美国EB1C到底是属于什么样的移民方式,应该具备什么样的条件
推荐回答
1、必须在美国和海外有两个公司,相互为母公司和子公司关系。2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上,并且需要寻求为海外公司的美国分,子公司向移民局提出申请,而美国的公司必须实际运行了一年以上。4、海外公司和在美国的公司均需正常运作,并雇有合理的员工。另外,并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。
连传庆2019-12-21 23:37:40
提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
其他回答
-
单从申办绿卡方面来说,用法人还是个人当股东,差别不大,只要母公司控股或中美公司由同一组自然人控股即可。但从中国公司/个人境外投资办理程序和税收来说,两者就有别。虽然法律对于母公司规模没有硬性要求,但实践中,太小的公司不建议做拿绿卡的打算。通常,我们会从公司的营收,组织结构,员工人数,业务等方面做进一步的评估。一般投资30万美元起。因为需要足够的资金支持公司正常运营的开销,尤其是在开始阶段,开办费,租金,办公设备,人员薪资等,没有足够收入支持的情况下,如果公司资金不够,岌岌可危将影响到移民申请。从开公司到拿绿卡整个过程分为四部分,每部分时间大约为:1)设立公司:一般1个月左右2新L1签证申请:一般移民局审理时间为5个月左右,有选择加急处理服务,一般15个工作日即可完成,批准后转到海外领事馆签证,新公司的首次L1签证有效期为一年3L1延期:在有效期截止前申请延期,当前审理时间为5个月,可以加急4EB1C绿卡申请:一般来说,新公司运营一年以上,各方面达到要求就可以开始申请绿卡,需要提交的是I-140和调整身份I-485申请,审理时间一年左右,批准后就可以取得十年正式绿卡。总体来说,由申请到获取绿卡步调加紧的话3年内可以实现申请绿卡对于美国公司员工人数,为了能顺利获取绿卡,我们建议:1美国公司最好运营超过一年,则需要提供公司运营的证据,例如销售合同,税单,银行对账单,员工薪资保险等来综合判断。也出现过这样的判例,美国公司仅仅只和自己的母公司做生意,所有销售合同,发票等都是与母公司之间的,但最终也获得了批准。2申请人需要在美国公司担任高管职位。这一部分和员工是紧密相连的,如果员工只有3-4名,含前台,出纳等,申请人自己包办销售,业务,怎样证明你就是高管呢?所以这个高管定义在10人以下的小公司往往不容易被认可,建议要求至少要达到10名员工,按照之前写好的商业计划循序渐进。因此,商业计划书也是非常重要的。
赵高升2019-12-21 23:57:26
-
EB1-C是个性化的操作,不象EB5,项目方开个项目,那么几十、几百人都可以用同样的模式来申请,于是费用自然就是一样的。EB1-C的办理方式,尤其是第三种办理方式,美国办理机构收你的钱,与美国跨国公司需要多长时间、多少金额的贷款密不可分,同时不同的你,将与不同的美国跨国公司相匹配。例如:你是学化工的,我们通常应该找有化工业务的美国跨国公司,让你出任副总等高管,那么这家美国跨国公司对于贷款的实际需求状况就会决定给你的报价了。但是,我们通常会把费用控制在29-33万美金之间,这钱是花掉的,可不是EB5,也就是你受聘于一家美国跨国公司,不但没有工资拿,还得向帮你办事的机构付钱。本文结束之处,会有三个真实需求的办理名额,大家可以看一下,一看就明白了这种操作方式的特点了。如果符合条件的,可以联系我。三步付费:1、签约时支付办理总额的30%;2、L1签证下来时,付费40%;3、I485获批时付费30%。关于付费,有一点需要强调一下:很多人会问能不能前面两个步骤少付一些,待最后一步一次把款结清。这个真不行的。因为美方办理机构已经把贷款以商业银行一半的利息甚至更低地放出去了,不管你办不办,他们都得执行与美国跨国公司之间的《贷款协议》了。因此,站在他们的角度,他们恨不能一次把全部费用从你手上收走呢。如果前面付的少了,你随时可以不办了,尤其是拿到L1签证后,你甚至去找别人办了,因为美国法律规定取得L1签证的人是可以换雇主的,你拿了L1签证之后,后续的不找他们办了,跑去找别的机构去办了,那美国办理机构的损失就大了去了,所以这个30%、40%、30%的付款步骤是双方相互体谅、相互让步的结果,是市场检验出来的比较好的方式。这一点非常抱歉,是因为这种操作方式造成,请谅解。我的费用:6万人民币的信息费我个人不是中介,虽然我历任好几家移民中介公司的资深顾问,中介的活我全会。可是在这个操作模式中,我只是一位信息员,我告诉你怎么办以及找谁办,中间的过程我没有任何权力插手,美方办理机构也不让我插手。你的美金全是付给这家美国办理机构的,不是付给我,更不是付给国内某中介机构,美国办理机构在中国境内没有分支,也没有委托任何中介公司代理他们的业务。你是直接与美方办理机构签约,全程在美国操作,我除了能在您准备基本材料阶段帮你处理一些事情,例如公证啊、翻译啊之类的,在美国部分则完全由美国办理机构的律师操办。您在全程几乎不用费什么心思,因为对您本人以及您现在的中国公司几乎无要求,您开始进入申请流程的时候,身份是美国XX公司中国分公司的高级管理人员,要查也是查美国XX公司,而美国XX公司远超EB1-C的要求,不怕查。我不是中介,因此美金部分与我无关,虽然我可以收您35万美金,然后到税务局开张票给您,掉头付给美国办理机构30万美金,我赚5万美金,可是,这个税可吃不消啊。
黄益珩2019-12-21 22:54:28
-
按照美唐多年经验总结如下:一、申请条件1.中国和美国的企业体均已各自营业超过两年以上,有优良业绩,财务报表及一定的员工人数2.申请人须在提出申请的前三年中,至少有一年担任中国母公司的经理或高管3.具有一定的学历及管理经验的企业高管人员二、EB-1C领先优势1、申请资格简单申请人只需要提出申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任高管级职务即可,其它如资金来源、教育程度、语言能力均无限制。2、办理时间短约12个月获得永久绿卡申请人可用多种移民法许可的方式和美国一个有历史、有规模、有业绩的企业体建立跨国企业关系,则不一定要由中国母公司自行去美国创立分公司L-1,等经营一年后才能提出移民申请;由资深专业机构办理,与现有美国企业建立跨国企业关系的作业程序快,不必长时间等待,可跳过一年等待期立即进行移民申请。3、一步到位永久绿卡有保障EB1C移民申请人直接申请美国永久绿卡,不必经过临时绿卡解除条件等步骤,一步到位;EB1C移民签证处于第一优先类,年配额4万个,美国政府十分欢迎EB1C移民者,永久绿卡有保障;4、申请材料简单EB1C的办理过程中不要求申请人解释资产来源和资产积累过程,所以申请人准备和提供的材料相对简单,也是能快速取得美国绿卡的又一原因。5、可反复申请直至成功EB1C移民申请者是基于商业原因申请美国绿卡,即使第一次没有通过,也不会在移民局留下不良记录,不会对以后的申请带来影响。申请者可反复申请直到成功获得美国永久绿卡。
梅里金2019-12-21 22:36:35
-
EB1C的要求如下:1.在过去的三年中,受益人必须在美国雇主的海外机构工作过至少一年,而且他/她必须在美国从事经理/管理工作;2.雇主必须在美国境内和美国以外的国家进行业务运营,提供经常,连续,系统的商品和服务;3.雇主必须在美国已经存在至少一年。EB1C对受益人的「经理能力」的要求如下:1.管理公司内部某些组织、部门等;2.管理并控制公司内部其它监督、管理或专业部门的工作;3.有人事任免权力;4.进行日常运营的决策工作。EB1C对受益人的「管理能力」的要求如下:1.指导内部组织或部门的管理工作;2.确定工作目标,制定工作规划;3.广泛参与决策工作;4.只接受更高层的管理人员、董事会或股东的一般性的指导。跨国公司高管移民的优势:1.跨国公司高管移民属于美国职业移民第一类别,没有排期,申请周期短。2.跨国公司高管移民申请人直接获得正式绿卡,不像投资移民,需要先获得两年有效期的条件绿卡,再转正式绿卡,极大地规避了风险。3.美国移民局对于跨国公司的投资没有具体资金要求,也没有具体雇佣员工人数要求。4.跨国公司高管移民申请人配偶和21岁以下的子女都可以随同申请人直接获得美国绿卡,子女可以到美国读书,可以节省高额学费。官方电话官方网站向TA提问。
赵香汝2019-12-21 22:18:34