中国人寿银行保险部的高管靠什么拿工资

樊敏伟 2019-11-03 11:27:00

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我目前就干这个工作,你的职称叫客户经理,你目前是实习阶段,考核保费20W,其中必须有期交1.5w,不知道你们那的标准是不是这样。3个月后你完成考核,升级为见习客户经理,再过3个月晋升为客户经理,工资是晋升一次加200,我现在一个月工资1400,理财经理主要是处理红利单,还有满期转保。我个人以为理财经理好,以为你刚进去是分不到什么好网点的,还有就是银行出的单子你拿的钱很少,我猜的不错的话,鸿丰趸交1W你只拿30吧,还有你说的什么自主招人打下手你理解错了,其实你招来的人级别跟你是一样的,只不过你招来的人你就是他们的师傅,他们出单了,你有开单奖可以拿的。所以,你明白了,你不是什么业务主管,国寿又不是小公司,怎么可能一进去你就是个主管,除非你进传销。
黄白蓉2019-11-03 11:36:38

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  • 应该属于保险公司银行保险部,属于外勤岗,但是公司给予交五险一金,就是说有基本工资,主要工作就是维护银行渠道,负责银行网点业务,推动网点举办理财讲座,从而将部分储蓄转化为理财保险,目前因为保监会要求理财经理不能驻网点,所以更多需要维护网点关系并负责网点培训。
    车建伟2019-11-03 11:59:13
  • 中国人寿银保部就是国寿公司的银行保险部,专门负责银行代理保险业务,根据工作分工,各司其职,各负其责,很不错哦!1、中国人寿保险基本法:当处经理降级至分处经理,或处经进、分部经理、部经理转系列至业务员系列各职级,或处经理、分部经理、部经理终止保险代理合同时,停发育成津贴。降级后再晋升处经理,或转业务员系列各职级后又转回主管系列,或终止保险代理合同后又再次与本公司签订保险代理合同的,原育成直管津贴和育成间管津贴均不再恢复。2、业务员以外的其他职级个人代理人,达到合同维持条件,则保险代理合同继续有效,否则终止保险代理合同;达到职级维持考核条件,则维持该职级不变;达到上一级晋升考核条件的可以申请晋升。在职级维持考核中,一次考核未通过者,本公司准予延长一个考核期,若二次考核仍未通过,则给予降一级处理,业务主任二次考核仍未通过者,不降为业务员,本公司准予再延长一个考核期,若三次考核仍未通过者,则终止代理合同。
    米国连2019-11-03 11:54:36

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