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1.关于成功率:L1-A签证俗称职业高管经理人签证,可以对接EB1C绿卡申请,只要中国公司继续经营,美国公司正常经营就可以申请了,符合要求的,基本都能申请成功。2.关于时间:如果美国公司是新公司,注册未满一年,一般在L1延期时申请。在3年内可递交EB1C申请并得到回复。如果是老公司,超过一年,美国公司经营良好,可立即申请EB1C,一般审批8个月后就会给回复。3.L1A签证对申请人没有学历、语言要求。EB1C没有配额限制,也没有排期。官方电话官方网站向TA提问。
齐晓宇2019-12-21 23:57:29
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其他回答
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1、若还未成立有美国子公司的话,要先根据美国公司法选择适合公司发展的组织形式并注册成立公司以作为国外企业或组织的美国分支机构;2、充分准备材料,向美国移民局提交L-1签证的申请,一般数月内就可以知道批准与否。如果采用移民局加急服务的话,可以在15天内得到批准通知;3、批准后,移民局会通知美驻华领馆,申请人可以去美国领事馆获取L1签证。若此时申请人已经以商务考察的B签证进入了美国,那么批准件就是申请人合法在美国以L1签证工作的通行证;4、通过L1转绿卡。若美国分公司在一年中持续不断地进行经营活动,状况良好,L-1持有者可以向美国移民局递交移民签证申请,一般需要几个月的审批时间。移民签证批准后,在美国境内调整身份获取绿卡,则需要9个月左右的时间。官方电话官方网站向TA提问。
赵飞飞2019-12-21 23:37:45
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美国L1签证转绿卡可以申请跨国公司经理移民EB1-C,申请一经批准,主申请人、配偶及未满21岁之子女即可获绿卡赴美,成为美国永久居民。与美国L1签证相同,转美国绿卡也是根基于跨国公司关系,即中国与美国公司存在母子隶属关系。美国L1签证在美国转绿卡办理周期约8-12个月。申请EB-1C跨国公司经理移民,要求美国子公司运营了一年以上的。受益人则可以是在美国的L1A,也可以是本人从未到过美国的国外的母公司的经理。工联移民专业顾问为您总结了美国L1签证申请EB1-C有两种途径:一是外国的一家总公司在美国新建一家分公司,经营一年以后可以为其公司的总裁直接提出移民申请。另一途径是:购买在美已运营三年以上时间之公司为分公司,业务不必相关联,构成母子隶属关系,外国的总公司汇款到美国收购控股一家经营一年以上的美国公司,美国公司就可以为该公司的高级经理直接提出移民申请,成功后直接以全家绿卡到美国。当然,两边的公司经营要比较好,被申请人情况要比较强,才能顺利办成功。
齐敬英2019-12-21 22:54:34
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L1签证是外国公司对其美国子公司进行人员调动所使用的签证,这就意味着外国公司必须在美国设立一个公司实体。以成立外国公司的美国子公司为例,在美国成立公司属各州政府管辖,通常没有资金和股东方面的限制,这一点与中国中国大陆公司对新设立公司注册资本的要求及纯内资和中外合资公司设立要求不同。然而,如果外国公司打算从外国母公司向美国子公司通过L1签证派遣人员,所设立的公司不仅仅要符合公司所在地州政府的要求,另外还必须符合美国移民局对新设立的美国子公司的种种要求。美国L1签证申请条件:1、母公司成立2-3年以上2、母公司注册资金50万人民币以上3、母公司近2年处于正常经营状态4、主申请人年龄25周岁以上5、主申请人需要在母公司工作一年以上;L1签证转绿卡的条件:1)在过去三年当中至少有一年担任国内公司的经理或主管一级职务;2)来美担任经理、主管一级职务;3)国内总公司继续存在。4)美国公司能解决就业岗位;5)美国公司处于良好运营状态。陕西迈恩移民专注美国、澳洲、加拿大、新西兰等海外移民,希望我的回答对你有帮助。
黄皓浩2019-12-21 22:36:42
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一、美国L1签证转绿卡申请条件:1、必须在中国有公司,且正常运行时间不低于三年,没有行业的限制;2、主申请人在中国公司近三年内连续任职一年以上、必须是公司高层管理者;3、以中国公司的名义到美国注册分公司,派遣公司员工到分公司管理业务;4、对申请人个人没有明确学历、语言要求,年龄最好在25-50岁之间。二、美国L1签证转绿卡申请材料:A.公司材料准备:1、营业执照、税务登记证、组织机构代码证;2、员工花名册、工资单、纳税证明、业务往来合同、企业简介、组织结构图等;B.个人材料准备:有效护照、照片、简历、学历证书、结婚证书、在职证明、派遣函;C.美国分公司资料:美国分公司注册证书、联邦税号、租房协议、办公室照片等;三、美国L1签证转绿卡办理流程:1、填写评估表格,评估申请人美国L1签证申请可行性;2、双方签定合作协议,支付首付款;3、按要求提供移民局所需相关资料;4、整理资料递交至美国移民局;5、收到移民局批复通知I797文件;6、对主申请人进行约签、填表、准备资料及培训指导;7、公司正常运营一年后,延期成功向移民局提交EB1-C申请;8、6-8个月成功拿到移民签证。最后祝您成功!官方电话官方网站向TA提问。
辛培剐2019-12-21 22:18:42
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SC持新加坡护照,而PR持本国护照,所以不可以在新加坡享受任何只属于公民的权益,比如选举权。以及政府规定只有公民才可以做的工作,比如政府公务员。2SC的子女是自然是SC,而PR的子女不是自然是SC,因为新加坡和中国一样在新生儿的国籍上,奉行是血统主义-就是跟随父母的国籍。3公民是permanent永久的权益,不需要renew更新,但是PR需要,通常第一次申请PR是5年,然后renew继续申请可以选择5或者10年。4还有一个小差别SC的身份证是粉色的,而PR的是蓝色的,PR进出新加坡需要re-entrypermit许可多次出入境的一种准证。5SC享受政府花红,红利,津贴等等而PR当然不享受。6第一代男士PR不需要nationalservice服兵役,而所有的男士SC公民都需要。7PR的配偶,21岁以下未婚子女和SC的一样都可以申请PR。8PR的好处是可以享受也必须接受与公民一样的公积金的相关缴纳规定,取消PR时可以拿回部分cpf。个人所得税的纳税率也和SC一样低。21岁以上并且是PR2-6年的话可以申请SC–如果你认为这也是一个好处的话。还有就是找工作比较容易,因为每个公司对于聘用各种workpass准许外国人工作的各种不同的准证都有一个数额限制,而对聘用PR没有限制。关于各种workpass-EP,Spass,WPworkpass,顾名思义,就是准许外国人工作的各种不同的准证,通常包括以下各种:EP=EmploymentPass,是一种workpass,月薪基本工资超过2500新元以上才可以申请的一种workpass。分为分为Q1s$2500,P2s$3500,P1s$7000。当然还有其他条件。EP都可以申请DP=Dependant''sPass-就是可以给家属申请的签证,也就是可以带家属。SP应该是指SPass。这个没有简写成SP的,就叫做SPass,也是一种workpass,是给所谓的“Middlelevelskilledworkers”中级技术工人翻译的一种workpass。月薪基本工资超过S$1800以上的才可以申请。当然还有其他条件。如果Spass持有人月薪基本工资超过s$2500,就可以申请DP=Dependant''sPass-就是可以给家属申请的签证,也就是可以带家属。WP=WorkPermit,也是一种workpass,是给月薪基本工资不高于S$1800的foreignworkers就是新加坡人通常所说的外国劳工的一种workpass。此外,SP?是指Student’sPass学生准证,那么注意这个Student’sPass持有人是“strictlynotallowedtoengageinanyformofemployment,whetherpaidorunpaid,orinanybusiness,professionoroccupationinSingaporeduringthevalidityofyourStudent''sPassunlessyouhavetheconsentinwritingoftheControllerofImmigration.Violatorswillbeprosecutedbylaw.”意思就是不允许打工,无论是否有收入的打工都不可以,除非是有移民厅厅长的theconsentinwriting书面同意,否则“willbe”将会被控上法庭意思是肯定要上法庭的–不是maybe可能会被。所以这个准证,基本是和工作无关的。