出过一次车险，第二年车险费用要增加吗...-问答

保险香港保险问答详情

出过一次车险，第二年车险费用要增加吗

车建玲 2019-11-03 19:16:00

推荐回答

在不发生人员死亡事故的情况下，保险公司在对被保险人如果发生了人员死亡事故，保险公司将按照赔偿金额范围内的责任赔偿。

黄生高2019-11-03 19:59:32

提示您：回答为网友贡献，仅供参考。

为您推荐: 理财投资贷款股票基金信托外汇保险信用卡贵金属债券

其他回答

在购买车辆保险时，交强险的费用是需要增加的。因为出险一次，保险费用会相应增加。如果出险两次，那么就会增加第二年的保费。如果出险三次，且是在保险合同上载明的保险责任范围内，那么下一年的保费就会优惠10。

赵骊川2019-11-03 20:01:37

相关问答

什么是城乡居民基本要老保险

城乡居民基本保险是针对城乡居民设立的基本保险制度，目前可以在全国范围内，比如说城乡居民基本保险，全国没有，只能提供居民基本保障。

保单盒子管理安邦保险的保单安全么？

您好，依据安邦保险公司的规定，安邦保险从2013年10月起，开始为您消费者提供电子保单。

保险可以中途退保吗

退保的话，是需要合同规定的犹豫期的，如果过了犹豫期退保，那么是可以全额退保的。犹豫期的时间大概是在10天左右，具体以保险产品的犹豫期为准。

保险理赔多久能到账

保险理赔的时间是不固定的，一般情况下，赔付的金额与事故的大小、事情的难易程度、能否获得的赔偿金额、赔付的金额、被保人的详细情况等有关，还要根据保险合同的相关条例来看。

六险二金一般会扣多少钱

每个人的出行情况不一样，对于这些出行增加的保费也不一样，比如说每个周期综合交通意外险的保费会有所区别，具体由承保公司来决定。

你的五险一金怎么交的，个人所得税扣的对吗

工资－；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块假设这个人当月工资是9000元，计税收入是：9000-[9000×19%+10}-3500=3780元，达到了超过1500元至4500元的部分，应交纳个人所得税：3780×10%-105=378-105=273元。9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额税率速算扣除数元不超过1500元3%0超过1500元至4500元10%105超过4500元至9000元20%555超过9000元至35000元25%1005超过35000元至55000元30%2755超过55000元至80000元35%5505超过80000元45%13505扩展资料：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2019年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。2019年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。风险很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。缴费比例五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。办理1社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。3确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。五险一金。

一个保险一年交一万,一共交五年,五年后返十五万,可能吗

你一年交3万，5年15万。十年后给回15万你不是没可能，里面有没有什么保障？根据你说的，只是给回本你，如果连保障都没有，有点亏，而且10年期，一般要终身寿险好点，10年后你岁数大了。再参保要贵很多。

香港移民，以前交的五险一金怎么办？

香港鸿盛移民愿意帮助您，香港移民后如果是投资移民就会保留大陆身份，大陆的五险一金可以继续交或者退休后享用，如果不是是结婚移民工作移民留学移民那就困难了，除非您有两个身份，，不然都必须取消大陆身份，大陆的保险和养老金都要停，或者问问当地，看看有什么政策，香港移民需要投资1000万港币融资贷款移民300-500万。

在公司交的五险一金辞职了怎么办

五险中的养老保险缴满15年，退休可以领取养老金，一金没有年限规定，退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员，只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：×40×12=576000。在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出57万多的巨款。不过，要提醒大家的是，如果你是租房，公积金是可以三个月一提取的，而如果你是贷款买房，公积金账户是可以打开随取随用的，因为当前银行利率低，不建议长期储蓄。最后是工伤保险，生育保险，失业保险。要注意的是，这三种保险到退休的时候，即使不曾使用，也相当于失效。还要提醒大家的是：一：如果你是多地缴存养老保险，但没有一个地方超过十年，要回户口地领。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险是要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。二：养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分。三：医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险。如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%要上交给国家，另外医疗保险中断3个月以上会失效，所以离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。五险一金”最后到底能拿回来多少。

工伤三级处理完后五险一金怎么交

以伤残津贴为基数，仅需要由用人单位与工伤职工按照法律法规规定比例缴纳基本养老保险费，个别省市还需要缴纳基本养老保险费。

热门分类

少儿健康保险成人健康保险成人意外保险少儿意外保险社会保险人寿保险商业保险汽车保险保险公司保险购买

相关问答

推荐问答

热门问答