乐寻坊新推出的招聘功能,据说具有去中心化的特性,能保障求职者的个人信息是真的吗?

齐延章 2019-12-21 23:55:00

推荐回答

那太多了,利用区块链技术,解决了企业招聘时人才信用缺失,数据不完善等问题,是个社交招聘平台。
龚岳洲2019-12-22 00:18:56

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 有,乐寻坊是一家利用区块链技术搭建人才交流、互动服务的公司,由四方精创全资成立,是国内率先使用区块链+通证经济构建人才互动平台的企业。乐寻坊CEO张华飞告诉锌链接:“乐寻坊之所以将区块链技术应用于人才领域,主要有两方面原因。第一,在人才领域,由于不透明性导致了很多不公平;第二,目前的人才服务行业,大部分都是垂直的业务,是传统的人才服务。很多招聘网站就像早期银行一样,是以账户业务为中心,而非以客户为中心。整个人才服务行业需要转变观念,要以垂直服务为中心转变为以人才为中心。
    赵颖青2019-12-22 00:54:41
  • 你想招人的话最好是选择大点的平台,比如说你们当地的人才市场,由政府举办的,还有就是网上的智联招聘,前程无忧也都不错。
    齐晓唯2019-12-22 00:36:42
  • 是的呢,用户可以从自身数据获取价值,有意愿的求职者把简历提供出来,让人才自主掌控简历等个人数据,为其提供与企业直接互动的实习、培训、招聘等人才服务。
    齐本会2019-12-22 00:06:40

相关问答