我要应聘银行的客户经理

樊晓光 2019-12-21 18:43:00

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一是要有一定年限的银行工作经验,岗位要求:1、大学本科以上学历;具备三年以上同业从业经历。2、身体健康、品貌端正、爱岗敬业、无不良行为记录;3、勇于承担责任,有较好的团队合作能力和良好的沟通能力。4、授信审批及信贷管理人员应具有五年以上信贷工作经验或三年以上信贷管理工作经验,精通企业财务管理,熟悉银行信贷业务流程。5、有丰富客户资源者可适当放宽条件。
贺龙豹2019-12-21 19:58:36

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  • 我之前在民泰当过客户经理,首先我可以告诉你,你理解错了。地方商业银行,固然需要纯存款,不过那只是你转正的指标,最终是考核你的还是以贷款为核心的,具体为什么不方便这么直接的说出来,可以和你说,这涉及很多不合规因素。你说的笔试,我没参加过,没这个环节。是直接参加的面试,一般现在的客户经理会问到一个核心题目,唐僧三个徒弟中你觉得你最适合哪个,这个没有固定答案,但最好你要给考官回答出你的理解,孙悟空是主导欲望强的控制者,和人交流属于强势地位,八戒是一个爱出风头但是会推诿的人,这样的人比较圆滑,沙僧是一个倾听者,从这些中你总结出你认为客户经理需要的,基本上就可以了。当然有时候考官会让你向他推销一个产品,比如他手上的手表,你只要知道自己做一个能和人主动交流,但不完全强势、会倾听客户意见,但同时会较好得规避掉一些不必要的麻烦。
    黄石周2019-12-21 19:39:53
  • 1、要有强烈的敬业精神和工作责任感,这是做好银行客户经理的基本前提要求。客户经理是一个流动作业的岗位,它具有非常弹性的工作时间,工作态度的可控性基本上都是由客户经理自己掌握,所以,强烈的敬业精神和工作责任感是客户经理工作的动力。有强烈的敬业精神和工作责任感,才会积极主动的去开展工作,才会想方设法的充分利用工作时间去完成每天的工作任务。在客户经理日复一日,年复一年的日常工作中,敬业精神和工作责任感是当好客户经理的源源动力。因此,强烈的敬业精神和工作责任感是干好客户经理工作的前提。2、要有丰富的业务知识和较为宽广的知识面。银行客户经理在银行业务的营销过程中承担着执行金融政策、推销金融服务产品、联络客户、协调关系等重要职责,担当着银行客户服务员角色,丰富的金融业务知识和宽广的知识面是开展工作的必备资本。要善于学习新知识,对政治、经济、文化、社会等知识要有一定的基础。在与形形色色的客户进行交流时,如果没有一定的知识素养是很难与之沟通的,更谈不上争取他们的理解与支持了。所以,丰富的金融业务知识和宽阔的知识面是干好客户经理工作的基础。3、也是最重要的一点,要具备较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析能力,有良好的社会关系基础和较丰富的客户资源。客户经理的职责决定了客户经理必须是一个“多面手”,而作为一个“多面手”,光有热情和知识是不够的。总之,我认为要成为一名优秀的银行客户经理,以上三点是必备的条件,只有具备了这些条件,不断提高素质,掌握先进的金融产品营销技巧,增强营销能力,才能在自己的职责范围内创造性的开展工作,为客户、为企业提供更优质的服务。官方电话官方网站向TA提问。
    齐新民2019-12-21 19:15:43
  • 你是应聘银行的客户经理吗??如果是银行,首先就说你的客户资源有哪些,人脉怎么样。再就是说你有哪些经历,最好是销售经历,擅长与人沟通,交际能力不错。只要能拉来存款,形象不错,嘴巴会说,就OK了。
    黄男雄2019-12-21 18:58:52

相关问答

1.首先,你得专业,贷款行业水很深,了解行业的发展情况,各个银行和公司的产品和你们公司的产品,相关的审核问题,各种手续的法律法规和手续费用,操作单子的合规问题。2.时刻记住,你首先要推销的不是产品,你要推销的是你自己。一个男生刚刚踏上社会,学习怎样衣着打扮很重要,别让客户问你成年了没有。比起衣着打扮更重要的是言谈举止,一个销售人员不一定得话特别多,和谁都自来熟似得。但是你得学会听别人说话,找到切入点,再一击即中。3.高效率的业务能力,我建议你这样要求自己,和客户的第一次谈话后,你就必须预判这笔贷款能否操作。你脑子里得有一个收集客户信息的系统,你和客户的谈话必须是成系统的,你不能一会问两句客户抵押物的情况,过一会再问两句客户经营主体的情况,最后你觉得你什么都问了,但是你根本不能系统的判断客户的情况。4.把每一笔几十万的小单子都当作几百万的大单子来操作。如果你做了一位食品加工行业的50万小单子你能认真仔细的了解每一个细节,那么下次你做食品加工行业500万的大单子,你也应该得心应手。5.职业操守,拒绝诱惑。这行有很多灰色地带,你做段时间就会学到很多“来钱快的办法”,搞清楚什么钱可以去赚,什么钱不能去碰的!不索取商业贿赂!6.贷款行业有各种各样的公司,但并非所有公司都是我们的同行!超高利息的放贷者不是赚钱,而是害命!请不要和他们有任何业务合作。
一、目标定位准确:要根据银行市场的定位,确定自己服务的客户。营销对象是什么行业,就要求客户经理熟悉该行业的规则。只有把握了这个行业的基础信息,就会找到适合银行发展的客户,积聚起较好的客户资源。要给自己制定明确的发展目标,不要贪多,只有成为某行业的“专家”,才会可能获得更多的客户。二、做大自己的业绩优秀的客户经理,要有拓展业务的空间,就必须有较多的信贷资源。就目前来看,吸引客户的有效手段仍然以贷款为主。在同样的条件下,就要求你必须争取到更多的贷款指标。在有限的信贷资源情况下,时间就是成功的关键。同样做一笔业务,有的客户经理用了两天,有的一个星期还未完成,业务量差距就拉大了。三、提高工作效率和质量对于客户来讲,最不愿意碰到的是客户经理办事的拖沓与繁琐。目前对于客户的市场定位非常明确,主要是以中小企业为主。这些客户的特点是规模小,要求资金周转速度快。往往是“等米下锅”的时候居多,谁不希望办理贷款手续时利索的客户经理呢?这就要求我们的客户经理必须讲究工作效率和质量。在风险控制的情况下,以最快的速度解决客户的困难,就会赢得客户的信任,客户回报银行的就会更高。四、做企业运作的参谋对客户来讲,实现经济效益的最大化是他们始终关心的问题。一名成功的客户经理,就要为企业排忧解难,向企业营销适合他们发展的理财产品。让客户信任你,只有这样,客户才能放心的到我行办理业务,才能拉动银行的经营业绩。五、处理好各个方面的关系就是在服务好的同时,把握好做一名客户经理的原则性。对待工作不光要有“温度”,更要有“法度”。只有在坚持原则的情况下,最大限度的服务客户,才会赢得人生最大的价值。
一、待遇篇我想这应该是大家最关心的问题,所以放到最前面来讲。银行的待遇由四部分组成:基础工资福利补贴绩效奖金1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,MS是13级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。2、福利:。其实呢,现在的大部分工作都是这样的。2、如何进银行?银行一般招聘都是要财经相关专业的,当然其他专业的也会招少量,我有个同事是学化学的。银行现在的员工流动性很大,经常都有人辞职,所以每年都会招聘不少人。想进银行的同学,如果现在还没到大四的,一定要把英语四级过掉,最好六级也通过,平时多参加一下学生会和校园活动。现在准备进银行的,一定要看一点经济、会计基本知识,还有公务员的行测,笔试时需要,面试的时候要表现的踏实、有热情、能吃苦、沟通能力强、有营销意识。3、银行的前景。在进入银行之前,我们大概只知道银行是存钱取钱和贷款的,进入银行之后你就会发现银行经营的业务其实很多,而且你也会发现有钱人很多,经过几年的灌输,这些人现在都有一定得理财意识了。现在的银行都在逐渐将业务重点转移到个人理财和高端的财富管理上面来,虽然我国银行业目前的理财经理还不像国外那种高专业性、高收入,算不上是真正的财富规划,但是至少整个行业都在有意识地像这个方向发展,中国以后的私人理财肯定是大有前景的,关键看我们能不能等到那一天了。但总要有人作为铺路者的,如果它刚好选择了你,而你也鬼使神差地选择了它,那么你就去做一个最专业的铺路者吧。