证券公司不同的信息技术岗位，工作职责不同，薪资待遇也不同。具体的薪资待遇需要看具体的证券公司以及个人的能力水平。下面是不同岗位的要求：一、开发工程师工作职责：1、负责柜台交易、量化交易系统设计、开发、维护工作；2、负责相关清算系统设计、开发、维护工作；3、负责投资与资产管理系统、TA、开放式基金系统设计、开发、维护工作4、负责管理系统、客户服务系统前中后台的设计、开发、维护工作；5、负责相关业务分析、数据分析、数据挖掘设计、开发、维护工作。二、网络工程师工作职责：1、负责总部机房网络通信系统、营业部分支机构通信系统的日常维护；2、负责公司网络通信系统监控平台的部署、运行和日常监控。三、安全工程师工作职责：1、负责总部网络安全系统的日常维护；2、负责公司网络安全系统监控平台的部署、运行和日常监控。四、测试工程师工作职责：1、负责内部开发、外包的软件项目的技术测试工作；2、运用测试方法和测试工具，完成核心应用系统软件的测试工作，确保满足需求规范、功能、容量、性能等要求，保障软件变更上线稳定运行；3、担任分析专家，参与并协助处理总部机房和营业部出现的各类事故和故障，进行分析、鉴定并提出改进建议，降低系统运行故障率。五、移动APP开发工程师工作职责：协助iOS或Android应用程序的设计、开发工作。