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• 多工薪族都曾抱怨过五险一金的缴费比例过高，税前月薪1万元，拿到手就只有7000多元。社会上降五险一金的呼声越来越高，在刚刚过去的两会记者会上，李克强总理曾表示，地方可以根据实际情况适当地下调五险一金的缴存比例，让企业减轻一点负担，让职工多拿一点现金。上海成为先下调五险一金费率的地区，3月21日，上海市政府发布消息，从2019年1月1日起下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率，降幅分别是1%、1%、0.5%，预计今年可减轻企业负担约135亿元。调整前后缴费比例如下：上表中涉及到费率调整的仅红色字体部分。本次五险一金费率下调只涉及到企业的部分，费率总共下调0.25%，企业的缴存比例从原来的42%降至39.5%，不过个人部分缴存比例并没有变动，仍然为17.5%。至于为何只下调养老、医疗、失业保险这三个险种，上海市副市长时光辉表示，工伤保险和生育保险的费率水平本身就比较低，进一步下降的空间有限;而养老保险、医疗保险、失业保险三个险种的费率水平相对高一些，而且目前的基金收支状况比较好，下调费率是有一定空间和条件的。今年2月以来，已经有7个省市按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施，其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主，个别省市还在研究将医疗保险和生育保险合并。这些政策主要的目的就是：降低企业成本。然而对于广大工薪族来说，喊了这么久的降五险一金费率，原来降的都是企业的，个人的缴费比例一点都没有降。也就是说，企业负担是减轻了，但职工的现金却并没有多拿。未来五险一金的个人缴存部分下调空间非常有限。先，个人缴存比例相对于企业而言要低很多，占大头的只有养老保险和住房公积金。虽然很多地方都表示社保基金充裕，但是由于中国老龄化越来越严重，养老成本年年攀升，养老基金的负担也在逐年递增，否则怎么会让职工延迟5年或10年退休?其次，如果真要降的话，个别地方有可能拿住房公积金开刀，比如广州和深圳等地区的公积金高缴存比例个人和企业均为20%，以后有可能降到12%。然而在五险一金中，公积金的含金量其实是高的，个人缴多少企业就缴多少，这可都是实打实的钱，如果是买房可以一次性提取出来，如今公积金政策越来越宽松，租房、装修也可以很方便提取出来。此外，公积金的缴存金额还决定了公积金贷款的限额，如果缴的较少，贷款额度也会相对较低。对于工薪族而言，降什么都不要降公积金。所以，不要再嚷嚷五险一金缴费比例太高了，一来即使下调也多数下调企业缴存部分，二来即使你拿的现金多了，实际上可能并非是好事。与其下调五险一金费率，倒不如降低个人所得税。官方电话官方网站向TA提问。
  米增强2019-12-21 23:57:04
• 不一样。大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险要高，每个城市的事业单位养老保险的缴费标准也是不一样的。事业单位养老保险制度的改革考虑到权利与义务相对应的原则，职工个人缴费基数按绩效工资实施后新标准的工资总额核定，而不是以实际工资收入为依据，确保同等条件的职工缴费水平一致、退休待遇一致。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。扩展资料：事业单位养老保险1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数。
  赵飞飞2019-12-21 22:02:23
• 很负责任的告诉你：公务员一定缴交五险一金。在政府部门里会有两种编制的人一种是事业编另一种是行政编的两者稍微有点区别，缴的比例跟普通私企公司员工用该有出入。
  黄电锋2019-12-21 21:21:57
• “五险一金”：五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。公务员与企业职工的五险一金区别：1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高,2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多!3、企业职工医保有一部分是职工自己交的，有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几，但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的，如果一般公务员工资比较高的话，相对于的医保里面的钱也就多了。公务员能报销很多的。4公务员有住房公积金，而企业职工比一定有。官方电话官方网站向TA提问。
  齐文焕2019-12-21 21:08:44