其他回答

• 17岁未成年但属于可雇佣劳动力，可以咨询律师，提起诉讼。看看未成年人保护法。
  齐春春2019-12-21 18:43:40
• 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。不合理，扣多了。
  齐晓安2019-12-21 17:40:45
• 我98年，能上班。
  齐春峰2019-12-21 17:21:50
• 一天八小时。运行班有个中专文凭就能去面试当然你在招聘的时候得投简历进去。
  连书琦2019-12-21 17:05:41