中建三局,是什么单位?

龙寒芳 2019-12-21 23:42:00

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中建三局是施工单位,说三局自己的号说“中建系统的排头兵,中国建筑的领跑者”,“深圳速度的创造者”。虽然是宣传的需要,但三局确实是中建八个局里比较好的了,工程承接的多,都是大工程,对刚毕业的学生来说可以接触到很多。关于休假:搞工程的常年在工地,没有节假日,没有周末,最多工程完了给搞个“调休”,放十几天假,不过现在估计是不可能了,三局的工程多,这个工程还没搞完你可能被调到别的项目了。进了施工单位就要做好心理准备,你可能和家人朋友聚会的时间少。关于福利:三局系统的工资还行吧,你机械的可能去当机电工长。工长,技术员,材料员的工资差别不是很大的,武汉这边的平均应该在4000左右吧,北京的不清楚了。工程大的话工资可能会多点。关于升职:三局各个公司每年招的学生100~200人不等,各个公司都缺人。干的好的话,三五年有当技术总工的,当上项目经理的也有。但这样的机会不是人人都有的,是个例。我接触到的就有毕业两年就当上项目经理的,技术负责人,商务经理的,请记住这只是个例。三局人称是人才培训基地。每招不少人,也会走不少。三局是国企,国企里面都讲关系的。没关系就多干活呗,不过年轻人多干点,总会有出头之日的。就说这么多吧,。
龚巍峥2019-12-22 00:01:56

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  • 我是三局的,你的情况进三局应该是有困难的,但也不好说,有时候会有招不够的时候,会降低标准招进一些普通本科甚至建筑类专科的学生。其实三局里面各个子公司都差不多,相对较好的是三公司。因为三局本身就是整个中建八个集团局级里面最好的,所以要是有机会进来,就别挑了,哪个都行。还有一点要有心理准备就是三局给应届毕业生的工资不高,就是说第一年你的工资是很低的,也就一千多,加上别的两千多一些。整个中建里面,应届毕业生工资最高的是中建一局三公司,刚去第一年就能拿到三千多,一年后转正后逼近六千。情况就是这样,。还有就是你这种情况要是非得进三局也有个办法,只要你和人力资源签订劳务派遣合同就行,工资待遇和其他人一样,就是没有企业年金,但只要你愿意,肯定是能进来,而起只要你的确够优秀,两年后会给你转成正式的劳动合同的,因为我们公司每年都通过这种方式签一些二本甚至三本的学生。
    边同民2019-12-22 00:54:52
  • 三局每个公司都是大同小异!试用期一年,月收入在3000左右因年头较老,规模很大,各地都有分公司、经理部。待遇好的都有,印象中说一公司待遇好的人相对较多。因一公司实力最强、资格最老。但号码公司和总承包公司相比,内部差异十分巨大。不很了解,也说不清楚。运气好的,待遇比总承包高是很有可能的。2019年之前,总承包的待遇在中建三局内遥遥领先,但2019左右全局薪资统筹大调整,号码公司大幅提高,总承包公司原地踏步,于是基本持平,于是局里可以宣传大幅度提高了待遇,总承包成了分母。而且,号码公司的机关、项目的差异也可能很大。3、别的局不知道,但三局下属各级单位,存在极为频繁的分公司发展好独立升格成为公司,整合、拆分、托管、独立等等行为,因此工作归属完全是不确定的。我所在的公司分分合合三四次了。4、最后送一句忠告,应届学生可以考虑来。当然是确定了行业的前提下。业内中建三局还是有实力的。其他公司跳槽进来的不建议,区别对待。当然纯奔钱去的,无所谓。
    车庆云2019-12-22 00:38:38
  • 1、成立时间不同中建三局第一建设工程有限责任公司等非法人实体。中建三局一公司-中建三局。
    赵颜莉2019-12-22 00:22:24
  • 中建各局实力排名是:中建三局、中建八局、中建一局、中建二局、中建四局、中建五局、中建七局、中建六局。1、第一层:中建三局和中建八局。三局和八局多年来的营业收入一直遥遥领先与其他六个局,两者同年迈入千亿营收企业,且每年的增长幅度几乎持平。2019年我们分析时发现中建三局还是略微高于中建八局的,没想到才过了2年,八局就已经超过了三局。2、第二层:中建一局和中建二局。一局和二局这三年的平均营收分别为952亿元和1142亿元,处于千亿企业层。3、第三层:中建四局、中建五局和中建七局。四局、五局和七局这三年的平均营收大致都在七八百亿元左右,处于近千亿企业层。4、第四层:中建六局。六局的营业收入不论是近3年的增长态势或是当前的体量,在八者当中都处于较弱状态,而且与第一层和第二层级的企业差距相当巨大。中建八局的历史,在部队时期,大体分为三个阶段:第一阶段为1966年下半年至1973年上半年,这是部队创立阶段,主要在陕西、甘肃、四川等省,参加国家“三线”建设,建成了一批国防工程和军事工业工程;第二阶段为1973年下半年至1978年上半年,这是集中会战阶段,主要是会师辽宁省辽阳市,参加国家重点工程——辽阳石油化学纤维厂的建设,实行大兵团作战;第三阶段为1978年下半年至1983年8月,这是分散施工阶段,挥师南下,以大队团为单位,独立执行施工任务。
    赵骏凯2019-12-22 00:11:19

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董事长、党委书记:陈华元董事、总经理、党委副书记:易文权党委常委、董事、副总经理、总工程师:张琨党委副书记、工会主席:胡金国董事、总会计师:鄢良军副总经理兼中建钢构有限公司总经理:王宏副总经理:侯勇副总经理:李勇总经济师:王胜民副总经理兼北方分局局长李全立副总经理陈保勋副总经理方胜利副总经理张晓剑副总经理汤才坤1、中建三局第二建设工程有限责任公司;5项工程获评詹天佑奖;5项工程获评全国绿色施工示范工程,17项工程立项为全国绿色施工示范工程;获国家级科学技术奖1项,获省部级科学技术奖45项;获国家专利309项,其中发明专利30项;获国家级工法8项。5、近年来,公司求实奋进,以“建造+投资”为两轮驱动,以“高端房屋建筑+基础设施+海外”为三驾马车,同时着力发展房地产开发、大安装、海外业务、设备管理、建筑设计。在超高层建筑施工、复杂空间钢结构建筑安装、工业建筑精准施工、机电高品质建造等方面达到国内和国际先进水平;在特大型桥梁施工、生态修复及环境治理施工、现代医院工程总承包建造、智慧社区及绿色建造等方面具有独特优势。6、公司建立了规范、标准、科学的全面质量管理、安全生产管理和环境管理体系,发布了全面管理体系文件;按照“互联网+”思维以及“云+网+端”架构,着力打造“业务线上办、统计自动算、评价系统看”的信息化管理系统,先后构建了协同办公平台、项目集成系统、企业微信移动端等信息化管理平台,具备企业现代化先进管理水平。