在五险一金的基础上又为员工补充了一些保险，一般增加的是补充个人医疗保险门诊费用公司90%报销，住院费用公司报销国家报销剩余部分的90%、补充个人独生子女医疗保险公司报销80%、补充个人养老保险除国家的之外，公司单独再缴纳一份这三种。企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。主要形式有：须在父母医疗手册选定医院、北京市A级医院或北京市公立儿童、中医专科医院就诊。二、报销范围根据与用人单位的合同约定，参保人有符合国家计划生育规定且具有中国国籍的18周岁以下独生子女包括双胞胎或多胞胎,医疗费用按50%的比例报销，报销项目和上限额度根据合同约定执行。三、报销标准年内最高报销额根据您所在公司选定的标准确定，通常为2万元，报销比例为50%。在满足父母均在国际人才投保本险的前提下，双职工的连带子女可双份投保，报销比例为100%，但最高报销额不变。四、注意事项连带子女医疗险只能附加在父母一方的补充险主险上，不得单独投保子女附加险。