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农商行城商行信用等级评选怎么来的
黎登琴
2019-12-21 23:26:00
推荐回答
现在至多可以查到2019年部分城市商业银行的数据。尽管2019年报近期陆续披露,但仍有很多银行尚未披露。所以现在可以查阅到最新数据只能是2019年数据。由于城市商业银行数量多,差异大,个人很难一一查询。建议查阅相关研究做出的城市商业银行研究报告。如果是写论文的话,建议把范围缩小到上市的城市商业银行范围内。2019年年底,全国城商行资本充足率均值为12.19%。
米国连
2019-12-22 00:09:42
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1、城商行和股份制银行的独立性是不同的。城商行的独立性相对弱一点,由于城商行多是由所在地市政府控股,一般都是要听政府话的。2、城商行和股份制银行公司治理架构不同,股份制公司治理架构要完善的多。3、发展机会:股份制银行竞争激烈,很培养个人能力。股份制商业银行——中信银行、中国广大银行、民生银行、招商银行、兴业良行、广发银行、平安银行、上海浦发银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行等。在国内,银行中进行创新居多的就是股份制银行。其中金融市场部、投行部、资管部是最值得进入未来也最有发展的部门,在不同银行中有着一定的定位差异,但主要做的工作内容是一致的,就是做资产的管理。这一部分将在未来成为股份制商业银行的发展趋势。城商行——北京银行、天津银行、河北银行、包商银行等。城商行规模相对股份制银行是比较小,对当地依赖性比较大,具有地方保护主义色彩,主要以服务当地居民、中小企业为主。随着目前市场格局的变化,越来越多的城商行正沿着根据地辐射出去,向外延伸。扩展资料12家股份制商业银行我国目前一共有12家股份制商业银行,主要包括:招商银行、光大银行、广发银行、浦发银行、民生银行、中信银行、兴业银行、华夏银行、浙商银行、平安银行、恒丰银行、渤海银行。1、薪资待遇:股份制商业银行薪资水平较好,要高于五大行,但是要根据个人的业务能力而定,薪资差距较大。2、工作压力:近几年其他股份制商业银行发展势头强劲,员工薪资也要高于五大行,而工作压力较国有五大行就更具挑战性,正因如此其他股份制商业银行的发展空间自然也大一些。3、发展机会:股份制商业银行竞争激烈,弱肉强食,很培养个人能力,对于个人的成长很有帮助。城市商业银行——股份制银行。
黄睿敏
2019-12-22 00:00:00
农商行每县一家。城商行以城市命名,出了石家庄的叫河北银行。
窦道琴
2019-12-21 23:40:54
相关问答
济南的城商行都有哪些?
农商行每县一家。城商行以城市命名,出了石家庄的叫河北银行。
县级公务员和城商行选哪一个
朋友,,建议你选择城商行呀!!县级公务员晋升空间有限呀,县局一把手一般就是个科长,级别很低的,公务员到市直这一级才比较好发展,混个科级比较容易,而且你这个还是离家两百多公里,不建议呢选择。一般公务员不提供食宿的,光这一块就是很大支出,而且异地县城找对象也是个问题。本地城商行待遇不错,而且就在你家,不过银行可能压力会大点。
城商行按揭,个人消费贷款等零售业务能不能做
作为地方性、区域性银行,城商行要坚持立足地方,服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民。在此基础上,放眼全球,努力实现发展与时代同步、与政策导向同步、与自身能力同步。近年来,内地城商行学习外部经验,走轻资产发展之路,业务结构变化较大,投资、同业、表外业务快速增长,贷款占比大幅下降。可以感受到,城商行业务创新十分活跃,相反,感到香港银行业的业务却更加传统更加保守,如财富管理业务主要是代销,许多内地的理财、同业创新业务香港没有。这一方面说明近年来城商行业务创新活跃、发展较快。另一方面说明有些创新可能跑偏,这从近年来发生在理财、同业、飞单等方面的案件可以看出。城商行要遵守商业银行运行的基本规律,加强合规文化建设,避免片面追求短期利益。要严格落实“了解你的客户”等基本原则制度。要注重优化资产负债结构,减少资金期限错配,消除流动性风险隐患。要加强创新业务管控,按照实质重于形式开展风险管理,守住规则底线,引导资金流向实体经济。
城商行分行副行长什么行政级别
没有行政级别。
农商银行与城商银行的外设机构有什么区别
农商行的前身就是农村信用合作社,包括城信社与农信社,符合监管条件的农信社才能申请改制为农合行,农商行。
全国城商行一类行有哪些
您说的是监管标准一类行吗?目前为止,我国银行业一类行暂时空缺。
信用卡到底是选城商行的好还是股份制银行的好?急求,谢谢。
通过网络渠道申请办理的招商银行信用卡除上门办理和专业版申请外,需携带身份证原件去招行网点办理面签。系统初审通过会触发邀请面签短信,面签时效30天,逾期未办理面签视为自动放弃申请信用卡。且90天以内不能网络渠道再次提交信用卡申请。
浙商银行是股份制银行还是城商行
两个的性质其实差不多,一个前身是浙江省商业银行,一个是安徽整合各地城商行成立的;一个成立的早,一个成立的稍晚;一个是浙商模式,一个是徽商模式。成为全国性股份制商业银行就可以在全国范围内开始分支机构,而城商行作为区域性银行,只能在一定区域内或者在监管部门严格审批下才能跨区域设立分支机构,现在国家对城商行跨区域经营抓得严了。
城商行未来的发展会怎么样?
唯有德国,仅在2019年出现了GDP的短期下降,之后便很快开始复苏。总结德国的经验,分布极为广泛的金融市场与其支持的以中小型企业为核心的经济结构是其中的重要因素。2019年,在欧洲金融危机爆发之前,人们普遍认为发达经济体不会受到银行业动荡的影响。事实证明这一假设大错特错。全球各国政府的预算都不得不为银行的重大失误买单。唯有德国,仅在2019年出现了GDP的短期下降,之后便很快开始复苏。总结德国的经验,分布极为广泛的金融市场与其支持的以中小型企业为核心的经济结构是其中的重要因素。中国有类似的区域银行结构,即城市商业银行。中国的城商行发展能从德国分散化金融布局中学到什么?德国的银行市场有三大支柱:私人银行、合作银行和公共银行。公共银行包括储蓄银行和从事大额银行业务的州立银行。这423家储蓄银行和1100家合作银行均为小型、独立的金融机构。换句话说,德国银行市场内不同的银行针对不同的客户,并以一种广泛分布的形式组织起来。储蓄银行对公司及个体经营者发出的贷款总额达到3亿2650万欧元,占中小型企业贷款总数的24%,而合作银行所占有的中小型企业贷款市场份额约为15%。国际知名的大型银行仅占据这个市场的约13%。储蓄银行和合作银行在小微型企业市场中的角色更加突出,90%以上的个体经营者和小型企业的贷款由他们提供。德国的储蓄银行在200年的经济发展中,早已带上了德国法律体系、经济体系的烙印。在斯堪的纳维亚地区、法国及澳大利亚也有储蓄银行,瑞士广泛分布的银行系统——瑞士州银行thecantonalbanks——也按照相同的原则成功地运营着。但是这一经营模式是否适合中国,或是究竟哪一点可供中国借鉴,则应该从中国的角度出发进行思考。在中国的银行市场上,事实上已经存在着相似的结构,城市商业银行城商行就是一个实例。他们是区域经济的有力支持,促进国家经济稳定增长。城商行同时也关注对个人和公司客户的零售业务。他们知道如何调整存款与贷款的比例,不需借助投机交易促进银行增长。德国储蓄金融集团通过储蓄银行国际基金会,已经帮助一些城商行开始与中小型企业发展业务关系,尤其是在小额信贷方面例如5万欧元以下的贷款。这种组织方式为中国城商行的发展提供了一些经验。储蓄银行和城商行在经营方法和结构定位上有相似之处,但两者运营的市场环境十分不同。城商行的主要业务是为本地企业提供贷款。从政策层面讲,城商行对小型企业的关注是十分明智的战略选择,但小型企业的市场并不规范。有些投资者可能未进行深入的风险评估就能提供贷款,同时收取的利息高达银行的两倍。这些非正式的投资者拥有一些市场份额,这也是城商行可以拓展的范围。还需要注意到城商行与德国储蓄银行的不同。有些城商行作为公司的持股人赚取分红,有时还掌握着企业的决策权。城商行同时面临着来自国家银行的激烈竞争,这迫使其将业务范围拓展到各个地区,并考虑通过投资银行业务和其他企业来赢得竞争。城商行掌握着当地市场信息和分散化管理技巧。那么,他们应该如何发挥这些强项?很多城商行已经开始向几百人的企业发放贷款。按照德国的标准,这是中型企业中的高端企业。在初始阶段,只针对小型企业会增加运营成本。这些企业可能要用1年半到2年的时间才能收回技术转化、课程培训、市场渗透等成本。然而,一旦渡过初始阶段,城商行就已经为建立本地区长期合作伙伴奠定了基础。若想从小笔贷款中盈利,有时需要放宽现有的利率。应该根据实际风险和具体贷款额调整中小型企业的贷款利率。德国公共银行就具有这样的灵活性。银行很难对小型企业进行评估,这是发放贷款的另外一个障碍。营业登记、注册表、资产负债表等信息都很难找到。在零售业务中,保守的风险管理和长期贷款承诺都是十分重要的,但这两个基本原则在这里成为了难题。城商行面临的这些问题也许能够通过政府部门得到解决,因为政府部门希望注册这类企业并对其征税。如果有一个简化的电子记账系统可以对小型企业进行规范化管理,就能为中国的中小型企业融资克服一个障碍。这也将为全国可持续发展经济奠定基础。金融产业中的分散化结构将会扮演一个中心角色。对于中国这样的大国,地方银行的自主决策权可以保证每一笔贷款都符合国家的可持续发展要求。另外,必须要防止金融系统出现断层。城商行可以通过使用网络或金融业联合会共享经验来提高分散化结构中的效率。独立的银行和管理者们可能在考虑通过优化风险管理,以及贷款决策和监督过程专业化来提高运营能力。他们会引入以贷款为基础、对国库管理要求较高的金融商品,因此可能会使用风险和过程监管系统。优化IT系统也可以提高10%-30%的效率。作者KlausJuchem、彭怡系罗兰贝格管理咨询公司合伙人,Dr.Karl-PeterSchackmann-Fallis系德国储蓄银行协会执行董事会成员。本文作者介绍:罗兰贝格管理咨询公司,专业战略眼光,独特欧洲背景,专注中国市场三十年。本文为作者独家授权新浪财经使用,请勿转载。所发表言论不代表本站观点。
当地的农村信用社和城商行我应该选择哪个?
1、城商行和股份制银行的独立性是不同的。城商行的独立性相对弱一点,由于城商行多是由所在地市政府控股,一般都是要听政府话的。2、城商行和股份制银行公司治理架构不同,股份制公司治理架构要完善的多。3、发展机会:股份制银行竞争激烈,很培养个人能力。股份制商业银行——中信银行、中国广大银行、民生银行、招商银行、兴业良行、广发银行、平安银行、上海浦发银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行等。在国内,银行中进行创新居多的就是股份制银行。其中金融市场部、投行部、资管部是最值得进入未来也最有发展的部门,在不同银行中有着一定的定位差异,但主要做的工作内容是一致的,就是做资产的管理。这一部分将在未来成为股份制商业银行的发展趋势。城商行——北京银行、天津银行、河北银行、包商银行等。城商行规模相对股份制银行是比较小,对当地依赖性比较大,具有地方保护主义色彩,主要以服务当地居民、中小企业为主。随着目前市场格局的变化,越来越多的城商行正沿着根据地辐射出去,向外延伸。扩展资料12家股份制商业银行我国目前一共有12家股份制商业银行,主要包括:招商银行、光大银行、广发银行、浦发银行、民生银行、中信银行、兴业银行、华夏银行、浙商银行、平安银行、恒丰银行、渤海银行。1、薪资待遇:股份制商业银行薪资水平较好,要高于五大行,但是要根据个人的业务能力而定,薪资差距较大。2、工作压力:近几年其他股份制商业银行发展势头强劲,员工薪资也要高于五大行,而工作压力较国有五大行就更具挑战性,正因如此其他股份制商业银行的发展空间自然也大一些。3、发展机会:股份制商业银行竞争激烈,弱肉强食,很培养个人能力,对于个人的成长很有帮助。城市商业银行——股份制银行。
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