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• 已付工资在资产负债表中不能体现。资产负债表中只能体现尚未支付的职工薪酬，应当填列在”应付职工薪酬——期末余额“一栏中。资产负债表是反映企业在某一特定日期全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表，是企业经营活动的静态体现。资产负债表根据“资产=负债+所有者权益”这一平衡公式，依照一定的分类标准和一定的次序，将某一特定日期的资产、负债、所有者权益的具体项目予以适当的排列编制而成。它表明权益在某一特定日期所拥有或控制的经济资源、所承担的现有义务和所有者对净资产的要求权。它是一张揭示企业在一定时点财务状况的静态报表。应付职工薪酬账户：1、账户性质：负债类账户，2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
  连书纳2019-12-21 23:56:57
• 这样填写正确，如果没计提的话。资产负债表上的金额就是零了。
  齐有发2019-12-21 21:21:42
• 资产负债表中的应付工资当然要填的，因为有预提工资的余额。按新的会计制度，资产负债表中该项应该是“应付职工薪酬”，对应的会计科目也是“应付职工薪酬贷：应付职工薪酬月末编制资产负债表时，按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。所以，应该把已经计提而月末尚未发放的工资填在该项。
  齐春山2019-12-21 21:08:26
• 上一年度12月份资产负债表应付职工薪酬的期末余额就是本年度资产负债表的年初余额。所以从上一年度12月份资产负债表可查看上一年度12月份的工资。
  米塞林2019-12-21 21:03:42