发改委是事业单位还是什么单位

黄盛昌 2019-12-21 23:19:00

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一、分配到事业单位的军队转业干部,比照与其军队职务等级同等条件地方人员的规定执行。三、分配到机关事业单位的军队转业干部,其在军队的服役年限、任职年限、应计算军龄的在校学习时间以及到地方后正常晋升工资考核年度的计划,按照地方同等条件人员的规定执行。四、分配到机关事业单位的军队转业干部,原在服役期间被授予荣誉称号或荣立一等功,且高定了工资档次的人员,可适当高定级别工资档次或薪级工资,最多不超过两个工资档次军转干考试2或两个薪级。因同一事迹同时获得多个荣誉称号的,不得重复高定工资档次或薪级。
窦金乾2019-12-22 00:09:14

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  • 我市发改委下属有关经济类的事业有招标中心稽察办上市办股权托管中心经济信息中心你按发改委的职能准备就好了。
    黄生陶2019-12-22 00:37:29
  • 你有关系的话,问都不用问,直接给你安排好后路了,您只要走个过场就行了。如果没关系,就算你把各个方面都了解的一清二楚,笔试成绩也是出类拔萃的,可以进入复试或面试阶段,照样把你刷下来,要是你面试也不错,最后还可以再体检这一关动个手脚,说你体检不合格,不予录取,第二位补上……明白了没有呢?公务员考试还算好一些,事业单位的就算了,我以前就是在一线大城市的某个事业单位里边做事的,因为没编制,N年了,最后自己跳出来换公司,没编制没待遇没前途的…。
    黄益琼2019-12-22 00:20:38
  • 发改委不是事业单位。发改委是政府组成部门。扩展资料:发改委作为国务院组成部门的职责:1、拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划,统筹协调经济社会发展,研究分析国内外经济形势,提出国民经济发展、价格总水平调控和优化重大经济结构的目标、政策,提出综合运用各种经济手段和政策的建议,受国务院委托向全国人大提交国民经济和社会发展计划的报告。2、负责监测宏观经济和社会发展态势,承担预测预警和信息引导的责任,研究宏观经济运行、总量平衡、国家经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观调控政策建议,负责协调解决经济运行中的重大问题,调节经济运行,负责组织重要物资的紧急调度和交通运输协调。3、负责汇总分析财政、金融等方面的情况,参与制定财政政策、货币政策和土地政策,拟订并组织实施价格政策。综合分析财政、金融、土地政策的执行效果,监督检查价格政策的执行。负责组织制定和调整少数由国家管理的重要商品价格和重要收费标准,依法查处价格违法行为和价格垄断行为等。负责全口径外债的总量控制、结构优化和监测工作,促进国际收支平衡。4、承担指导推进和综合协调经济体制改革的责任,研究经济体制改革和对外开放的重大问题,组织拟订综合性经济体制改革方案,协调有关专项经济体制改革方案,会同有关部门搞好重要专项经济体制改革之间的衔接,指导经济体制改革试点和改革试验区工作。中华人民共和国国家发展和改革委员会。
    齐新海2019-12-21 23:59:29
  • 协会属于社会团体,在十八大三中全会后,协会去行政化的趋势不可逆转!协会现在只对民政,没有所谓的行业指导部门。未来中小企业协会一定同发改委脱钩,更不存在事业单位或事业编。国家安排2019年事业单位完成定位,2020年转制,绝大多数成为企业,少量人员成为公务员,未来都没有事业单位了。
    赵风雷2019-12-21 23:40:17

相关问答

被投资方宣告分配现金股利或利息时,投资方分录为:借:应收股利贷:投资收益应收股利是指企业因股权投资而应收取的现金股利以及应收其他单位的利润,包括企业购入股票实际支付的款项中所包括的已宣告发放但尚未领取的现金股利和企业因对外投资应分得的现金股利或利润等,但不包括应收的股票股利。企业持有交易性金融资产期间对于被投资单位宣告发放的现金股利,应当确认为应收项目,借记应收股利,贷记投资收益。现金股利是上市公司以货币形式支付给股东的股息红利,也是最普通最常见的股利形式,如每股派息多少元,就是现金股利。股票股利是上市公司用股票的形式向股东分派的股利,也就是通常所说的送红股。现金股利是以现金方式向股东派发的股利,也是最常见的一种股利派发方式。扩展资料:满足以下条件之一的金融资产应当划分为交易性金融资产:⑴取得金融资产的目的主要是为了近期内出售或回购或赎回。⑵属于进行集中管理的可辨认金融工具组合的一部分,具有客观证据表明企业近期采用短期获利方式对该组合进行管理。⑶属于金融衍生工具。但被企业指定为有效套期工具的衍生工具属于财务担保合同的衍生工具、与在活跃市场中没有报价且其公允价值不能可靠计量的权益工具投资挂钩并须通过交付该权益工具结算的衍生工具除外。交易性金融资产。
中建三局是施工单位,说三局自己的号说“中建系统的排头兵,中国建筑的领跑者”,“深圳速度的创造者”。虽然是宣传的需要,但三局确实是中建八个局里比较好的了,工程承接的多,都是大工程,对刚毕业的学生来说可以接触到很多。关于休假:搞工程的常年在工地,没有节假日,没有周末,最多工程完了给搞个“调休”,放十几天假,不过现在估计是不可能了,三局的工程多,这个工程还没搞完你可能被调到别的项目了。进了施工单位就要做好心理准备,你可能和家人朋友聚会的时间少。关于福利:三局系统的工资还行吧,你机械的可能去当机电工长。工长,技术员,材料员的工资差别不是很大的,武汉这边的平均应该在4000左右吧,北京的不清楚了。工程大的话工资可能会多点。关于升职:三局各个公司每年招的学生100~200人不等,各个公司都缺人。干的好的话,三五年有当技术总工的,当上项目经理的也有。但这样的机会不是人人都有的,是个例。我接触到的就有毕业两年就当上项目经理的,技术负责人,商务经理的,请记住这只是个例。三局人称是人才培训基地。每招不少人,也会走不少。三局是国企,国企里面都讲关系的。没关系就多干活呗,不过年轻人多干点,总会有出头之日的。就说这么多吧,。
国有企业是指企业全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。事业单位事业单位是相对于企业单位而言的。首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,与国有企业不同它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支。比如说工商局、税务局、银行、邮局等都是事业单位。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。一般以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。总结来说,国企和事业单位的不同有以下三点一、国企是以盈利为目的,事业单位则不是;二、事业单位的财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报,而国企则不是;三、国企是自己发工资而事业单位是国家发的工资。关于福利差别:1、同样是国企,垄断专营型如烟酒专卖、石油、石化、电力、银行、保险、电信、煤炭等国企,职工月收入过万元,光住房公积金就可供一套住房;而生产施工型国企如钢铁厂、纺织厂、铁路、公路、基建等行业国企,职工月工资收入才3000-5000元,社保福利差一大截。2、事业单位,如医院、学校、社会团体等,其职工收入比垄断专营型国企职工收入差不多,一般月收入也在万元左右,社保福利基本可以。大家可以根据以上来权衡一下利弊,招聘单位各有千秋,就看自己的选择了。