东莞市2019年员工工资底薪会涨吗?

齐月平 2020-01-17 09:00:00

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2019年下半年退休的职工今年可以涨退休金。早在今年的3月份人社部公布了,调整退休人员基本养老金和城乡居民的基础养老金;并且确定调整比例在5%左右。其实,大家不要看人均调整比例,我们个人调整多少养老金,还取决于我们自身情况。2019年,在4月份上海市率先全国,通知了企业退休人员调整养老金的具体办法;只要是2019年12月份领取养老金的企业退休人员,都在此次调整,基本养老金的范围内;调整退休金,的办法主要包括四个部分:每人每月增加60元;每一年缴费年限可以奖励2元钱;22019年12月份领取的养老金为基数,201%调整养老金;女性60周岁,男性65周岁以上,都可以额外增加20元;上海市不仅确定了企业退休人员调整的具体标准,而且5月18日要把1-5月份的上涨养老金补发给退休人员;但是其他省市地区的退休朋友,就没有这么幸运,大概7月份才会公布,退休人员调整养老金的办法;需要补发的养老金,大概要在8月份到12月之间,所以大家也不用担心,该涨还是会涨的。
龙小芳2020-01-17 09:59:44

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  • 2019年深圳市最低工资标准为全日制就业劳动者最低工资标准2130元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时。2019年8月1日起,深圳的最低工资标准已经调整为全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月。非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。根据《深圳市员工工资支付条例》,深圳市最低工资标准每两年至少调整一次,2019年应当调整最低工资标准。为确保最低工资政策落到实处,深圳市人力资源和社会保障部门将进一步加强对最低工资标准执行情况的监控和监察,督促企业依法支付员工工资,同时畅通员工举报投诉渠道,对违法行为严肃查处,若企业违反最低工资规定,员工可向各区劳动监察部门投诉举报。扩展资料:《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。深圳市2019年最低工资标准发布上涨100元/月。
    米士奇2020-01-17 10:03:12
  • 会的。
    黄盛文2020-01-17 09:01:21

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