征信系统,一旦您的信用留下“污点”,那么今后的贷款、信用卡都会受到影响。
连伯煌2020-01-17 17:18:58