请问大家央企的子公司和国企的子公司从工资待遇一样吗?总部会不会待遇更好。

龙国胜 2019-12-21 23:34:00

推荐回答

报告显示,中石油、华润等7户央企违规超提或超发工资、住房公积金和福利费等11.61亿元。如此算来,平均每家央企违规发放福利近2亿元。央企待遇问题,也要根据实际情况来定。央企是国企的一种。所有的央企都是国企,但不是所有的国企都是央企。央企是一个小概念,国企是一个大概念,国企包括中央所属国有企业和地方所属国有企业,即央企和地方国企统称为国企。央企多为规模超大的企业,央企是真正意义上的全民所有制企业,是国民经济的支柱。中国500强,上榜的国有企业,85%以上为央企,规模大,员工福利应该也好。预计今后几年,央企会进行改革,明确主体,基本会成为中国国内的龙头行业,综上所述,不管待遇还是发展前景,央企要比国企好一些的。
黄盛珍2019-12-22 00:00:56

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 你已经拿到offer啦?作为信达人,我只能说不要好高骛远神马都惦记着薪水的。信达是央企,平台很好,对个人今后发展也很好。我在分公司,毕业入职3年,薪水待遇比顶尖的投行神马的会有差距,但是跟我的同龄包括很多师兄师姐比的话,要好很多,就刚毕业几年内的水平的话,我觉得应该是高收入了。还有很多非常好的福利。
    龙小荃2019-12-22 00:10:29
  • 每个单位都是不一样的,央企是听着比国企好听些,但是它也是国企,而且据我所知,有的央企也就那样,能有上升空间的当然央企前景会好一些,但是对于一般人来说,光看央企还是一般国企没有什么区别,还得看是什么单位。总部待遇或多或少或一样都是可能的。福利待遇一般都是相当的。中央企业。国有企业或称国营事业或国营企业。国际惯例中,国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业;而在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。
    黄皖毅2019-12-21 23:41:55

相关问答

首先就是人人都熟知的中国烟草总公司,作为我国创利最大的一个企业,他的实力可谓是非常雄厚,他的员工工资是公务员的两倍,福利也是数不胜数,稳定且高收,就是很难考进去。第二中国铁路,刚进入公司可能工资不高,可转正之后就很可观了,而且公司配工作服,住公寓,吃住都是公司管,过年过节福利也是很多,就是需要加班。第三中国五大银行,首先工资不低,工作也轻松,各种福利也都是最好的,房贷补贴1000上下,而且工资一直在涨,还比较稳定。第四中石化,员工最低都可以拿到6000,外加各种补贴,一年可以挣十几万,这里面年终奖金就达到两万,公积金社保也是正常配置。第五中国移动公司,员工每月平均5000,还有公司缴纳交公积金、养老保险、医保,有五年工龄的员工每年会发不低于一万五的年终奖,在任何节日都会发各种购物卡。第六国家电网,这个公司工资比较高,可以调配自己喜欢的地方上班,但考核比较繁琐,不容易进入。第七中国石油天然气股份有限公司,这个公司工资待遇比外企都好,很多大学生的最佳选择,工作稳定,福利丰富,适合长期发展。第八中国电力投资集团公司,他们员工收入从五千到二十万之间,还有年终奖各项福利社保齐全,正常假期也是休息的。第九第十为中国船舶工业集团公司和中国航天科技集团公司,这两家公司不但有带薪年假,各种奖金和保险都有,而且是资历越老待遇越好。