其他回答

• 银行的种类还有很多，包括中央银行、政策性银行和商业银行，国有银行、股份制银行、城商银行都是商业银行。
  齐朝勇2019-12-22 00:54:22
• 首先你提到的的城商行和四大，工资都很高的，但共同点都是很累，特别是安永，加班非常多，压力也很大，这年头，做什么不累啊！一般来说，正式工和劳务派遣的员工在工资方面相差不太多，可能是待遇有区别，这要看不同企业。正式工和劳务派遣员工的房补和住房公积金百分点可能不一样，社保可能也不一样吧，你可以打对方的电话咨询一下嘛。
  龚宁静2019-12-22 00:36:26
• 1、城商行和股份制银行的独立性是不同的。城商行的独立性相对弱一点，由于城商行多是由所在地市政府控股，一般都是要听政府话的。2、城商行和股份制银行公司治理架构不同，股份制公司治理架构要完善的多。3、发展机会：股份制银行竞争激烈，很培养个人能力。股份制商业银行——中信银行、中国广大银行、民生银行、招商银行、兴业良行、广发银行、平安银行、上海浦发银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行等。在国内，银行中进行创新居多的就是股份制银行。其中金融市场部、投行部、资管部是最值得进入未来也最有发展的部门，在不同银行中有着一定的定位差异，但主要做的工作内容是一致的，就是做资产的管理。这一部分将在未来成为股份制商业银行的发展趋势。城商行——北京银行、天津银行、河北银行、包商银行等。城商行规模相对股份制银行是比较小，对当地依赖性比较大，具有地方保护主义色彩，主要以服务当地居民、中小企业为主。随着目前市场格局的变化，越来越多的城商行正沿着根据地辐射出去，向外延伸。扩展资料12家股份制商业银行我国目前一共有12家股份制商业银行，主要包括：招商银行、光大银行、广发银行、浦发银行、民生银行、中信银行、兴业银行、华夏银行、浙商银行、平安银行、恒丰银行、渤海银行。1、薪资待遇：股份制商业银行薪资水平较好，要高于五大行，但是要根据个人的业务能力而定，薪资差距较大。2、工作压力：近几年其他股份制商业银行发展势头强劲，员工薪资也要高于五大行，而工作压力较国有五大行就更具挑战性，正因如此其他股份制商业银行的发展空间自然也大一些。3、发展机会：股份制商业银行竞争激烈，弱肉强食，很培养个人能力，对于个人的成长很有帮助。城市商业银行——股份制银行。
  齐新萍2019-12-22 00:18:36
• 俗话说一人在银行全家来帮忙，现在在国内的银行正式员工除了自己日常的工作外，还要去完成银行布置的各种任务，有吸储任务、办卡任务、开户任务等等。另外柜员还要时不时地练技能、考试。四大行的基层工作人员相对而言比商行的任务轻松些，但是待遇也差一点，不过名声好听一些。家里条件好、人脉广又比较活络的可以去小的商业银行，业绩做得好待遇甚至不输四大行的网点主任。
  赖鹏彬2019-12-21 23:54:47