中国民生银行信用卡中心培训是带薪培训吗?被录用后转正的几率大吗?基本工资大概是多少?

黄焯炉 2019-12-21 18:48:00

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这个也要看部门吧。后台的营运部门就好一些。如果是信用卡销售的,工资比较低,主要靠业绩提成。如果是客服部门的,每天上班就是接听客服电话、投诉。如果是24小时客服的,肯定会轮上通宵班。而且现在很多信用卡中心的员工,都是签的劳务派遣合同,不是直接和银行签银行编制的,可以问清楚。
齐文艳2019-12-21 19:40:46

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  • ,我以前是深圳发展银行信用卡中心的,我和您可能从事的工作一样,不过不干了,给您点建议~1、工作内容——办卡,就是尽量多的给客户办理信用卡,当然客户需要自己找~办卡现在都送小礼物的,这个是自己掏钱买的2、工作含金量——不高,就是单纯的业务员,每天自己跑,自己通过关系也好,通过去单位陌生拜访,网上发帖等等,很辛苦~3、开始阶段容易些,因为毕竟谁都有朋友,有些关系,关键是这些关系用完了,您是不是还能开发出客户,4、工资构成,首先,不属于银行正式员工,和第三方中介派遣机构签合同,属于派遣工的形式,合同为一年,有保险医保,保底一般800,然后看办卡量拿提成,天津的民生是一张卡核卡批下来以后是60一张,5、前景,业绩突出,可升为业务主管,就是你负责带领业务员,管理你手下的业务员,也有机会进入银行工作,成为正式员工,但是至少工作一年以上,表现很好,概率小于1%6、我个人建议您不要做,三年前,这个行业太赚钱了,一个月赚一万都是少的,那时人们都求你给办,现在180°转变,是你求别人办,几乎每个人手里都有卡,人们都办卡的业务员也开始反感,我去写字楼办卡时,有的大门上直接贴出了办卡员不要进的告示,很没面子的~而且现在办卡难,收入肯定也不好了,流动性很大,一般三个月就会换一批人,都是做不下去的,你跑步来业务,银行是不会给你保底养着你的,会劝退~~祝您顺利~。
    龙巧仙2019-12-21 19:59:20
  • 你说的是民生在北京的中心么?找了下:跟其他的信用卡中心比较了一下。这里把利弊都跟你说一下,你做个参考吧。民生银行信用卡中心的客服应该是现在所有银行客服中心里唯一直接和员工正式签约的了。但是上班地点在丰台总部基地附件,而且实习期我忘了是3个月还是6个月了,实习期工资应该是750吧,而且招聘会时说过要交饭卡和工牌的押金。好像还说3-5年后右会搬到顺义去。而且我在网上查了一下,口碑不是很好,主要是有很多实习期被遣回的人,如果不能转正,那再好的待遇你也享受不到了。民生银行是股份制银行,自然和国有银行比要求严,任务重。而且更为严厉,一旦你的工作上有问题,立刻面临下岗的压力。压力非常大。基本情况就是这样了,待遇高,压力极大。如果你觉得你在实习期间可以一直保持超优异状态,连鸡蛋里都挑不出骨头。那应该就没问题了,但是,真的很难哦。一旦出来问题,很可能就要被遣回了,毕竟,用在就业单位看来,现在待业大学生多的是。加油吧,不管去哪里,祝你未来工作顺利^_^。
    龙定超2019-12-21 19:16:42
  • 中国民生银行信用卡中心工资每月4000左右+提成:中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行,总部设在北京,在全国有35家营销中心,员工总数已超过5000人。首张民生信用卡于2019公开发行,四年来民生信用卡先后获得中国银联、国际组织以及多家主流媒体颁发的“2019年最佳产品设计奖”、“2019年度中国银行业良好创新奖—信用卡”、“2019年最佳白金信用卡”、“2019年度信用卡卓越市场营销奖”、“2019年度最具创新信用卡”、“2019最受女性喜爱的银行卡品牌”等多个奖项。
    辛培兵2019-12-21 18:59:55

相关问答

亲,别想的太美哦。我可是曾经民生卡中心出来的前辈。只不过我当时是在高端组,负责标白以上级别的信用卡,后来因公司业绩需要也曾经负责过金普卡。首先:3700?还真高,还真美。至少当时我没遇到过有这么美的数字。至少还能让我YY一下。当时给出的是3700的1/2,但是一月下来左扣右扣的,能保持个基本工资我就已经内牛满面了。再者,无论给你提多少工资,其实都没错,不是骗人的,真是的,傻猪猪。前提是要你必须完成团队经历分配的每月考核,那你就可以得到啦!!!啊,恭喜恭喜。没完成?噢,不好意思,你祈祷吧。金普卡的话,每月60个件以上,哥保您能屹立不倒,当时厉害的强人,人家每月可是200件的哦。别慌,有神马困难的,“随便”找个大企业!来个团办!一下子就完成了,恭喜恭喜。但是这个大公司要么你真的认识那公司的人,要么。哦也~~·请神马偏远一点的角落寻找,也许就可以了。民生的强人可是很厉害的,曾经据一些同行跟我说,连某鸟地方那边还没民生的银行设点,当地人就已经办民生信用卡了。再者呢,上面的那位仁兄说的有误啲。您入职交齐资料基本上都会很快签合同的,不存在什么你的业绩归主任,主任私人开给你,不可能啲~~噢,对了,“主任”这东西我还没发觉是啥..应该是食物的名称对吧?...肯定很好吃..有机会我找个主任来吃吃。不过呢,如果你是25号之后才签的合同,那抱歉,这个月你是没有工资啲。等下个月吧,啊,乖嘛~~~~在民生卡中心只有你——小组长——团队经理,其他的?别想太多了,不关俺们事,要是你非的要记领导,好吧,多记一个老总,老总最关心员工的业绩问题了,要是你能做的好,给哥我冲进他办公室,跟他吼:我提议公司跟来个业绩奖励!!!!什么周周奖,月月奖!仁慈的老总可是允许的哦,想当日,卡中心那强人。啧啧啧,奖励加工资达3W~额啲神,多少个岁月,哥我风吹雨打跑断了腿,晚晚10点多才打卡回家,紧握着那皱巴巴的几张毛主席头像钞票在向着月神祈祷,祈祷给劈死负责发工资那挨千刀的~~~~~另外,指标呢,主要根据总行怎么下达的要求吧,总行规定每个区域或城市的业绩考核基本都一样啲,只是要看当地的卡中心完成的情况怎么样,不是神马根据你呆的时间而逐渐给你加指标,这是不存在啲。当然了,你刚来,当月的任务量呢可能会少那么一点点吧。行行出状元,只要你肯努力,肯拼搏,总会成功的。也不要因为学历的高与底而让自己的心里出现偏差。这样会影响你对工作的热诚和冲劲。曾经我为了见客人,在荒山野岭高架桥步行了4小时,其间太阳爆晒,狂风暴雨。曾经为了见客人,我迎着雷鸣闪电来去,一人在地铁中颤抖但我没气馁过,没绝望过。反而正是这样的经历才是我往后工作难囊可贵的宝贵回忆,教我如何更好地活着。