知乎去另一个城市社保卡里的钱怎么处理

黄焕灵 2019-12-21 18:58:00

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一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询。
边厚敏2019-12-21 19:18:19

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美国mba就业回国情况怎么样:有关网站的数据显示,市场对工商管理类专业人才需求量超过200万。其中国有企业培训现职和后备管理人员约有80万人,非国有企业约为80多万人,政府及其他行业约为50万人。教育部规划司的资料显示,目前,高校管理类在校生为102万,而工商管理类在校生人数仅为5万,所占比重与需求严重失衡。由于工商管理专业起步晚、数量少,每年仅有的1万毕业生难以满足市场需求,因为据统计,我国工商管理人才年均需求达到9.5万人,其中国有企业为4万人,非国有企业为3万人,政府及其他机构为2.5万人。因此,未来20年内,工商管理人才将会出现巨大缺口。国内企业对管理人才的需求首先体现在制造业。由于国内制造业一直处于利润较低的工业链末端,而要突破发展的瓶颈,就必须依靠技术创新进行升级;而企业本身的升级需要融入人性化、科学化管理理念,与此同时,看好国内低廉劳动力市场以及巨大国内市场潜力的诸多跨国公司,也会将先进的制造业迁移到中国。而包含设计、工程和服务等内涵的制造业也需要融入更多技术、人才和管理成分,因而也就需要更多管理人才。因此,制造业就成为了去国外读MBA毕业生热门就业的首选。其次是金融业。金融业在国家层面的核心战略地位,一直备受专家及从业者广泛关注。而金融市场的健康快速发展,也需要管理人才协助推动并实施各项变革计划。此外是咨询业。此次金融危机让快速发展的中国看到了外需与内需的严重失衡,而如何均衡发展,就如同一家企业,涉及组织行为、人力资源管理、战略管理、市场营销、财务报表分析等很多经营层面问题,都需要依靠较为完善的知识体系及人才协助实现,因此咨询业也就成为了具有深具潜力的行业。MBA管理人才应系统地拥有现代管理理论知识和方法,同时还必须具备企业综合管理基本素养和实际操作能力、良好的专业技能、外语基础以及与团队协调沟通能力。只有具备了较高的人文素质和科学素质,良好的学习、应变、适应、创新能力才会脱颖而出。官方电话官方网站向TA提问。