买保险是不是一定要先体检？...-问答

保险香港保险问答详情

买保险是不是一定要先体检？

黄甫初 2019-11-03 17:37:00

推荐回答

保险是必须要体检的，不是所有的保险都不一定要体检，实际就是要根据个人的实际情况来决定。

黄皎林2019-11-03 17:58:50

提示您：回答为网友贡献，仅供参考。

为您推荐: 理财投资贷款股票基金信托外汇保险信用卡贵金属债券

其他回答

买保险不一定要先体检，是因为保险公司要求被保险人在投保时如实告知健康状况，不是无需告知，保险公司必须要对被保险人的健康状况有特别要求。

黄相森2019-11-03 18:01:13

相关问答

为什么要建立存款保险制度

1、建立存款保险制度可以有效的保护存款人的利益，使社会大众对银行体系更有信心。2、建立存款保险制度能够促进金融业的开放及竞争，从而加强银行业的适量程度的竞争，更好地为人民进行金融服务。

信泰超级玛丽3号Max值得买吗？

超级超级玛丽max是新华人寿旗下的一款重疾险，在保障内容上十分全面，比较侧重于中症、轻症、身故和全残保障，同时还附加了癌症二次赔付、心脑血管疾病二次赔等保障。

儿童医疗保险哪种好，儿童医疗险怎么买？

介绍：一款保障全面，保费低廉，保障全面，包含住院医疗和1万特殊门诊医疗。

养老保险最低缴纳比例是多少

工资减少按照国家规定的缴费比例计算，养老保险费用基本是按照本人上年度在岗职工月平均工资和本人当地职工年平均工资来进行缴费。

养老保险跨省转移的条件

1、参保人员达到法定退休年龄，并且养老保险缴费不满15年；2、且养老保险缴费不满15年。3、离休人员达到法定退休年龄，但是不实缴费的，可以转入新的社保局继续缴费。

单位未给员工缴纳社保可以补交吗？

可以。单位员工缴纳社保的补交流程如下：1.由单位代扣代缴社保费用。单位应当为员工缴纳社保，所在单位应当从缴费费用中扣除。2.由单位代扣代缴员工缴纳社保费用。

香港公司与内地人签证劳动合同外派国外工作欠薪怎么办

在斐济工作，需要申请工作签证和工作许可证。而任何打算申请临时、短期或长期工作许可证的人，均应在斐济境外提出申请。根据斐济驻华大使馆的资料，工作签证/许可的申请必须提交给在斐济苏瓦政府大厦内的移民局长。申请表每份5美圆。可在苏瓦、南迪和劳托卡的移民办公室领取，，如需申请工作签证必须在斐济境外申请。如果你是持旅游签证进入斐济而想申请工作许可的话，需要先离境再进行申请。详情请到斐济的驻华大使馆网页了解。

为什么我的劳动合同还没有签，公司五险一金早样给交了，别人说没有签订劳动合同是不能办理五险一金吗？

第一，劳动合同的签订与否与个人法治意识有关系，如果企业不签合同，你可以选不干啊；第二，法律规定不是五险一金，而是养老保险；第三，国家法治建设可能是还不足之处，我们应该积极想方设法去改变，而不是怨天尤人，也不是你想卖国的理由。

宁波这边劳动官司好打吗？公司未缴纳养老保险还有未签订劳动合同的

1、对于未签订劳动合同的问题：用人单位应当自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同的；超过一个月未签订劳动合同的，应当向员工支付双倍工资；超过一年不与员工签订劳动合同的，法律上视为双方已经签订无固定期限劳动合同。2、对于未缴纳社会保险的问题：用人单位必须为员工缴纳社会保险，拒不缴纳的，员工可以向当地劳动部门或者社会保险经办机构投诉、举报，由社会保险经办机构责令用人单位缴纳。另外，用人单位不缴纳社会保险费用的，员工可以随时提出辞职。

化工厂为什么不愿意和职工签劳动合同？

　如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

热门分类

少儿健康保险成人健康保险成人意外保险少儿意外保险社会保险人寿保险商业保险汽车保险保险公司保险购买

推荐问答

热门问答