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问答详情
保险合同的自然终止包括以下哪些情形
黄玉琼
2019-11-03 18:39:00
推荐回答
投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害。
边凌飞
2019-11-03 18:54:33
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其他回答
投保人的故意行为。
黄真炎
2019-11-03 19:00:23
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一、费用的计算方法是:1、养老保险金=工资×6%的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2019年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。五险一金。
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江苏南通五险一金扣除的费用:南通五险一金:个人缴纳:407.75 单位缴纳:968.95。五险缴纳基数最低:2550 最高:15446公积金最低缴纳:1630最高缴纳:15345。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。扩展资料:五险一金的相关要求规定:1、达到国家法定的退休年龄,即男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。缴费年限上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。3、按照规定,从1996年1月1日起,社保机构按照身份证号码为每个参保职工建立一个养老保险个人账户,按照本人缴费基数11%的金额记入个人账户,逐年累记并计算利息。个人账户清楚记录职工的缴费情况,并作为退休时计算待遇的依据。五险一金。
常州“五险一金”的缴费比例是什么?
常州市社会保险缴费比例为,基本养老保险28%,其中单位20%,个人8%;基本医疗保险10%+5元/人/月,其中单位8%,个人2%+5元/人/月;失业保险3%,其中单位2%,个人1%;生育保险由单位缴纳0.8%;工伤保险由单位缴纳,实施行业差别费率,按风险大小划分为三类,分别为0.5%、1%、2%。公积金个人10%以3500为基数养老金个人交:280公积金:350医保:75失业:35。
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