我在原单位2019年10月底辞职,现在没交社保医保,现在自已怎么交?

辛小萍 2019-12-21 20:34:00

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可以!具体流程如下:1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;4、下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管,根据自己情况缴纳社保及养老等;6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;7、如果要办理先去社保局/中心办理业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行办理开户养老存折,每月25号之前缴纳,如果不缴纳或忘记缴纳,要扣个人滞纳金。8、提供材料有这些:个人身份证劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。扩展资料:缴费比例五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。办理编辑1社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。3确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2019年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。2019年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。社保补缴。
赵顺财2019-12-22 00:21:17

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  • 换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。一、本省市内换工作职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐二、跨省市换工作对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。方法一、网上办理:通过官网自行打印相关材料并转移方法二、网点办理:携带本人有效身份证或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后,按有关提示步骤操作即可查询打印在线咨询官方网站向TA提问。
    黄百芬2019-12-22 00:37:54
  • 我是社保专员,本文尽力输出超级、无敌、干燥的干货!建议大家先收藏,方便以后查找。也可以直接关注@晓虎解读五险一金,随时翻找回答。下面以我自己的经验来详细解答,请参考:首先,咱们先了解下,万一社保断了,有什么影响?比如,不同城市的政策不同,对于部分一二线城市,买房买车摇号,不要中断缴纳社保和公积金。万一资格“清零”,非常麻烦。报销生育小宝宝费用,要求生育前得连续缴纳社保。会影响退休后的养老金的领取金额。公积金如果中断,将无法贷款买房,尽量要避免,等等问题。下面,我来说下辞职后如何处理,才能避免上述情形:社保怎么处理,才是最恰当的方式?离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的小伙伴。如果辞职后只是短期的待业,打算在当地找到新工作后继续就业的,这种情况社保属于同一个统筹地区,并不需要办理社保关系转移手续。解决办法,下面分三种情况进行讨论:1、看户籍和单位所在地是不是在一个城市打算出国留学或定居,社保怎么办?这三个问题比较小众,由于回答起来,占用篇幅较大。请大家前往我的公众号里,分别回复关键词“公务员”,“出国”,直接阅读查询即可。对了,我的公众号:晓虎解读五险一金特殊说明下:如果因为种种原因,以上方法很难解决,或无法解决缴纳社保的问题时。那么,也可以找人力中介代理缴纳社保,就是找专业的人力资源公司。通过专业的人力资源服务公司代理社保,根据自己的需求选择参保地参加职工社保,很多城市都有,也是一种不错的方式。如果小伙伴有代缴社保和补缴社保的需求,可以点击下面的链接进行咨询~~~咨询代缴社保、补缴社保​mayishebao.taobao.com最后,重复下啊~~~如果你觉得这篇回答内容对你有帮助晓虎在这里想邀请你帮两个忙:1、左下点个赞,要同时点个小心心噢~~2、关注微信公众号:晓虎解读五险一金帮你解决实用性的社保问题,里面还有更多解读社保和公积金的文章关注后,直接回复关键词:「养老保险」、「医疗保险」、「生育保险」、「工伤保险」、「失业保险」,可以获得更多社保相关知识;回复「辞职」,可以了解换工作,辞职后,如何恰当的转移社保和公积金;回复「出国」,可以了解出国留学或定居,如何恰当的处理社保;回复「生育」,可以了解生育小宝宝,能休产假多少天、能领生育津贴多少钱;回复「公务员」,可以了解从企业考上公务员或事业单位后,社保如何恰当处理;回复「养老金」,可以了解退休能领养老金的计算方法;回复「工伤待遇明细」,可以查询职工万一工伤后,可以获得哪些工伤待遇;回复「医保缴费年限」,可以查询医保缴费多少年,才能享受退休后,终身看病报销的待遇;回复「工作后读研考博」,可以了解工作后,读研考博,如何恰当的处理社保和公积金;最后,很喜欢的一句话送给大家:如果这次帮到了你,请记得在人生的某个瞬间,随手帮助他人即可~~~人生在世,但行好事,莫问前程做分享的初衷,如此而已~笑脸~~O∩_∩O哈哈~文末彩蛋:关于“五险一金”,即社保和公积金的最全科普,请点击下方查看什么是五险一金?​www.zhihu.com。
    符能江2019-12-22 00:07:42
  • 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。在原来的城市离职后:1、社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零;2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除,但失业保险只要缴费满1年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业保险金;3、无论你变换多少工作和城市,最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转到一地;4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管,以免日后转移时再往返补材料。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。扩展资料:申请变更登记单位提交材料齐全的,由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表,并由申请变更登记单位依法如实填写,经社会保险经办机构审核后,归入缴费单位社会保险登记档案。社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的,社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证,并按更改后的内容,重新核发社会保险登记证。缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务时,应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。市、区、县社会保险经办机构对已核发的《社会保险登记证》实行定期检验制度,每两年核验一次,未经核验,证件自行失效。社保。
    樊成飞2019-12-21 23:56:12
  • 辞职了,社保停了以后,以前缴的社保不会清零,能参与累计年限计算。在离职期间,社保就会划到个人窗口,可以自己到所在区的社保缴纳窗口办理续缴。扩展资料:1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3、社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。4、拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。社保   百家号_社保断缴3个月后,会被“清零”吗。
    齐晓涟2019-12-21 21:20:31
  • 在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户,只能接着原来的账户续缴。你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的,你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可,至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间,无法享受医保报销政策。如果辞职后以前的公司没有办停保手续,那么你的社保账户会处于欠费状态,则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。你的社保账户状态自己可以查询:对于社会保险,查询方式有三种:1、当地社保事业管理中心现场查询2、当地社保中心统一免费咨询电话123333、当地劳动保障网上输入身份证号查。
    黄盛彬2019-12-21 21:02:10
  • 离职后不应该交社保,如果属于原单位社保办理人员的工作失误,法律上你可以不把钱给他,不是你的责任。而且重叠的部分基本等于作废了,因为不能提取、不能转移,就是白交。
    符能江2019-12-21 20:57:31
  • 辞职后原单位不配合转移社保,导致新单位交不进去,已经好几个月没交了,怎么办?https://www.zhihu.com/video/969955063220969472在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户,只能接着原来的账户续缴。你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的,你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可,至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间,无法享受医保报销政策。如果辞职后以前的公司没有办停保手续,那么你的社保账户会处于欠费状态,则必须补缴完欠费才可以办理续缴手续。但这个责任是由原公司承担。
    符耀精2019-12-21 20:40:24

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