上市公司员工持股计划的存续期和锁定期是指什么？...-问答

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上市公司员工持股计划的存续期和锁定期是指什么？有什么区别？

赵鸿样 2019-12-21 23:57:00

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存续期是到这个期限你就不再持有这部分股份了，锁定期是到这个期限之后你才能转让这部分股份。

齐晓彦2019-12-22 00:36:51

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就是不再让员工持股的意思。比如部分员工原来持有公司20%的股份，那么在终止员工持股决定出来之后，公司会回购这20%的股份。

粱俊薇2019-12-22 01:00:12
理论上可以，实际上不大可能发生这种事，因为员工持股大多是公司高管持股，高管在存续期间减持要公告的。

黄盛玉2019-12-22 00:54:50
股市中的员工持股存续期为18个月是：员工持有的股票在上市的18个月内不得出售。股市中的员工持股存续期相当是限售股。股票刚上市，员工持有的股票肯定会有较大的涨幅，就会有员工想套利出售股票，这样就会影响刚上市的股票。所以股市中的员工持股存续期为18个月是为了稳定刚上市的股票，让持股员工在18个月后，才能出售股票。

齐敏珺2019-12-22 00:19:07
公司第一期员工持股计划锁定期结束后，员工持股计划管理机构将根据员工持股计划持有人的意愿决定是否卖出股票。若公司员工持股计划终止，公司将会进行公告。

龚希学2019-12-22 00:06:51

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在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权情况的最佳估计为基础。以现金结算的股份支付，应当按照企业承担的以股份或其他权益工具为基础计算确定的负债的公允价值计量。授予后立即可行权的以现金结算的股份支付，应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债。完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的公允价值金额，将当期取得的服务计入成本或费用和相应的负债。扩展资料：员工持股计划要求规定：1、企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权，并获得相应的管理权；员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权，使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。2、实施ESOP详细的计划程序主要体现在员工持股的章程上面。章程应对计划的原则、参加者的资格、管理机构、财务政策、分配办法、员工责任、股份的回购等作出明确的规定。3、由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出。由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值。当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金。企业会计准则第11号——股份支付。

上市公司员工持股计划的存续期和锁定期有什么区别

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