加拿大曼省留学移民项目有什么优势

樊晶玉 2019-12-21 18:56:00

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曼省的省提名有一个首要的要求就是,申请人需要跟曼省有一定的关系,要么你有亲戚朋友在曼省住,要么你在曼省留过学,而且对于留学的加分比较重,所以在那边留学的话,相对来说比较容易移民。将来各省提名都倾向于接受留学移民的申请人。
齐春怡2019-12-21 19:41:47

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其他回答

  • 大部分华人来曼省只是作为一个跳板,如果你说城市发展,曼省肯定比不上温哥华,多伦多这些大城市,一般3个月左右获批,如果你雅思能考到g类6666,枫叶卡有机会6个月就能获批,拿到枫叶卡后你去加拿大任何省份生活、就业都可以。
    赵骊川2019-12-21 20:40:42
  • 这个项目在曼省已经存在了十几年了,各方面都非常成熟了。这个项目适合雅思5.5或以上的人群。本科毕业的必须通过申请研文课程来办理学生签证。如果你已经有本科学历,又想读职业培训,在申请学签的过程中会比较困难,但也是有办理的方法的。
    赵飞雪2019-12-21 20:23:02
  • 没有哪个更稳妥,只有更快速便捷魁北克省有PEQ项目,是魁北克政府、教育局及移民局三方联合项目。打个比方说如果你是在McGill大学的,读完本科出来枫叶卡基本上是送的了请采纳。
    黄盛斌2019-12-21 20:00:13
  • 可以。加拿大安省新政规定安省的国际研究生或者博士生毕业后无须先找到工作,即可直接申请PNP移民,同时对学生修读科系没有限制,但雅思成绩须达7分。BC省推出凡在BC省取得自然科学、医疗及应用科学博士、硕士学位的国际学生,无须取得加国雇主聘用证明,即可直接申请PNP移民。另外,BC省也提高了大专以上学历国际生申请PNP移民的期限,从毕业后一年延长至两年,并增加了符合申请资格的职业类别。境内留学生在接受良好教育的同时,申请加拿大移民更容易。加拿大省提名计划的推出,更加有利于境内留学生申请移民,曼省留学生专科以上学历毕业后,即使没有找到工作也可以申请加拿大移民。相对其他省计划申请更容易,受理时间短。并且加拿大曼尼托巴省政府还规定,2019年1月1日后毕业于加拿大公私立大专以上院校,完成学位、文凭或是证书且留在曼尼托巴省工作的国际学生,都可以以退税的形式申请获得高达60%,总数不超过25000加币的学费返还。官方电话官方网站向TA提问。
    简百录2019-12-21 19:17:49

相关问答

是可以的,可以通过继续升学或者读专业课程后移民的。加拿大魁北克经验类移民PEQ是由加拿大魁北克政府、教育局及移民局三方联合创建的项目。随着加拿大社会人口老龄化日益严重,年轻劳动力也快速减少。根据魁北克政府人力资源部对就业市场的调研,发现很多职业已经或即将出现空缺,同时根据统计,光靠当地人填补已经远远不能满足就业市场的需求,所以政府委托教育局对这些紧缺职业进行大约一年的培训,同时为学生提供近半年的实习。学生毕业后不仅可以直接进入就业市场,同时还可以向魁北克移民局提出移民申请,申请三年工作签证。这样不仅保证学生学有所成找到满意的工作,同时也保证了当地经济平稳健康的发展。一、项目名称加拿大短期职业培训及就业移民直通车加拿大魁北克经验类移民PEQ留学+工作+绿卡=一举三得二、加拿大魁北克经验类移民PEQ申请条件1.高中或以上学历2.年龄18-25岁之间3.家庭存款40万人民币或以上4.基本的英语听说水平入学申请及签证申请无需提供雅思或托福成绩。如果继续深造读大学,学费约为普通海外留学生学费的三分之一左右;同时,政府还可以提供无息贷款通过加拿大魁北克经验类移民PEQ项目,两年之内就可以拿到加拿大枫叶卡,获得移民资格加国永久居住权,即绿卡。获得移民资格以后,不管您是愿意从事与所学专业相关的工作、还是从事您喜欢的工作,或者继续读书深造,一切都由您做主!自由选择。
耀阳移民中心为你解答:加拿大的历史虽不是很悠久,但它目前已雄踞世界强国之列。这样的成功是与国民的艰辛劳动分不开的。加拿大政府很关心国民的健康,将巨额经费用在社会保障、国民生活的安全与稳定上,也就是说它有着比较完善的社会福利制度。加拿大国民福利体制是一个多层次较复杂的体系,既有公共性质的,也有私营计划的。其覆盖面很广,有面向全民的,也有针对不同群体的。要想事无巨细地搞清楚,恐怕连政府官员也难以做到,因此我们只能寻着它的主线去宏观地把握。国民福利的内容大致包括养老保险,就业保险,医疗保险,残疾抚恤金等。加拿大社会保险体制总体结构分三层,有五种主要类型,内容为:一、老年收入保障计划这一层保险的来源是国家税收,它又包括老年保障金、保障收入补贴、配偶补助三个方面的内容。老年保障金的受益者是全体国民,但要满足两个条件:一是年龄达65岁;二是年满18岁以后在加居住满10年以上。这项保险的金额标准因人而异。保障收入补贴顾名思义是一种有针对性的保险,对象为一部分低收入的老年人。根据1997年12月的标准,单身者为每月482加元,有配偶的为每人每月314加元。配偶补助的对象为60至64岁之间、未享受老年保障金的人和60至64岁之间、丧偶的孤寡老人。目前约有10万人受益于这项补助,而且受益人多为妇女。二、养老金计划OldAgePension这层保险来源是雇主和雇员的缴费。政府规定凡年满18岁已参加工作的雇员,必须缴纳工资的2.95%来作为将来退休后的福利,雇主出同样比例。自谋职业者全部个人缴纳。养老金也称退休金;加拿大政府允许每个人工作到自己想退休的年龄,但养老金数量有区别。三、个人登记退休储蓄计划RegisteredRetirementSavingPlan,简称RRSP这是一个自愿性的保障项目。这项资金来自本人的投资储蓄,一般不得超过本人工资的18%,如此可予以免税。私营企业也有养老金,称为私营养老金。它是由雇主选择一个保险公司,和雇员双方签定投保协议,也是双方缴费,这项储蓄积累保证丧偶生存的一方至少可得到余额的60%,所以很受双方欢迎。公务员养老金计划是政府为雇员提供的附加性退休收入,金额颇高,仅此一项便为个人工资的75%。公务员享受的此项福利要比私营企业的雇员优厚得多。四、就业保险EmploymentInsurance,简称EI就业保险在1998年以前被称为“失业保险。政府医疗保险的对象为加拿大公民、永久居民、难民和在加拿大有工作许可证的外国人等。1968年联邦政府曾推广学生医疗保险计划,制定了医疗保健法。1984年,在以前的有关法案基础上又公布了健康法案。国家卫生和福利部门负责制定法案,建立保险的基本标准和条件,具体事宜由各省自行制定,比如拨给各医院的经费等。国家下拨的经费主要用于医院的各项基本支出。加拿大的医疗保险是非盈利性的,此医疗保险体系的实施在于保证低收入家庭与个人也能得到较好的医疗。最后谈谈残疾抚恤金问题。对残疾人加拿大政府有一系列的保险项目,分别开设在不同的保险计划之中,对无工作者也有救济计划。其对象为残疾人和其未成年子女,18至65岁期间,工作中至少缴了4年保费的。这项金额需要申请,经批准才能得到。抚恤金最高每月为883加元。康复之后,主管部门会帮忙介绍工作,重回岗位后抚恤金停止。加拿大的国家福利制度的实施需要很多部门通力合作,他们恪尽职守,使这一制度运作协调,发挥着积极作用。