其他回答

• 就是帮客户经理拓展业务。
  连丽英2019-11-03 14:18:18
• 说白了就是帮客户经理打杂的，职级也比客户经理低个半级到一级，客户经理主要负责行里的存贷款任务，需要经常外出跑客户，所以很多杂事没时间处理，所以呢，客户经理助理就要做这些杂事，帮客户经理联系客户、维护客户、跑腿是经常的，帮客户经理写个分析报告、做个报表也是经常的，有点类似于企业里的半个业务员兼半个秘书的那种角色。而且吧，赶上个操蛋的客户经理做同事最悲催，自己忙活了半天，帮忙联系了不少客户，结果功劳全是客户经理的，所以待遇也相对比客户经理低。
  樊成钢2019-11-03 12:59:55
• 从本质而言，银行的职位分内勤和外勤两大块。你面临的情况，是未来人生选择内勤发展还是外勤发展，这实际上是放在你面前的一个本质问题。以我的看法，请你先选择综合柜员做起，因为柜台业务是银行业务基础的基础。如果您是大学毕业生或者平时工作比较灵活的话，一段时间以后，领导会将你带到外勤方面进行发展，此时，你的银行业务知识已经完全可以应付客户的各类提问了。不知道兴业银行的综合柜员是不是对公对私都做，如果都做，那么更好。其实任何事情都是有利有辟的：内勤：旱涝保收，收入稳定，应付日常工作之后，没有其他任何压力，只是注意工作中不要出差错，基本没啥问题。外勤：看能力而定，如果你很强，很有关系，那么年入20万都不成问题，但是压力大，指标多。更详细的解读，您可以发消息给我，我们再讨论：。
  齐映山2019-11-03 11:59:15
• 兴业政策基本是211工程校的应届毕业生无论是本科还是研究生一进去就是编内的，就是签约的单位是兴业福州总行。非211的过一两年看业绩转正，待遇其实是有差的，主要差在福利这一块，其他的绩效应该没差的。进兴业总行的研究生第一年的基本工资15W，还有每个月领的工资也不是很多，2-3K，但年终奖会高的离谱，好的支行一般10W+这个价位是普通客户经理的薪酬。2.HR说压力应该不算很大，不要听外面的人乱说，但也有小道消息说压力很大，收入是跟压力成正比。还有就是兴业的办公环境不错，起先有加了同事群，大部分都是年轻人，关系比较融洽，业余生活很丰富。
  齐晓宁2019-11-03 11:54:37