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1、借调到政府的教师，如果编制还在原单位以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课一次以上，且教学效果好；3．担任班主任工作连续三年以上，所教班级形成良好的班风，被学校授予文明班集体或本人被评为校级优秀班主任；4．积极参加教学改革和研究，交流或发表有一定水平的本专业教育教学论文一篇在县以上教育行政部门组织的教研活动，或参与编写本专业有一定水平的教育教学方面的正式出版物。借调--教师职称评定。
连予生2019-12-21 18:18:15
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其他回答
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借调期间，如遇原单位竞争上岗，岗位调整等情况，原单位应将借调人员与在岗职工同等对待，做好借调人员定员，定岗，定级的工作，保证公开公平对待借调人员。
龚小艳2019-12-21 18:00:28
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"什么多承受点压力，都为了以后好"。在政府上班比教师有前途".云云。真心劝你这样的话还是少听。说的好听是表面的热心肠，因为很多人都会说出上面这样的话，根本没有经过什么思考的，听上去倒是设身处地为你着想，实际上轮到他自己了就会好好考量自己的得失和开心与否。说白了这是一种恶意的、不负责任的鼓励。他们有多少经历过借调生涯？有多少在政府机关上过班？你的情况我也经历过，真心祝愿你不要为所谓的虚名、光环所累，寻找踏踏实实的生活和开心。
黄真宝2019-12-21 17:54:33
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根据工作的需要，在教育局管辖范围内，可以对所有的教师进行工作岗位调动；学校可以对本学校的教师进行工作岗位调动。如果教师对工作岗位调动不满意，可和教育局领导或学校领导说明或要求变动，或向县人民政府分管领导申请更改调动。教育局或学校在正常履行职责范围内，对教师进行工作岗位调整是不所违法的，所以起诉是没有用的，法院也不会受理的，除非教育局或学校有违法行为，才可以起诉。
黄知军2019-12-21 17:36:38