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保单置换什么意思

龚大龙 2019-11-03 18:30:00

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保单置换是指将原来的保险合同按现金价值进行退保，然后再投保该家公司，或者其他保险公司的保险产品。一般这样做都是保险公司的代理人，为了自己的业绩，让客户将原保单损失退保，然后再投他所推荐的保险产品。

黄登英2019-11-03 18:36:44

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保单置换是指将原来的保险合同按现金价值进行退保，然后再投保该家公司，或者其他保险公司的保险产品。一般这样做都是保险公司的代理人，为了自己的业绩，让客户将原保单损失退保，然后再投他所推荐的保险产品。

龚家跃2019-11-03 18:54:25

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1、单独缴纳的保费。单位缴纳的保费是不能退的。2、个人缴纳的保费。3、公司缴纳的保费。

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企业年金辞职了怎么办？

企业年金辞职，你可以找到单位或者是新公司的员工的单位进行找找，这样一般单位会帮你找到新员工，接下来你可以打电话到当地的社保中心找到，对方也可以拨打这个热线电话进行咨询。当然这个也可以在网上找到。

平安保险一份10万的保单业务员提成多少

保险代理人提成第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%，之后就再也没有了！可以说大部分保费都跑提成里面去了，这个仅仅是业务员的提成，还有业务员以上的主管，经理等等的提成呢！不过这些所谓高层提成稍微比业务员提成低点！现在知道那些人为什么那么卖命了吧。

6.终身重大疾病保险的“终身保障”形式之一是为被保险人终身提供重大疾病保障，直至。单选题

重大疾病保险是指当被保险人患保单指定的重大疾病确诊后，保险人按合同约定定额支付保险金的保险，该险种保障的疾病有心肌梗塞，冠状动脉绕道术，癌症，脑中风，尿毒症，严重烧伤，突发性肝炎，瘫痪和主要器官移植，主动脉手术等，对于这些疾病具体内容在保险合同中有详细的释义。因为该险种保障制度高，需求量大，在我国较为流行，所覆盖的病种呈现增多的趋势。终身寿险是终身提供死亡或者全残保障的保险，一般到生命表的终极年纪100岁为止，如果被保险人在100岁以前死亡，保险公司将给付相应的保险金，如果被保险人生存至100岁，则向其本人给付保险金，传统终身寿险是人寿保险的重要险种之一。其特点是终身保障，保费是固定不变的，保单有现金价值，由保险公司每年派发红利累计而成，保险费相对较高，除基本保险成本外还收取部分用于投资，投保人不参加投资操作，由于有现金直的积累，到一定的年限可以不用交保费，保障的额度也随现金直的增加而增加。

香港重大疾病保险应该买多少

摘自《保险不将就，挑选有讲究---此贴就香港保险理赔难不难？香港保险和大陆保险区别详解》香港保险的优势——重疾险、寿险、高端医疗等与大陆保险相比，香港保险在诸如重疾险、寿险等险种上，保费更便宜，相似的险种，在香港投保一般比内地便宜三分之一，甚至一半以上。那是因为香港保险公司使用的是以香港人口统计数据来计算费率，香港人寿命长、生病少，整体出险概率较低，所以香港保险费率比大陆低。而且香港保险业经过上百年的发展，包括知名跨国公司在内的150多家保险企业竞争也更激烈。除了同等保额的保费便宜，香港保险的保障范围更大，选择也更多。如重大疾病险，内地保险产品保障40种严重疾病，而香港保险产品保障50几种到100种重大疾病。除此之外，香港产品还有早期疾病保障和多重疾病保障，包括许多内地不保障的疾病，比如内地鲜有投保渠道的自闭症、植物人、严重哮喘之类香港也能投保。所以，香港重大疾病保险保费较低、保障范围广，相比之下有优势。大陆保险的优势——意外险。在意外险上，大陆保险比起香港保险还是很有优势的，为什么？说起原因有点惭愧，因为这完全是香港保险自己导致的，而不在于大陆保险的意外险有什么独特的地方。因为香港保险对大陆人士在港购买意外险，要加收50%的保费。所以，意外险还是选国内的，大陆保险是本币投资没有国际汇率风险，监管更严，买国内大公司的保险投资更稳健、更踏实。一般都采取网销了，方便快捷。

平安保险一份12万保单业务员可以拿多少提成？

各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA，经理助理，相当于文员一类的，这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000，油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。二、在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶，如果想像传统行业朝九晚五，发固定薪水，请不要选择保险行业各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北京地区：1、会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。5、续期佣金可计入绩效津贴。6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室。三、保险公司因为自己的费用高，特别是平安保险公司，因为各级领导的工资高，所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的，但现在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按业绩提成，如果三个月没有业绩，很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人，保险不好推销，因为保险条款太复杂，太多的不确定性，很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳，业务员为了做成生意，或多或少都有误导客户的情况，有些是业务员本身都不理解，有些是公司在培训的时候就误导了业务员。其实保险很复杂，不是培训十天八天就可以弄懂的，保险公司又不可能花很多时间去培训业务员，现在出去做业务的人，基本都是半桶水的。你去做保险，首先要自己搞明白，自己没有搞明白的不要去做，即使真的想试试这个工作，也不能向自己的亲戚朋友推销！要做不认识的人的生意！不认识的人的生意做得成，亲戚朋友的自然做得成的，要亲自去体会保险公司的理赔服务，你的客户出现理赔的时候，是不是像先前说的那么好。

今年30岁，想给自己和老公买一份重疾保险，哪种重大疾病保险比较好？

！不知道你父母的年纪是多大，如果超过55以上的话，那大多数的重疾险都已经无法购买了；即使可以购买，那交费方式一般也为趸交，那就失去了保险以小博大的意义。而且价格也会很贵，那就没什么意义了。建议为父母买一份老年意外险，老年人发生意外的概率还是挺高的，所以也需要提前做个防范。

在保险公司上班,保险员拉一份保单提成是多少

如果你是投保人，代理人拿的提成是他的工作报酬，也是合理合法的。如果你是代理人，那就好好学，连自己的收入都不知道，还有能力服务客户啊。

重大疾病一般有多少种？买重大疾病保险要包含哪些重大疾病？

一般只要身份证，银行卡，需要体检的话，就需要体检报告，身高体重，5年以内的身体情况等等，不同公司会有不同的要求，您可以去您要投保的公司那边问问。需要注意的是买保险之前要了解清楚可以获赔的重疾病种。重大疾病保险并不包括所有的疾病，只有罹患合同中有指定的重大疾病，才能获得合同约定的赔偿；投保人必须要针对威胁性较大的疾病加以投保，而非盲目性地投保。官方电话官方网站向TA提问。

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