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一、待遇篇我想这应该是大家最关心的问题，所以放到最前面来讲。银行的待遇由四部分组成：基础工资福利补贴绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。2、福利：。其实呢，现在的大部分工作都是这样的。2、如何进银行？银行一般招聘都是要财经相关专业的，当然其他专业的也会招少量，我有个同事是学化学的。银行现在的员工流动性很大，经常都有人辞职，所以每年都会招聘不少人。想进银行的同学，如果现在还没到大四的，一定要把英语四级过掉，最好六级也通过，平时多参加一下学生会和校园活动。现在准备进银行的，一定要看一点经济、会计基本知识，还有公务员的行测，笔试时需要，面试的时候要表现的踏实、有热情、能吃苦、沟通能力强、有营销意识。3、银行的前景。在进入银行之前，我们大概只知道银行是存钱取钱和贷款的，进入银行之后你就会发现银行经营的业务其实很多，而且你也会发现有钱人很多，经过几年的灌输，这些人现在都有一定得理财意识了。现在的银行都在逐渐将业务重点转移到个人理财和高端的财富管理上面来，虽然我国银行业目前的理财经理还不像国外那种高专业性、高收入，算不上是真正的财富规划，但是至少整个行业都在有意识地像这个方向发展，中国以后的私人理财肯定是大有前景的，关键看我们能不能等到那一天了。但总要有人作为铺路者的，如果它刚好选择了你，而你也鬼使神差地选择了它，那么你就去做一个最专业的铺路者吧。
符翠莉2019-12-21 20:40:35
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其他回答
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属于公司客户经理，浦发银行的客户经理分好多等级，最高级是资深级客户经理主要是拉存款，放贷款，还是日常的客户维护工作，意思也就是陪客户吃饭，在延伸服务的范围内为客户跑跑腿，送送单子。有了什么新业务的时候还要向客户宣传产品等等，刚入行的有半年到一年的保护期，过了保护期，你的业务还没的上去，要不请你走人，要不降你的级，总之这是一个很有挑战性的岗位。
黄生银2019-12-21 20:22:50
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这两个行我都接触过，浦发银行的公司客户经理岗位就是类似中行的公司部信贷员，主要就是客户营销，比如吸收存款、办理贷款等业务。你如果以前在中行干的是营业柜员一类的工作，有没有客户资源的话，建议你不要贸然去干客户经理。因为他们的考核机制和中行是不一样的，在中行如果领导让你干信贷员，很多业务都是自己上门来的，而且即使干不好也没有太大的影响；而浦发等股份制银行就不行了，业务都是要靠自己跑的，尤其是新开业的。如果跑不到业务，结果会很惨的。如果你要是到浦发去干营业柜员，也不会有太大的意思，除非你现在在中行不是正式工，而到了浦发能够直接签合同，或者是有职务上的提升。
齐显峰2019-12-21 19:59:59
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1、我不得不告诉你，像银行这类职业是不允许兼职的！你在与银行签定合同的时候里面有条款的！海外证券的我就不知道了！所以，如果被银行知道你有兼职是有理由辞退你的！当然，如果你业绩很好，那么也不一定就不要你！2、浦发的个人客户经理任务还是比较合理的，相对人性化一些跟比的银行的天文数字相比还是基本可以接受的！因为在客户经理里也分不同的职级，所以不同的职级相对应的任务指标也不一样！比较普通的任务指标是：日均存款、资产类余额、信用卡进件、理财卡发卡量、网银开通数、贷款量等等，各种任务很多！具体的职级和任务指标的划分属于商业机密，你要想知道就给我发短信吧。
黄盼璐2019-12-21 19:41:31
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然而我就答得上我在广州干这行4年，看你在哪个地方在广州待遇拿到手的估计有4000，什么都有，月入过万，前提是浦发不会招只会收POS单的客户经理，浦发是最会赚钱的商业银行，你必须要先转正，转正之后每季度都会考核，不过关也会被淘汰，分行行长一样也要被考核，总滴来说：如果你不是外包公司招的代表浦发收单的客户经理，而是浦发行自行招聘的，月入平均1万5是跑不了，加上住房公积金，4-5年可在一线城市不负债买房买车，回答完毕。
辛嘉英2019-12-21 19:17:31