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公务员扣发年度绩效工资的情况当年事假累计超过六个月的，不参加当年的年度考核。病假累计超过半年的，不参加当年的年度考核。学习假累计时间超过半年的，不参加当年年度考核。违反公务员日常行为准则，被单位通报批评。官方电话官方网站向TA提问。
龚崇权2019-12-21 18:55:58
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其他回答
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当年事假累计超过一个月的，年终考核不得确定为优秀等次;超过六个月的，不参加当年的年度考核。病假累计超过半年的，不参加当年的年度考核。学习假累计时间超过半年的，不参加当年年度考核。违反公务员日常行为准则，被单位通报批评。
辛国秋2019-12-21 19:13:07
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对于国内金融市场，随着影子银行及地方政府融资平台逐渐远离大众的视野，中国A股泡沫及商业银行不良贷款风险则成最为关注的主题。至于中国股市，尽管这几年融资规模快速扩张，企业从股市获得的融资越来越多，但与银行相比，还是小巫见大巫，当前商业银行占整个融资的比重仍然是绝对高，银行信贷增长仍然是经济增长主要推动力。
黄益群2019-12-21 18:39:36
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公务员工资被财政部门扣发，肯定是组织人事部门或者你们主管部门通知了财政部门的，没有这些部门的通知决定，财政部门不会擅自停发或者扣发外单位个人工资的，所以，要投诉先得找组织人事部门或者你们的主管部门。财政部门的工资发放，是按照各主管预算单位报送的本部门单位人员工资文件中规定的数额进行的，而公务员工资文件是由组织人事部门批复的，即一般公务员工资由人事部门批复，领导干部工资由组织部批复。
齐明富2019-12-21 18:22:38