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中国银行的柜员和大堂经理哪个福利待遇好点?
符蓓蓓
2019-12-21 18:48:00
推荐回答
我现在做的就是大堂经理,我劝你可别应聘了,这真是出力不讨好的力气活,任务超级多,营销各种东西,总开会,不知道像个领导似的,弄个经理的头衔,其实就是引导员的角色,时间长了,你会发现自己脱离柜台久了,什么都不会做了。
齐显民
2019-12-21 19:16:34
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其他回答
1、中国银行的柜员和大堂经理福利待遇差不多,属于同级别员工。2、柜员,偏重操作,比较机械,呆板,死工资;3、大堂经理,偏重销售、有业务提成。晋升机会多,更有前途。4、综合而言,两者福利不相上下,而大堂经理收入偏高、更有发展前途,同时也比较累。
米国超
2019-12-21 18:59:47
相关问答
银行大堂经理和华润员工哪个好
1、不一定,看银行签什么合同;大堂经理可以是正式员工,也可以是派遣制员工或外包制员工。柜员的话就一定是正式员工,毕竟需要接触到银行的现金。2、交行大堂经理,是职业委派性质.主要是引导、协助、告知,储户办理非柜台,安排人员。职业要求:1、教育培训:经济、金融等专业本科以上学历。2、工作经验:3年以上银行相关工作经验,熟悉各类金融产品,了解相关金融政策;具备较好的亲和力,沟通能力,组织协调能力和分析问题、解决问题的能力。薪资行情:一般年薪范围在6~15万元。薪水和自己的工作情况有很大关系,如果能很好的掌握顾客情况,做出合理的引导,可以得到不错的提成。一般年薪范围在6~15万元。职业发展路径:银行大堂经理一般是由银行的综合柜员在积累一定的工作经验后发展而来,其未来的发展方向可以是支行行长,也可以向一些专门的业务经理发展。银行大堂经理。
恒生银行的大堂经理助理待遇,
大堂的最高等级是5700元,最低是3200元,看工作级别,你进去HR谈判时会定你的级别,无视是否终身员工都一样,其他都看业务量,基本工资是死的,到时候看你的业绩是跟团队走还是跟支行走。
中国银行理财经理,客户经理和柜台哪个比较好
但凡银行,柜员比客户经理压力小,待遇相应就差一些,客户经理是银行业绩的基础,没有过硬的社会资源的人,慎重选择客户经理。
光大银行客户经理和柜面待遇哪个好
业务量多的话,岗位自然好。各个银行所设的客户经理、大堂经理,虽然职位对外是经理,但是待遇不是很高。
光大银行柜员待遇如何,压力大么
光大银行员工福利待遇点评:客户经理实习工资不高,转正后视具体岗位与业绩而定。三月到六月间需要参加不少于两个月的实习,且实习没有工资。本科生三个月的试用期,研究生半年的试用期,研究生试用期1500元/月,转正后据说拿的最少的员工待遇也是8w/年,貌似是税前,收入和你的绩效挂钩,当然这个也应该讲的是研究生的客户经理,因为只有客户经理才存在绩效问题,柜员是不存在这个问题的。官方电话官方网站向TA提问。
中信银行石家庄分行校园招聘有三个职位,大堂经理客户经理和柜员,刚毕业的学生做哪个好点啊?
是个人独立工作的,就是自己去找客户推销银行产品,每月有定量的任务,连续两个月完不成任务就淘汰~。
深圳兴业银行的理财经理和中信银行的电销哪个待遇好
一、与余额宝类似的银行理财产品:1、民生银行如意宝“如意宝”是中国民生银行直销银行与基金公司合作为客户电子账户活期余额完成自动申购、赎回货币基金的结算服务产品。开放时间:正常情况下为每个自然日7*24小时,如遇国家法定节假日、银行清算等情形,可能暂停业务,将以民生银行与基金公司的公布为准。收益:每日计算分红收益,按日支付收益;收益以分红形式结转成基金份额。每交易日,收益最高可达活期存款10余倍,远超过一年定存,并可享受7x24小时快速取现、实时到账的服务。6、招商银行朝朝盈“朝朝盈”是招商银行在2019年6月初悄然上线的新型针对移动端用户的理财产品,仅面向手机银行客户,可在招商银行移动客户端有购买入口。朝朝盈可投资的产品由招商银行与合作基金公司共同确定,目前仅提供一只产品,客户开通朝朝盈时无需选择产品;未来提供多只投资产品时,客户可通过开通对应产品的朝朝盈协议或通过修改此前开通的朝朝盈协议调整投资产品。7、中国邮政银行邮益宝邮储银行推出”邮益宝“,T+0当天即可赎回的货币基金产品。快赎支持时间交易日为0:00-15:00,18:00-2400;周末或节日支持时间为0:00-17:00,17:3024:00。系统默认是普通赎回,要想快赎必须选择快速赎回。扩展资料:余额宝是蚂蚁金服旗下的余额增值服务和活期资金管理服务产品,于2019年6月推出。天弘基金是余额宝的基金管理人。余额宝对接的是天弘基金旗下的余额宝货币基金,特点是操作简便、低门槛、零手续费、可随取随用。除理财功能外,余额宝还可直接用于购物、转账、缴费还款等消费支付,是移动互联网时代的现金管理工具。目前,余额宝依然是中国规模最大的货币基金。2019年5月3日,余额宝新接入博时、中欧基金公司旗下的“博时现金收益货币A”、“中欧滚钱宝货币A”两只货币基金产品。余额宝。
银行客户经理和柜员的最大区别是什么,那个更好比如待遇等等方面
一、待遇篇我想这应该是大家最关心的问题,所以放到最前面来讲。银行的待遇由四部分组成:基础工资福利补贴绩效奖金1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,MS是13级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。2、福利:。其实呢,现在的大部分工作都是这样的。2、如何进银行?银行一般招聘都是要财经相关专业的,当然其他专业的也会招少量,我有个同事是学化学的。银行现在的员工流动性很大,经常都有人辞职,所以每年都会招聘不少人。想进银行的同学,如果现在还没到大四的,一定要把英语四级过掉,最好六级也通过,平时多参加一下学生会和校园活动。现在准备进银行的,一定要看一点经济、会计基本知识,还有公务员的行测,笔试时需要,面试的时候要表现的踏实、有热情、能吃苦、沟通能力强、有营销意识。3、银行的前景。在进入银行之前,我们大概只知道银行是存钱取钱和贷款的,进入银行之后你就会发现银行经营的业务其实很多,而且你也会发现有钱人很多,经过几年的灌输,这些人现在都有一定得理财意识了。现在的银行都在逐渐将业务重点转移到个人理财和高端的财富管理上面来,虽然我国银行业目前的理财经理还不像国外那种高专业性、高收入,算不上是真正的财富规划,但是至少整个行业都在有意识地像这个方向发展,中国以后的私人理财肯定是大有前景的,关键看我们能不能等到那一天了。但总要有人作为铺路者的,如果它刚好选择了你,而你也鬼使神差地选择了它,那么你就去做一个最专业的铺路者吧。
中国银行柜员应聘大堂经理的申请报告范例,求助
1、中国银行的柜员和大堂经理福利待遇差不多,属于同级别员工。2、柜员,偏重操作,比较机械,呆板,死工资;3、大堂经理,偏重销售、有业务提成。晋升机会多,更有前途。4、综合而言,两者福利不相上下,而大堂经理收入偏高、更有发展前途,同时也比较累。
北京民生银行大堂经理待遇
民生银行,当然还有大堂经理助理。可询问银行人资部。以银行人资部的说法为准。
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