推荐回答
兴业政策基本是211工程校的应届毕业生无论是本科还是研究生一进去就是编内的，就是签约的单位是兴业福州总行。非211的过一两年看业绩转正，待遇其实是有差的，主要差在福利这一块，其他的绩效应该没差的。进兴业总行的研究生第一年的基本工资15W，还有每个月领的工资也不是很多，2-3K，但年终奖会高的离谱，好的支行一般10W+这个价位是普通客户经理的薪酬。2.HR说压力应该不算很大，不要听外面的人乱说，但也有小道消息说压力很大，收入是跟压力成正比。还有就是兴业的办公环境不错，起先有加了同事群，大部分都是年轻人，关系比较融洽，业余生活很丰富。
龚小雪2019-12-21 19:41:07
提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
其他回答
-
根据我的经验，一般刚去的都是，包括柜员也是编外的。但客户经理比较好转正，因为你只要做出业绩，例如你开的企业户比较多，或者你的个人储蓄存款拉来较多，行里会酌情考虑，留住人才的。你懂的。
连丽阳2019-12-21 19:59:37
-
一般商业银行客户经理的待遇都不会很低，转正就要看你的工作表现了，我个人认为做公的客户会比较好一点。
龙少飞2019-12-21 19:17:04
-
兴业银行员工福利待遇点评：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。官方电话官方网站向TA提问。
赵飞虎2019-12-21 19:00:19