康业融资租赁公司进行融资的时候手续是不是和银行...-问答

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康业融资租赁公司进行融资的时候手续是不是和银行一样很复杂？

黄申妍 2019-12-21 18:32:00

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这是融资租赁存在的最重要优势之一。融资租赁业务的出租人可享受与银行一致的“按差额缴纳营业税及附加”的优惠政策，而传统租赁中的出租人则须按租金全额缴纳营业税。

龙岳红2019-12-21 18:42:03

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康业融资租赁进行融资需要提供企业基本资质股东的基本信息，不动产证明等，同时需要提供不动产近六月电费水费缴纳情况等基本资料，都是一些企业比较容易获得的资料。

齐晓全2019-12-21 19:39:16
无需大量资产就能迅速获得资金，财务风险小，财务优势明显，融资租赁筹资的限制条件较少，能延长资金融通的期限，资本成本负担较高。

边卫红2019-12-21 19:14:58
中小企业通过融资租赁所享有资金的期限可达3年，远远高于一般银行贷款期限。

黄益红2019-12-21 18:58:03

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我是微贷公司，想和银行合作融资。求支招

1、微众银行贷款申请前提条件：入选白名单微众银行贷款申请条件中前提条件是进入微众银行内部筛选出来的白名单。只有进入白名单才能申请微粒贷。微粒贷是通过“白名单”选出首批最符合“微粒贷”客户定位的用户，如果用户在qq钱包里发现“微粒贷”的图标，则证明其已成WeBank的第一批客户，但并未放开自主申请入口。如果你已在微众银行的“白名单”里，只要用任一银行卡绑定QQ，点击微粒贷，就能查看到你的授信额度，如果有需要就可以点击贷款，“微粒贷”提供的是724小时服务。2、微众银行贷款申请必要条件：信用良好有还款能力微众银行贷款申请条件中必要条件是：微粒贷的申请采取线上审核的方式，因此申请人的信用状况对于申请微粒贷的成功与否至关重要。此外，微粒贷采取无抵押、纯信用的方式，因此，申请人的还款能力也是申请能否成功的考核指标。微粒贷小额信用贷款产品具有“无抵押、无担保，随借随还、按日计息”的特点。据了解，每个人“微粒贷”获得的授信额度并不相同，在2万到20万元之间，贷款按照万分之五日利计息，折合预期年化利率约7%-18%。扩展资料：微业贷是微众银行为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，该产品为结合大数据分析及互联网技术的一款金融创新产品。客户从申请至提款全部在线完成，无需抵质押，额度立等可见，资金分钟到账，按日计息，随借随还。微众银行将以科技金融为中小微企业提供高效便捷的融资服务。现在可以通过几种方式来申请小微企业贷：1、关注“微众银行企业金融”公众号；2、下载微众银行APP；3、进入微众银行官网，在首页点击企业金融。二、哪些地区的客户可以申请小微企业贷目前只开通了广东省、江苏省、湖南省，其他城市正逐步开放中。三、微众银行小微企业贷申请流程1、注册2、签订《征信授权协议》，授权微众银行查询征信记录；3、签订《数据使用授权书》将授权微众银行及合作方查询企业的税务信息；4、完成企业认证后，还需要认证法定代表人姓名、身份证号码、联系方式等；5、企业法定代表人需要签订《个人信息使用授权书》、《个人征信授权书》及《保证担保合同》；6、提交后等待微众银行审核，最快可在30分钟内到账。

华融湘江银行是不是在什么银行都不要手续费

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融资租赁合同中的手续费怎样缴纳印花税

一、印花税：印花税是就合同缴纳的税种，该交易过程涉及购销合同和融资租赁合同。购销合同中，双方按购销金额的0.03%缴纳印花税。融资租赁合同中，根据出租方不同，融资租赁合同的印花税按0.03%到0.1%不等。二、所得税：对承租人而言，固定资产的所得税可以纳入账面折旧，但由于所得税会对固定资产初始成本的计量不同，会导致有时间性差异。三、增值税：增值税是融资租赁的难点，目前有形动产融资租赁已经营改增完毕，需要交纳增值税。增值税应纳税额＝销项税额－进项税额，而融资租赁企业的差额征收＝销售额*税率－进项税额，融资租赁企业的“差额征收”不是进项税额，而是“销项税额”中销售额的“减项”。扩展资料一般纳税人有下列情况之一，凡年销售额未达到规定标准的企业以及年销售额达到规定标准的个体经营者，取消一般纳税人资格，按小规模纳税人办理；年销售额达到规定标准的企业，不得抵扣进项税额，按销售额依照增值税税率计算缴纳税款，不得领购专用发票，并缴清结存的专用发票：1有虚开专用发票的违法犯罪行为；2有偷税、骗取出口退税违法犯罪行为；3年销售额未达到规定标准的一般纳税人和认定为一般纳税人的个体经营者超过规定期限仍然不能健全会计核算，或者不能够向国家税务机关提供准确纳税资料的；4年销售额达到规定标准被认定为一般纳税人的企业，会计核算不健全，或者不能够向国家税务机提供准确纳税资料的；5无固定生产经营场所的。纳税。

融资租赁属于“影子银行”吗

中国新一轮经济改革，首先从央行“奶妈”变“虎妈”开始。市场传闻要用市场的方式解决货币“流动性错配”的问题。影子银行”似乎成为先要开刀领域。有媒体把融资租赁纳入“影子银行”范围。但自银行的流动性紧张以来，并没有见到依靠银行信贷为主要资金来源的融资租赁在叫苦资金来源断档，似乎给融资租赁的资金并不在错配范围的印象。笔者带着这个疑问从新的经济改革看，融资租赁是否属于影子银行，是否要纳入金融监管。在冠以“影子银行”的头冠前，先要看“影子银行”到底指什么从查到的资料看，影子银行的定义是：“银行监管体系之外，可能引发系统性风险和监管套利等问题的信用中介体系。国际上，欧美“影子银行”主要围绕证券化推动的金融创新工具，这些工具在中国的金融市场里多数不存在。且金融租赁、信托、银行保理、银行理财、小额贷款等业务完全处于银监会的监管之下，与金融稳定理事会对影子银行的定义不符，不能随便扣“影子银行”的帽子作为被整顿的对象。影子银行”的特点不是做着与银行相同的事情就是“影子银行”。主要还是在资金来源与放款这两方面和银行吸收公众存款与信贷极为相似，且不受银监会的金融监管的变相揽存和变相贷款。信用等级低于银行信贷，还不受国家宏观控制的约束。因此受监管的金融机构愿意与“影子银行”合作来规避监管。经过增信的资产不比信贷资产差。否则租赁公司自身的融资问题也难以解决。按照国际惯例，融资租赁的标的物主要是机械设备。租赁公司主要服务于实体经济的。若说流动性“错配”，把资金给做中小企业设备融资租赁的租赁公司用，绝对不是流动性错配。恰恰是当前需要鼓励的流动性流向。由此说融资租赁就不是“影子银行”了？不然。现在有些融资租赁公司把租赁当信贷业务做，且租赁标的物侧重于宏观调控重点的房地产、地方政府融资等范畴。若这类资产采用了直接融资的手段融资。那么典型的“影子银行”特性就显露出来。因此有媒体把融资租赁算作“影子银行”不能说业界被冤枉。由此也可以知道为什么融资租赁公司要在中国的资本市场上市那么难？若融资租赁公司实际上是一个“影子银行”。按照现在的金融风险调控政策，必然不会让其入市。同时也说明另外一个问题：作为借款人的融资租赁公司，完全没有必要纳入严格的金融监管体系内。给不给钱不是监管部门说了算，而是出资人说了算。是不是有了金融监管就不是“影子银行”前面说了。现在所谓的金融监管主要是信贷规模的监管。对于资金的投向是否侧重于实体经济，是否在给“影子银行”提供资金，并没有严格的监管措施，最多给个指导意见，听不听不受监管约束。在此监管下，金融租赁公司普遍把客户群锁定在大型国企、央企。租赁标的物偏好不动产和政府融资项目甚至在非实体经济上大搞创新。监管不到位，或错位是造就“影子银行”根源。脱离融资租赁原本的特征，以突破监管为目的的创新，这样的金融机构租赁公司，不是“影子银行”，胜是“影子银行”。改革之路是给企业铺设一条正确行使的路融资租赁是不是“影子银行”不是说出来的，是做出来的。不是按有没有监管划分，而是看监管是否错位或无效。只有国家的经济改革给企业发展铺设一条正确的路。企业才会愿意健康发展。对出资人管好了，用款人就不会滥用流动性。融资租赁企业的经营理念和技术水平也很重要。若就是为了设立“影子银行”而设立金融/融资租赁公司。按照现在的改革势头，这类租赁公司将难以持续发展。

华融湘江银行卡在农业银行取钱手续费多少

本行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来，本行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2019年1月，本行整体改制为股份有限公司。2019年7月，本行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市。本行是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。本行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，向广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至2019年末，本行总资产195,700.61亿元，发放贷款和垫款97,196.39亿元，吸收存款150,380.01亿元，资本充足率13.04%，全年实现净利润1,840.60亿元。截至2019年末，本行境内分支机构共计23,682个，包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构，37个一级、19,714个基层营业机构以及55个其他机构。境外分支机构包括10家境外分行和3家境外代表处。本行拥有14家主要控股子公司，其中境内9家，境外5家。2019年起，金融稳定理事会连续三年将本行纳入全球系统重要性银行名单。2019年，在美国《财富》杂志世界500强排名中，本行位列第29位；在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中，以一级资本计，本行位列第5位。本行标准普尔发行人信用评级为A/A-1，惠誉长/短期发行人违约评级为A/F1。编辑于 2019-06-29。

非融资性担保公司可以和银行合作吗？

非融资性担保不可以和银行合作。融资性担保主要经营融资性担保业务，就是与银行合作，替借款人担保，他们有银行授信额度。非融资性担保目前在国内大多主要做资金过桥及短期借贷业务，就是俗称的高利贷。法律依据：《国务院办公厅关于加强影子银行监管有关问题的通知》(六)稳健发展融资性担保业务。要按照代偿能力与业务发展向匹配的原则，指导融资性担保公司稳健开展担保业务，明确界定融资性担保公司的融资性担保责任余额与净资产的比例上限，防止违规放大杠杆倍数超额担保。非融资性担保公司不得从事融资性担保业务。银行业金融机构不得为各类债券、票据发行提供担保。

如果公司的开户行是民生银行,职工登记的是其他银行的卡,发工资要不要手续费的

是的，民生银行代发工资必须使用民生的银行卡。民生银行代发工资规定：1、由有关单位与民生银行签定代发工资协议，从基本结算帐户将有关款项转入民生银行代发工资专户并提供工资清单，民生银行会及时将款项转入指定的储蓄帐户。2、代发工资的结果信息可通过网上银行"代发工资查询"进行查询、下载，金额应与代发工资文件的金额一致，笔数应与代发工资文件中的笔数一致。收款单位只能为在民生银行开户的个人，可以是同城卡折，也可是异地卡折。金额应在签约时所设定的限额之内。扩展资料：代发工资业务的特点一操作灵活、方便快捷网上银行企业财务室操作简单、方便，超越时间、空间障碍，企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。二批量处理、入账及时企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。三信息保密、降低风险相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额包括银行工作人员，单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少了财务成本。四交易安全、全国统一企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。网上银行发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。民生银行－代发工资。

李律师，我想咨询下，有个朋友准备开一家融资咨询公司，就是帮助一些中小企业与银行对接进行贷款

你亲戚的公司可以与就近的律师事务所签订法律顾问合同，委托律师事务所作为常年法律顾问，双方协商支付顾问费的数额，法律顾问的职责有：1、根据公司的要求，就有关法律问题提供意见；2、草拟、审查法律文书、调解和仲裁活动；4、受公司委托参与重大合同和其他经济活动的谈判；5、解答公司就业务方面提出的法律问题，提供法律帮助；6、受公司的委托，向职工群众进行宣传教育，增强职工群众的法制观念；7、其他委托事项。

农业银行转50万到华融湘江银行要好多手续费

一般是24小时内就可以到账。转账步骤：1、在确定收款人提供的存折帐号、户名无误的话，拿现金到银行直接存入收款人帐号就可以了；2、建议你在银行开一个帐户，然后填一份电汇单，填写清楚对方的收款帐号、户名、开户行名称，从帐户上汇款过去收款人；3、如果嫌开户麻烦的话，就可以直接用现金汇款，填一份电汇单进行汇款，不过一定要填写清楚对方的收款帐号、户名、开户行名称；4、开通网上银行，自己到网上击活，就可以网上支付、转账。

银行招聘中写的，公司金融方向，公司银行业务，个人金融方向，个人金融业务，具体会是什么样的职务？

原标题：交通银行2020校园招聘火热启动!金融科技人才-客户服务经理交通银行厦门分行福建-厦门若干2019-10-12职位描述:1了解挖掘客户需求，依托智能机具等为客户提供现场及远程服务;2根据客户要求做好支付结算业务操作;3介绍推荐标准化基础产品，根据客户需要为其办理业务，适时联动客户经理挖掘客户，推进业务开展;4落实网点操作风险防控工作，落实反洗钱、反欺诈、反恐怖和安全保卫等操作风险管理要求;5对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生，原则上安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目赴金融服务中心培养锻炼一年。职位要求:1统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;2大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;3品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;4具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;5身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。金融科技人才-IT方向交通银行厦门分行福建-厦门62019-10-12职位描述:1承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;2参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;3参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;4跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。职位要求:1统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类等相关专业毕业;2大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;3计算机专业基础知识扎实，熟悉掌握JAVA、C++、JavaScript等一种或多种开发语言;熟悉DB2、MySQL等主流数据库，有一定的SQL使用经验;对H5、React开发和云计算有一定了解和运用经验的优先考虑;4身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。金融科技人才-客户经理交通银行厦门分行福建-厦门若干2019-10-12职位描述:1认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;2积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;3深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;4严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;5根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作;6对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生，原则上安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目赴金融服务中心培养锻炼一年。职位要求:1统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类及相关专业毕业;2大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;3品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;4具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;5身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。金融科技人才-战略储备生交通银行厦门分行福建-厦门若干2019-10-12职位描述:1认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识;2根据业务发展重点，积极做好客户的营销开拓及维护工作;3深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;4严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。职位要求:1优秀统招全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校硕士研究生及以上学历留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业;2大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;3品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;4具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;5身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。官方电话官方网站向TA提问。

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