产假期间社保该如何缴纳?

龙家实 2019-11-03 18:02:00

推荐回答

参保人员在产假期间的社保缴费,可以通过当地的社保中心柜台、银行保险中心、电话、网上服务平台等途径进行缴费,也可以选择一个月或一个月的社保中心来缴纳。
连伟智2019-11-03 18:18:18

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 参加生育保险的女职工,在生育期间的所产假中,如果怀孕的话,可以选择自己缴纳,也可以选择前往生育保险公司缴纳,但是不能自己缴纳,如果怀孕期间不幸生育,需要继续缴纳社保,且新的公司还需要为你继续缴纳。
    樊承谋2019-11-03 18:36:14

相关问答

简单的说,这份平安福计划书的保障范围是这样的:如果因疾病不幸身故了,赔30万寿险。如果发生重疾,则赔付16万,寿险保额降低为14万。如果发生轻度重疾,则额外赔付3.2万,重疾保额和寿险保额保持不变。如果是70岁前因意外身故了,赔30万寿险+20万意外伤害总计赔50万。如果是70岁前因为公共交通意外或自驾车驾乘意外身故了,则意外伤害双倍赔付,为20万意外*2+30万寿险,赔70万。如果不幸残疾,按照残疾比例%*20万赔付,公共交通意外或自驾车驾乘意外双倍。以上赔付和医疗无关,无需医疗发票。因意外伤害产生的医疗费用,门诊住院皆可报销。有100元免赔,自费部分不报销。每年报销上限3万元。不管是疾病住院还是意外住院,每次住院都可以最高报销治疗费用、检查费用等15000元,手术费用75000元,器官移植手术费5万元。每年不限次数,但最高报销180天。有社保先用社保报销,社保报销剩余的合理部分就是除自费药外100%报销,如不用医保,则合理部分可以直接按80%比例报销。住院一天补贴100元,疾病住院3天免赔,意外住院没有免赔。重大疾病住院翻倍,一天200元。以上3种额外附加的医疗险,都必须跟随主险一起缴费,主险缴费30年,那么医疗险也保30年。在30年缴费期内,如果发生重疾,则后续缴费就不要交了,保险公司视同已缴。