装修贷款属于消费贷吗?

黄盛鑫 2019-12-21 20:17:00

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装修贷是一种特殊的消费贷,贷款资金只可以用于家装方向。
路誉盛2019-12-21 20:39:15

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其他回答

  • 是的,消费贷款的资金只要用于消费就可以了,并没有规定具体的消费项目。装修贷的资金可以用于购买材料、买家电、买家具、支付装修公司费用等。
    baodiewo2019-12-26 20:39:15
  • 是消费贷,装修贷的贷款利率并不低,消费贷款由于没有抵押与担保,贷款利率是普遍偏高的,贷款人一定要考虑自己是否有足够的还款能力。
    baipaonu2019-12-26 20:39:15
  • 装修贷款是属于消费贷的。
    龙山红2019-12-21 20:21:49

相关问答

中签后在账户里面存够缴款资金就可以了。新债中T日申购,T+2日日终前保证账户内有足够的缴款资金。例如:11月8日发现中签时达转债1000元,在11月8日下午4点时应保证账户内有1000元及以上的可用最近。如果不足,应及时卖出股票或银证转账。扩展资料:交易方式可转债实行T+0交易,其委托、交易、托管、转托管、行情揭示、交易时间参照A股办理。可转债在转换期结束前的十个交易日终止交易,终止交易前一周交易所予以公告。可以转托管,参照A股规则。交易费用深市:投资者应向券商交纳佣金,标准为总成交金额的2‰,佣金不足5元的,按5元收取。沪市:投资者委托券商买卖可转换公司债券须交纳手续费,上海每笔人民币1元,异地每笔3元。成交后在办理交割时,投资者应向券商交纳佣金,标准为总成交金额的2‰,佣金不足5元的,按5元收取。购买途径可转债购买对于大多数投资者来讲还比较陌生,投资者可通过几种方式直接或间接参与可转债投资。第一,可以像申购新股一样,直接申购可转债。具体操作时,分别输入转债的代码、价格、数量等,最后确认即可。可转债的发行面值都为100元,申购的最小单位为1手1000元。业内人士表示,由于可转债申购1手需要的资金较少,因而获得的配号数较多,中1手的概率较申购新股高。第二,除了直接申购外,投资者通过提前购买正股获得优先配售权。由于可转债发行一般会对老股东优先配售,因此投资者可以在股权登记日之前买入正股,然后在配售日行使配售权,获得可转债。第三,在二级市场上,投资者只要拥有了股票账户,也就可以买卖可转债。具体操作与买卖股票类似。可转换债券。
首先,>明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金:1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减.2.关于用人单位的商业秘密的保密协议,可以约定竞业期违约金,约定劳动者在离职后一段时间不得到同类的公司就职.但最多不得超过两个月,离职后原用人单位需按月向劳动者支付不能到同类单位任职的经济补偿,否则劳动者不算违约.现在来说说各种情况:一.劳动者自动辞职的.单位不用支付经济补偿金.如有上述第1点,劳动者需支付违约金,如果上述第2点,在收到用人单位支付的经济补偿金后违约要支付违约金.如果没有上述情况,劳动者不需支付任何违约金,就是合同里约定了也无效.二.由于单位违法,劳动者提出辞职的,单位要支付经济补偿金,如果上述第1点,劳动者不需支付,有第2点的按一的做法.三.劳动者无过错,单位提出解除的.如有上述第1点,劳动者不用支付,如有第2点按一的做法.四.由于劳动者的重大过错,单位提出解除的.按一的做法..合同未到期,公司裁员.A08年前部分从入职到2019年12月31日每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数.B08年后部分从2019年1月1日开始每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足6个月部份支付半个月,超过6个月不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数;若平均工资高于当地社平工资3倍,只以社平工资3倍为基数.C如果没有提前一个月通知,单位需支付一个月工资的代通知金.这里说的月工资按解除劳动关系前1个月劳动者的工资总额.D如果违法解除合同,就是"没犯什么大错误",单位提出裁员,而与你协商不一到的,A,B项双倍计算。