保费倒挂还需要购买吗

龙学飞 2019-11-03 18:30:00

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一般来说保费倒挂主要有以下几种情况:1.买了保险,保险公司不会为被保险人报销风险。2.买了保险,保险公司不会为被保险人报销。
章见平2019-11-03 18:36:45

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  • 一般来说保费倒挂的风险比较大,所以保险公司为了区分风险,一般会为了防止一些负面信息被盗用,出现这种情况的可以分开买。
    赵首永2022-01-11 11:11:30

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题主困惑的应该是:买保险时选择大公司还是小公司?先说结论:从各保险公司的服务排名来看,购买保险时选择大公司小公司都可以,重点还是要关注产品的性价比。下面就和大家聊一聊哪家保险公司最靠谱?买保险的过程中,我们最关心的离不开这些:我买的保险公司靠谱不?保险公司服务质量怎么样?保险公司会不会在理赔上为难我?......那么,市面上那么多保险公司,到底哪家才最靠谱?有没有一个标准,可以衡量一下各个保险公司的优劣?你别说,还真有。每年,「中国银保信」就会发布一个评价等级,从多个维度,给市面上所有的保险公司做「体检测评」。先来看看,这个中国银保信是什么机构。中国银保信,全称是「中国银行保险信息技术管理有限公司」,国务院批准,成立于2019年7月,注册资本20亿元,总部设在北京,主要业务是银行、保险市场监管和服务。前段时间,中国银保信发布了《2019年度保险公司服务评价结果》,对市面上几乎所有的财产、人身保险公司进行了测评。这份来自官方的评级,很有参考价值。今天我们就一起来看看,哪家保险公司的服务最佳?我们会和大家从以下三个方面分析:1)评级靠谱吗?从哪些维度进行评级?2)透过评级结果,我们能看到什么?3)保险公司理赔怎么样,哪家保险公司值得依赖?一、评级靠谱吗?从哪些维度进行评级?1.结果靠谱吗?从银保信的出身看,是银保监会直管单位,分析结果权威性杠杠的。参与这次评级保险公司,包括人身险61家,财产险64家。其中养老保险公司、农业保险公司、健康保险公司、政策性保险公司等类型的保险公司不参评,截至2019年12月31日开业未满3年的财产险公司和人身险公司不参评。这次没看到华贵人寿从大数据看,保险的理赔数、投诉率等标准都非常优异。简保君作为保险科普人,会从专业角度,遴选性价比最高的产品,这几年下来,也服务了好几千个家庭了,如果你有什么问题,可以随时来问我。参考:中国银保信:2019年度保险公司服务评价结果—————记得点赞的分割线—————好了,我是简保君,毕业于上海交大,已经写了20多万字的保险科普,给1000多个家庭做过保障方案。如果你对保险感兴趣,欢迎关注我的知乎号关注后可以私信我咨询/讨论保险相关问题,看到后会第一时间回复~。
如果从事的是内勤,属于平安保险的员工;如果是专属代理人,是从平安拿货然后卖出去,不属于平安员工代理人群体庞大,专业素质差别巨大。有些人真专业,真优秀,也很努力;有些人真赚钱,真敢卖,真不懂险;但为何有误区呢?一般代理人无需去上班,平安必须去2个小时,导致误以为是员工,看起来也是在上班;一是学产品学话术,先自买或亲戚买二是必须打鸡血,保持斗志代理制度的缺陷,并非哪家的问题,是共性,只能时间换空间。微聊“fuyunzuoshang”,产品评测关注公众号“浮云作商”浮云作商:800万的保险代理人,如何优雅转身?​zhuanlan.zhihu.com讲个故事给你听好吗?的主管都做的这么好,自己也行。主管的另一句话也让她有点飘“你是为数不多的优才,是个宝贝,一定能做好”,优才是指由大专及以上学历的工作开始了,培训完5天,就要自称专家,售卖保险了;台上有人激情四射的演讲,自己黄脸婆如何逆袭白富美;把卖保险描述的就像涂口吐沫一样简单;但她事实上业务员很难;没有单,主管劝给自己家人买,给亲戚买;有经验的专家开始指导新人,陌生拜访;有人现身说法,如何靠敲门身价倍增;但她与搭档的敲门不是被白眼,就是被保安赶;有人讲述晚上人多的地方摆个摊位,但她们的展业桌差点被城管拉走;大部分进来的人不是自己买,就是卖给自己的亲戚,满大街陌生开拓,几乎都死在开拓的路上,快1年了,同来的已所剩无几。又是某一天,主管找到她,夸奖一番,并晒出工资,月入5万,其中徒子徒孙们贡献近4万,原来有人才有一切,要去招人,“躺着赚钱”;于是主管主动联系另外一个代理人共同58开个招聘网站6000元,招打电话秘书,工资3000。其实秘书不过是个幌子,招进来的人,在一片欢呼雀跃的人海中,渐渐变成自己的成员。她懂了,靠自己出单,能饿死;赚点钱,逢年过节都要从公司购买各种礼品,请人来听个产说会,礼品也要自己出钱,表面上还要说平安送的,自己花完钱,却打上平安的logo;1年下来没少辛苦结果所剩无几;但招聘人员的路也非一帆风顺她亲眼目睹,几个同事,信用卡刷爆,欠几万块,最终大部分人死在业绩清退的路上;没钱咱有金融,去贷款,某经理亲自告诉讲述了他暴富的经历,花掉所有的工资+贷款,最多的时候雇佣5个秘书打电话,招人、招人,号称败家子,通过这种方式,小学学渣,逆袭了高富帅,他成了公司的传奇。但这条路上,她清醒的看到,成功的人必须踩着无数死亡的尸体上去,想升级就要不停拉人,必须狠和有手段,除了给徒弟画暴富大饼,同时也要炸干他们所有的剩余价值,直至出局;劝自买,劝花钱开网站招人,是否经济能承受,不能管;所谓“梦想总是有的,万一成了呢?”最终杀红双眼,历尽千辛万苦,不管不顾,月薪能拿3-5万的有没有?有,极少数,但这些人需要对职场培训绝对忠诚和信仰。做别的生意可能破产,但做个代理人也可能背一屁股债。通往成功路上,需有时刻保持自己有被利用的价值。她开始动摇了。zzzz。zz。某年某月某天,她偶然看到平安福的产品对比,价格高出40%,高发轻度缺失严重;她决定问个究竟?主管说;“咱们是大品牌,怎么能和小品牌相比,而且咱们的理赔很好”她查阅了《保险法》却没有发现品牌对保险的理赔有任何关系。https://zhuanlan.zhihu.com/p/65293455​zhuanlan.zhihu.com另外她发现,自已代理人渠道的产品比自家网销或者电销的差,自家网销的产品高发轻度都含,价格还更便宜。发现:代理人原来就是客户,每进来一个人,都会给公司带来至少2-3张保单,在热血沸腾的环境里,加上主管,师傅描绘的未来,自己不买感觉对不住家人,因此只要有人进来,产品就不愁卖,无需升级,股东利益还最大化。表面风光无限的代理人,真正赚钱的只有2成,其余都是被割韭菜;代理人证明一个真理,行业中最累,最忙的人可能是最赚不到钱的人。于是,她离职但发现家里不知不觉,在主管的劝说下,买了一堆保单,为做彻底了断,她全退了,结果现金价值少的可怜。临走前,主管已不再是往日的笑逐言开,而是拉出长长的脸,冷冷的语言:“想在这里赚钱,不应该知道太多,就应该傻傻的做,听话,简单,照做才能赚钱。这一刻,她懂了;进来不是卖保险,是实现自己的百万年薪不是梦;对他来说高等教育是一种耻辱,她败给了小学文化的亲戚、主管;之后她潜心学习保险,她要重新开始,她觉得赚钱无可厚非,每个人都需要生活,都需要钱,但应该符合法律和道德的等价交换;她总结一下几个方面:买保险与贵无关,与品牌无关,我们普通人操心的是,只有有人理赔即可;理赔看的就是合同中的条款,仅此而已,不同公司定价不一样,有些公司倾向于股东暴利,股东收益多了,买保险者就成了韭菜。买保险更与所谓的服务无关。有人说大品牌,服务好,可买完保单除了理赔,还能给予我们什么服务?能服务什么?https://zhuanlan.zhihu.com/p/64295199​zhuanlan.zhihu.com但真正理赔起来所谓的服务,也就是符合条款赔钱,如果高发缺失,直接拒赔。所谓的小公司可能还能通融理赔,大品牌可能店大欺客,你去起诉吧。从来没有所谓的大小公司之分,保险公司的成立是牌照制的,有些合资公司的背后基本上都是世界500强的爹和妈,只不过有些公司新型销售模式,产销分离,广告少而已。香港同业一直认为,比大陆保险便宜,比大陆好理赔,其实都是与个别的大品牌对比,个别公司利用自己代理人也是客户的双叠渠道,不愁卖,缺乏改进的动力;即使一些经营两岸的公司,不知为何到了国内总减配,比如香港友邦和大陆友邦无论产品还是价格都不一致;但如果对自己的事操心,其实会发现大陆大部分保险公司的产品,除了几个特殊号的,其实与香港保险差距并不大。客户能知道的保险公司,一般不超过5个,实际上91家。之所以知道,一、广告多,二,代理人多。大部分公司不做广告,不强推代理人制度,主走经代渠道,所以知道的人少;节省开支,最终受益消费者。真正的品牌应该经历过市场历练,而非靠政策拉风,靠信息不对称,如此成功,能持续多久?品牌的来和走的一样来的太快,10年前的某安大吗?https://zhuanlan.zhihu.com/p/66390088​zhuanlan.zhihu.com普通人,要的是可以理赔,仅此而已;抛开实质,谈服务、谈公司都是舍本逐末。https://zhuanlan.zhihu.com/p/69649012​zhuanlan.zhihu.com辛苦整理,关注我,为呐喊助威,打破旧世界。