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一,香港保安局人士透露，特区政府正在修订《入境条例》，内地在港工作的公职人员即使居港满7年，也不能成为香港永久居民。但这些公职人员在港出生的子女，仍可根据基本法的规定，拥有香港永久居民身份。内地在港的公职人员是指内地派驻、持有“因公往来港澳特别行政区通行证”，及在内页有“持证人是国家公职人员，受委派在香港、澳门特别行政区工作”的特别签注来港人员。香港保安局人士说，根据原有规定，凡在港工作居住7年以上者，可获得香港居留权。他说，在港工作的公职人员，代表国家利益，他们在港工作是受委派的。入境条例》修定后，只要是受委派的公职人员，不论在香港工作居住多长时间，都不会成为香港永久居民。只要你在港出生的子女，仍可根据基本法的规定，拥有香港永久居民身份。二,香港投资移民要有650万元,投资香港房屋,股票等;三,结婚方式：如果和香港人结婚,在香港连续居住一定年限后,可以向当地主管部门申请在港身份证.另外,也可以通过申请在香港工作,连续满7年后,获得长期居留权.关于在香港申请工作事宜,请详细阅读以下文字:据介绍，有关申请表格连同所需的证明文件须由在香港的雇主递交给入境事务处，而有关雇主必须是在香港注册的公司。由受聘人直接递交的申请，将不被受理。内地人士在港以游客的身份提出的申请也不会受理，也不得以此计划为由，延长在港的逗留时间。雇主及受聘人须填写入境事务处提供的证明表格.申请资格分为香港雇主和受聘人，应在递交申请时把该身份证交出。6、身份证申请只可与特区护照申请一并递交，不能单独申请。六，投亲：来港定居2.内地居民如欲来港定居，须向有关内地公安机关申请单程通行证。现时单程通行证的每日配额是150个，而符合香港居留权资格的儿童及配偶会得到优先处理：每日配额中的60个是分配予根据《基本法》第二十四条第二款第三项享有香港居留权任何年龄的儿童；30个配额是分配予长期分隔两地的配偶；其余非指定的60个配额则分配予下列申请单程通行证的人士：不论年期分隔两地的配偶；内地无依靠的儿童来港投靠亲属；内地居民来港照顾无依靠的父母；内地无依靠老人来港投靠亲属；及来港承继直系亲属产业的人士。3.有关单程通行证计划的管理工作，包括申请单程通行证所需的轮候时间、配额的分发和签发的先后次序，均由内地有关部门负责。
齐晓庆2019-12-21 20:23:44
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那我个人认为绝对是欧盟护照好了。但是97年香港回归前，香港居民可以申请英国护照，英国在1973年就是欧盟国了，所以说那时候换了英国护照的人，就等于拿了欧盟护照。持有欧盟护照和香港护照的人，都可以同时拥有两个国籍，但是中国护照不可以。官方电话官方网站向TA提问。
符翠芬2019-12-21 20:41:10
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申请香港团聚移民的条件：家庭团聚单程证计划以家庭团聚为由向当地公安局出入境管理科申请，中国大陆人每天150个名额持单程证移民香港。国际对外汉语教师已成为中国教育培训行业最紧缺人才，缺口高达30、40万，工作1-3年后平均年薪可超10万，优秀的国际对外汉语教师年薪甚至可达20万。并有更多国外就业机会！官方电话官方网站向TA提问。
赵颖辉2019-12-21 20:01:04
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不可以。购买香港政府规定的一些投资产品就可以移民。但是香港特首已经把买房子移民的做法停止了。香港是一座高度繁荣的自由港和国际大都市，与纽约、伦敦并称为“纽伦港”，是全球第三大金融中心，重要的国际金融、贸易、航运中心和国际创新科技中心。扩展资料：香港移民计划：为那些由一个国家或区域，移动到并长期居留于另外一个国家或区域，在移居地从事生计性的经济活动，并被课以当地社会义务的个人或人群。香港移民计划- 移民条件 申请人必须满足以下条件，才有资格申请本计划来港：1、根据计划申请人已满18周岁。2、在香港及居住地无不良记录。3、主申请人在提出申请的前两年，必须拥有不低于1000万港元的净资产。4、中国国籍申请人需取得外国永久居民身份证/护照或能证明该国永久居民身份的证明文件。5、在向香港入境处递交申请书前的六个月内，或在申请获入境处原则上批准后的六个月内，将不低于1000万港元投资在港府允许的投资项目当中。6、能证明有能力支持自己及受养人的生计及提供住所，而无需依赖在香港投资资产所带来的收益、工作入息及公共援助。香港移民计划。
齐晓敏2019-12-21 19:42:42
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香港工作签证，主要是香港政府派发给香港市场缺乏的专业性人才的工作签证，对于香港公司和申请人自身都有一定的要求，为了给予香港公司补充的指标，名额主要由香港雇主提供，具体的操作办法也由雇佣申请人的香港公司执行。申请人办理香港工作签证，有非常重要的几点要求：1、申请人是非港毕业生的中国居民；2、申请人具备香港需要同时缺乏的专业技能；3、申请人没有严重已知的犯罪记录；4、申请人具备良好的教育背景。香港工作签证申请资格;1、中国内地居民，无犯罪记录2、需持有关范畴学士学位，或具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就；3、香港公司确实有该职位空缺；4、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易得本人担任。5、薪酬福利须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
龙小艺2019-12-21 19:18:50