江苏省第二建筑设计研究院有限责任公司怎么样?在培养新人上和工资待遇上?在线等。

麻瑞芹 2019-12-21 23:31:00

推荐回答

这个你应该直接去问该公司的人事部或者财务,工资卡是公司办理还是自己办理报上去的,其实事情是非常简单,应该是你太胆小内向了。
黄百芬2019-12-22 00:10:14

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其他回答

  • 上海建工五建集团就一垃圾公司,我就是这公司的,学的是同济大学浙江学院的本科土木专业,都被骗了!还是堂堂国企,五建比上海市的平均工资还低!就是一垃圾!现在准备辞职了,但在里面什么都没学会!里面的人都是吃s的。还有坐在办公室的很多,都是拿钱不干事。我为上海五建感到耻辱,为我这个土木专业感到悲哀。
    黄盈瑞2019-12-22 00:21:33
  • 新人到单位有个试用期问题,一般也是同岗位工资的80%,最长6个月。试用期满就陆续涨工资,增加福利待遇、津贴等上海的公司一般还是不错的,具体要以合同的形式,确认自己的福利待遇、工作岗位、时间等。
    齐晶华2019-12-22 00:00:39
  • 太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平,1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。2、金融保险专业的,拥有丰富的经验,对于报保险风险预算又十分的专业,那么工资待遇就会很丰厚。所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。在线咨询官方网站向TA提问。
    齐春子2019-12-21 23:41:36

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