浙江银行客户经理待遇如何

齐春怡 2019-12-21 18:48:00

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工行客户经理是按绩效考核的,存款只是众多任务的一项,考核按你任务的完成度,再结合网点总的存量新增,网点分数等给发提成,也就是绩效工资。
辛培兵2019-12-21 20:22:26

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其他回答

  • 客户经理也分很多种的,有的是拉存款的,有的是搞贷款的,有对公的,也有对私的,就算是同一个银行同一个岗位,也要看在什么分支行,这个要看效益的,分支行不一样,年底给你分的,能相差十几倍。
    龙子雯2019-12-21 19:59:23
  • 客户经理主要看绩效的,是基本工资+绩效工资,绩效工资的算法每个行不一样,客户经理之间薪水差距很大的,好的几十万年薪,差的3,4万
    黄睦凯2019-12-21 19:40:49
  • 你应该说清楚是哪个地区的哪个银行的,因为不同的地区不同的银行是有差别的。不过,说句实在话,银行客户经理这碗饭不好吃,不管是公司客户经理还是零售客户经理,收入待遇都是和自己名下的业绩直接划等号的,也就是说,你的名下有多少存款、贷款、产品什么的,你就能拿到相应的收入,业绩越好,收入就越高,甚至超过行长都有可能;业绩越差,收入就越低,达不到入行门槛的,甚至有可能被淘汰。
    黄盈碧2019-12-21 19:16:45
  • 首先说说日常工作。以上就是银行公司客户经理的一些主要日常工作,其实要说详细了,能写的还有很多,各家银行对于公司客户经理的分工也可能会有差异,因此仅在此对相对主流的客户经理日常职责进行一个简要的阐述。再来说说银行客户经理的待遇和前景。说到待遇这个问题,一直都是一个仁者见仁智者见智的问题,让不同银行不同业绩的客户经理来谈谈自己直观的感受,相信结果肯定是全然不同,但是相对客观得说,银行客户经理的待遇在国内还是属于比较有竞争力的。至于前景的话,日后发展好坏主要还是和每个个体的自身素质、机遇、努力程度有关,也只能在此主要概括一下客户经理在行业内的发展方向:

    一、晋升管理层,也就部门经理、分支行行长;

    二、转岗至其他银行岗位及部门;

    三、一直从事客户经理工作,在技术职称上获得相应提升。

    边博洋2019-12-21 18:59:58

相关问答

1.首先,你得专业,贷款行业水很深,了解行业的发展情况,各个银行和公司的产品和你们公司的产品,相关的审核问题,各种手续的法律法规和手续费用,操作单子的合规问题。2.时刻记住,你首先要推销的不是产品,你要推销的是你自己。一个男生刚刚踏上社会,学习怎样衣着打扮很重要,别让客户问你成年了没有。比起衣着打扮更重要的是言谈举止,一个销售人员不一定得话特别多,和谁都自来熟似得。但是你得学会听别人说话,找到切入点,再一击即中。3.高效率的业务能力,我建议你这样要求自己,和客户的第一次谈话后,你就必须预判这笔贷款能否操作。你脑子里得有一个收集客户信息的系统,你和客户的谈话必须是成系统的,你不能一会问两句客户抵押物的情况,过一会再问两句客户经营主体的情况,最后你觉得你什么都问了,但是你根本不能系统的判断客户的情况。4.把每一笔几十万的小单子都当作几百万的大单子来操作。如果你做了一位食品加工行业的50万小单子你能认真仔细的了解每一个细节,那么下次你做食品加工行业500万的大单子,你也应该得心应手。5.职业操守,拒绝诱惑。这行有很多灰色地带,你做段时间就会学到很多“来钱快的办法”,搞清楚什么钱可以去赚,什么钱不能去碰的!不索取商业贿赂!6.贷款行业有各种各样的公司,但并非所有公司都是我们的同行!超高利息的放贷者不是赚钱,而是害命!请不要和他们有任何业务合作。