互相宝可以保多少大病...-问答

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互相宝可以保多少大病

黄现瑶 2019-11-03 17:44:00

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互相的大病保障是给付型的，包括住院费用、互助金给付、互助前10天后30天的急诊等，具体的互相金给付规则如下：互相金支付者本人，若是成员患上了互相宝大病，那么就不需要支付互助金了。

黄知军2019-11-03 17:58:58

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互相宝可以为成员提供100种大病保障（恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重症器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、终末期肾病、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤等）。

黄皓月2019-11-03 18:01:19

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江苏南通五险一金扣除的费用：南通五险一金：个人缴纳：407.75 单位缴纳：968.95。五险缴纳基数最低：2550 最高：15446公积金最低缴纳：1630最高缴纳：15345。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。扩展资料：五险一金的相关要求规定：1、达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。缴费年限上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。3、按照规定，从1996年1月1日起，社保机构按照身份证号码为每个参保职工建立一个养老保险个人账户，按照本人缴费基数11%的金额记入个人账户，逐年累记并计算利息。个人账户清楚记录职工的缴费情况，并作为退休时计算待遇的依据。五险一金。

常州“五险一金”的缴费比例是什么？

常州市社会保险缴费比例为，基本养老保险28%，其中单位20%，个人8%；基本医疗保险10%+5元/人/月，其中单位8%，个人2%+5元/人/月；失业保险3%，其中单位2%，个人1%；生育保险由单位缴纳0.8%；工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，按风险大小划分为三类，分别为0.5%、1%、2%。公积金个人10%以3500为基数养老金个人交：280公积金：350医保：75失业：35。

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