保险公司与4s定损价格

辛士波 2019-12-21 20:25:00

推荐回答

车辆保险定损有时间限制,一般48小时内报警定损。发生事故后,第一件事是要向交警和保险公司报案。一般情况下,保险公司都会要求投保人在车辆发生损失时48小时内报案,而如果车主没能在规定时间内报案,可能全文。
赵颖青2019-12-21 20:39:43

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 定损是要保险公司定的,如果对方赔就是对方保险公司定,如果是你保险公司赔就你们定,但你们确定责任要报交警,交警来定责任。车险理赔流程一、出险1、出险后,客户向保险公司理赔部门报案2、内勤接报案后,要求客户将出险情况立即填写《业务出险登记表》电话、传真等报案由内勤代填3、内勤根据客户提供的保险凭证或保险单号立即查阅保单副本并抄单以及复印保单、保单副本和附表。查阅保费收费情况并由财务人员在保费收据业务及统计联复印件上确认签章特约付款须附上协议书或约定4、确认保险标的在保险有效期限内或出险前特约交费,要求客户填写《出险立案查询表》,予以立案如电话、传真等报案,由检验人员负责要求客户填写,并按报案顺序编写立案号5、发放索赔单证。经立案后向被保险人发放有关索赔单证,并告知索赔手续和方法电话、传真等报案,由检验人员负责6、通知检验人员,报告损失情况及出险地点二、查勘定损1、检验人员在接保险公司内勤通知后1个工作日内完成现场查勘和检验工作受损标的在外地的检验,可委托当地保险公司在3个工作日内完成2、要求客户提供有关单证3、指导客户填列有关索赔单证三、签收审核索赔单证1、营业部、各保险支公司内勤人员审核客户交来的赔案索赔单证,对手续不完备的向客户说明需补交的单证后退回客户,对单证齐全的赔案应在出险报告索赔书一式二联上签收后,将黄色联交还被保险人2、将索陪单证及备存的资料整理后,交产险部核赔科四、理算复核1、核赔科经办人接到内勤交来的资料后审核,单证手续齐全的在交接本上签收2、所有赔案必须在3个工作日内理算完毕,交核赔科负责人复核五、审批1、产险部权限内的赔案交主管理赔的经理审批2、超产险部权限的逐级上报六、赔付结案1、核赔科经办人将已完成审批手续的赔案编号,将赔款收据和计算书交财务划款2、财务对赔付确认后,除陪款收据和计算书红色联外,其余取回扩展资料:车险理赔材料1、单车事故无人伤,无物损金额小于3000的只需要提供维修发票、驾驶证、行驶证、身份证,及银行帐号;超过3000元的还需要提供交警事故证明有的保险公司对于小金额案件有快捷处理,可能不需要提供发票2、双、多方事故,无人伤,或单方事故,有物损需提供交警事故认定书、双方维修发票或物损发票、驾驶证、行驶证、身份证,及银行帐号等双方事故,3000以下简易案件有些是提供自行协商书3、有人伤案件除需要需提供交警事故认定书、双方维修发票或物损发票、驾驶证、行驶证、身份证,及银行帐号外,还需要提供伤者病历、发票、住院清单、诊断证明、检查报告、工资清单、完税证明等—汽车保险定损—车险理赔。
    赵顺起2019-12-21 21:20:01
  • 以单方事故的理赔程序为例:一、报案事故发生后,保留事故现场,并立即向投保的保险公司报案。二、现场处理1、损失较小一万元以下,保险公司派人到现场查勘,并出具《查勘报告》2、损失较大一万元以上,如查勘员认为需要报交警处理,会向交警部门报案,由交警部门到现场调查取证,并出具《事故认定书》。三、定损修理1、车主将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司,定损。2、修理厂修车3、车主提车四、提交单证进行索赔理赔:收集索赔资料并将材料交保险公司办理索赔手续五、损失理算保险公司收到齐备的索赔单证以后进行理算,并确定最终的赔付金额。六、赔付保险公司的财务人员会根据理赔人员理算后的金额,向车主指定的银行帐户划拨赔款。扩展资料:多方肇事事故处理及办理保险索赔程序一、报案事故发生后,事故各方车辆应停在原地,保留好事故现场,并立即向保险公司和交警部门报案。二、现场处理交警部门到现场调查取证,并暂扣事故车辆、当事司机《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。三、责任认定交警部门根据事故情况作出责任判断,并向当事各方送达《责任认定书》;如当事各方对事故责任认定不服,应在收到《责任认定书》十五日内向交警部门提出复议或者向人民法院提出诉讼。四、伤者治疗1、伤情诊断医生对伤者进行检查,出具《病历》和《诊断证明》,并作出是否住院治疗的决定。2、住院治疗医生对伤者进行治疗。3、出院手续主治医生认为伤者无需继续住院治疗的,伤者应办理出院手续开具《出院证明》,注明出院后的注意事项,休养时间,护理时间及护理人数。4、伤残评定伤者治疗结束后,可以到相关的鉴定机构进行伤残评定,如达到伤残等级,应取得《伤残等级证明》。5、医疗担保和预付费用当肇事各方无法承担医疗费用时,可以向保险公司提出申请预付医疗费用,凭医生出具的《医疗费用预估证明》和已交费用清单可以获得不超过所需费用50%的预付款。6、医疗核损保险公司在伤者治疗期间,会派医疗核损人员到医院及交警大队了解伤者的受伤情况和治疗情况,对治疗费用进行预估和监督。五、车辆定损修理1、将车辆送抵定损中心,同时通知保险公司及时定损;2、修理厂修车;3、车主提车。六、赔偿调解1、伤者治疗结束后,事故各方可到交警大队申请办理赔偿调解手续,也可到法院提起诉讼。法院及交警大队都会根据事故各方提供的证明材料依据相关赔偿标准和法规条款进行赔偿调解,当事各方不服的可以向上级人民法院提起诉讼。2、涉及到保险赔偿的事故,向法院提起诉讼时,可提请保险公司作为第二被告或第三人。七、提交单证进行索赔付清相关费用,收集索赔所需资料交保险公司办理索赔手续。八、损失理算保险公司收到齐备的索赔单证后,开始进行理算,以确定最终赔付金额。九、赔付保险公司财务人员根据理赔人员理算后的金额,向车主指定帐户划拨最终赔款。车险理赔流程。
    赵颖芳2019-12-21 21:01:35
  • 1、事故定损是由保险公司定损。因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,必须经保险公司定损,以核定损失项目及金额;定损完毕后才可修理受损车辆;给第三人造成人身或者财产损害所支付的赔偿金,理赔前也要经保险公司核定赔偿项目和相关证据、数额。2、迅速报案。车险条款通常规定在出险后48小时内报保险公司,否则保险公司有权拒绝赔偿。如果委托他人代为报案,报案人还应携带身份证及被保险人出具的代为报案委托书。扩展资料:保险赔款到账1、《保险法》第二十三条规定,保险事故发生后,投保人、被保险人或受益人提出索赔时,保险公司如果认为需补交有关证明和资料,应当及时一次性通知对方;材料齐全后,保险公司应当及时做出核定,情形复杂的,应当在30天内做出核定,并将核定结果书面通知对方;2、对属于保险责任的,保险公司在赔付协议达成后10天内支付赔款;对不属于保险责任的,应当自做出核定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。车辆保险理赔程序。
    辛国清2019-12-21 20:56:52

相关问答

一、在内地买保险的优点:1、比香港更便捷无论是购买还是理赔还是日常与保险顾问的沟通都是近水楼台。2、比香港更容易得到全面信息离得近有什么大事小情都会尽早知道作出反应。3、服务更贴近随着保险公司的竞争日益加剧服务的竞争也给投保客户带来许多增值。4、本币投资没有国际汇率风险没有各种手续费。5、监管更严买国内大公司的保险投资更稳健、更安全踏实买保险就是买安全。二、在内地买保险的缺点:1、个别产品会比较贵。2、条款设计方面人性化程度不高。3、因为从业人员数量巨大地域分布广地区差异大素质良莠不齐。4、内地保险起步晚目前只有20多年而香港有170多年历史。所以在规范性和从业人员意识理念方面有差距还需要时间去沉淀。三、在香港买保险的优点:1、产品种类多可选余地大。2、有些产品的费率低但一定要看好条款里对大陆客户的区别对待能不能接受。3、有些产品的预期回报率会高一些但一定要在香港官方网站上亲自确认保险公司和保险顾问的合法性最好通过官方网站了解一下公司的注册地适用法律和实力不能因为回报率而盲目投保。4、资产全球配置的重要地点。5、从业人员的平均素质高。四、在香港买保险的缺点:1、汇率风险:有可能把你看重的费率和投资回报的优势统统抵消。2、手续费高:续期划账、联络交通、沟通接洽都比国内的成本高。3、法律风险:由于距离远文化不同了解太少可能存在很多隐藏的问题比如对内地死亡证明的不认可对医院诊断证明的不认可等。都会加大纠纷的风险一旦诉诸法律那就是旷日持久的国际官司。4、服务风险:公司的增值服务完全放弃。保险自身的理赔服务谁都不想要有也就是一生一次。更多的是平日里公司组织的各种活动能帮助投保客户获得额外的价值但因为身处内地是无法享受到的只是每年交钱而已。5、贷款周转:香港保险产品前几年的现金价值非常低甚至为零。临时周转急用现金的保单贷款就没有意义了特别是大额的保险。
一、关怀一位经验丰富的保险精英人士谈到团队管理时表示:“我选择业务员主要选两种人:一种是从来没有做过业务的人,他们能够按照我指定的路走,而且比较勤奋;第二种是工作非常出色的人,这样的人我不惜花大代价挖过来。我认为,人关键是品质和心态,如果他能够吃苦耐劳,有人格魅力,那他的工作一定不会错的,而有些老业务员做得倒不一定好。当谈到管理销售团队有怎样的体会时,对方如是说:“第一是要求业务员都成为‘舵手’、‘医生’,‘舵手’能够把握全局,而‘医生’能在最短的时间内找出市场病症,并对症下药。第二是把爱心给业务员,真诚地关心他们。第三是给他们灌输技能,做好他们的老师,让他们佩服比让他们害怕更重要。第四是告诉他们要有自信、自尊、热情,鼓励他们多面对挑战,对市场、对公司都充满希望。这样的方法还是赢得了很多人的尊重的,也很有效。二、执行销售人员最应该看重的是品德,一般不要求他们有多强的业务能力,更多的时候我们都是招一些“空白人”,就是他们什么业务都没有做过。这些人都是从零干起,很容易和公司一条心。而且我们能很明确地知道他们想要什么,我们能给他们什么。新的销售人员进入公司后,进行培训,从做人、业务技能、公司情况、产品特点等方面对其进行统一的灌输。要做好“传、帮、带、教”的作用,把他们一个一个都培养起来。好的销售人员首先要有“执行力”,执行力强,这个业务员就是成功的。可以要求业务员下去拜访客户,他们回来后都要填写一个拜访回馈表格,有这样的约束,老业务员也不敢怠慢。我们对新来的业务员一般都会“跟踪”一段时间,到客户那里看看他去了没有,效果如何,客户如何评价。从而发现他的优点和缺点,好的发扬,不好的指正,并且这样可以因材而用,把他们安排到不同的岗位上。三、责任心保险代理人是保险公司的中流砥柱,险企到底能不能发展下去全看这些人的工作怎样。而如何去选择业务员呢?综合素质是考察业务员的标准。我们一般看他的业绩、语言表达能力、个人的气质、文化修养等等,如果这个人素质高,业务精,当然是最好的选择。但是人无完人,因此选择业务员的时候,我认为评判的标准中最关键的一点就是看他的业绩。业绩也是一个人综合素质的体现。构建好的销售团队,要培养销售人员的责任心。销售人员必须和公司的奋斗目标一致,虽然每个人都不一样,但是只要有共同的目标,相同的见解和想法,那么这个销售团队就有了核心,也就能拧成一股绳。可经常召开一些小团体会议,交流思想和意见,激发销售人员达到公司销售目标的责任心,鼓励大家团结起来,共同奋斗,通过这些小会议把这些思想慢慢渗透到大家的头脑中。好的销售团队都有非常强的向心力,要把这个向心力激发出来,让销售人员围着公司这个“心”而努力工作,进而在工作中提高自身的素养。四、激励很多企业之所以人才流动异常频繁,根本原因就在于激励措施不到位,员工心里有怨气,要么是一言不发愤然离去,要么是向上级反映了也没有得到反馈而郁闷不已。那么,如何才能更好地激励业务员从而形成一个团队呢?很简单,只需广开言路。业务员们对市场的看法,对公司的看法都是非常有代表性的,应广开言路,认真倾听他们的呼声,进行有选择地采纳,然后相应地进行表扬和鼓励。这样让他们感觉到体现了自己的价值,对他们的精神是一种推动。二是奖励承诺要及时兑现。在涉及到“钱”的时候一定要谨慎,但是谨慎不是抠门,而是不要轻许承诺,但是承诺了就要说到做到。有一句话说“人的耐心只有30天,因此工资是一月一发。其实替业务员们想想:在市场上辛辛苦苦地工作,不过是相信公司能够兑现承诺,给予他们实现销售目标后可以得到的东西:或是提升或是奖励。如果企业在这时候没有及时兑现,那会给业务员的心理造成很大的影响。不仅会认为企业没有信誉而对企业丧失信心,还有可能会导致对公司的不满而跳槽到对手的公司。还有一点是注意树立领导的形象,让大家感觉到你是一个体贴下属、亲近随和的领导岂不是比让大家认为你是一个整天装酷、只会发号施令的人强多了?五、沟通沟通比什么都重要,构建一个好的销售团队,领导人就要想办法让大家齐心协力把工作做好,沟通是最好的工具。销售团队是由每个人组成的,这些人可能是因为利益目标而聚到一起来的,但是到一起后就不是简单的利益关系了。每个人都有自己的思想和处事原则,如何让他们放弃自己的一些棱角,把他们糅合到一起,让他们尽力把自己最优秀的一面展现出来,这就要靠心灵的交流了。沟通的方式有很多种,但是最根本的就是要尽量满足个人所需,在“发展”的大前提下把这些人的积极性调动起来。