国家对公益性岗位的工资有何标准

龙宗呈 2019-12-21 20:08:00

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国家没的规定大学生公益性岗位合同期满后就必须退出。应届大学毕业生到公益性岗位工作,是通过考核得到实习机会,是针对工作能力的锻炼,在两年合同期满后,公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验,增强了自身竞争力。政府并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴。另外,政府开发的公益性岗位不但给予岗位工资补贴,而且还给予社会保险补贴。就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高,但会严格执行当地的最低工资标。公益性岗位对于大学生来说只是一种临时性的为增加工作经验,增强自身竞争力而设立的,建议结束后自行解决工作。
车小霞2019-12-21 20:38:26

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  • 一般公益岗位标准是你们当地政府自己制定的,比最低工资高几百一般。我们这公益岗位2000。
    齐文艺2019-12-21 23:55:14
  • 工资应岗位而异啊,从一千多到三千不等。福利差异也很大的,有的几乎没有什么福利有的年终奖挺可观的。具体还是要问你有兴趣的岗位。没有统一标准的。
    齐朝勇2019-12-21 21:19:01
  • 是公益性岗位和用人单位加起来不能低于当地工资吗。
    边剑英2019-12-21 20:55:42
  • 公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位补贴,补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同,所以公益性岗位工资标准也不相同,相同的是都应该有社会保险。
    赵颖馨2019-12-21 20:20:53

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中国政府为了应对亚洲金融危机造成的对中国经济的不利影响,采取了一系列旨在刺激经济的扩张性的宏观调控政策,主要有,在当时已经算奇迹了。以后10年的日本的经济增长速度最高只有6.1%。美国经济自南北战争后到大萧条前的平均增长速度不到5%。这一阶段美国完成了“超英”转折,取得了世界霸主的地位。无论从世界经济发展历史经验看,还是根据康德拉耶夫长波理论,未来10到20年中国经济还继续保持8%~9%的高增长可能性是不大的。第二个问题:中国经济能否承受中速增长,也就是说年均增长率在4%-7%之间。如果中国经济不能承受中速增长,只要经济增长速度低于8%,方方面面的问题就暴露出来,矛盾就尖锐化了,政府就不得不再用尽各种办法刺激经济,这样中国经济实际上就是患了“高增长病”。大繁荣后就是大萧条,经济波动就会演化为经济周期。三、政策建议中国经济经过了25年的高速增长,目前已经到了高风险期,控制风险和及时化解风险,应该成为中国政府制定宏观经济政策的主旨。第一,逐步降低对经济增长速度目标的控制底线,要允许经济增长有一定程度的下滑。第一步将经济增长的“靶向”目标下调到7%,最终下调到5%。要让中国的企业及金融系统逐渐适应中速增长。同时,通过下调经济增长的“靶向”目标,使中国经济系统中各种结构性的矛盾逐步得到释放,避免出现在高经济增长的掩盖下,使各种结构性的矛盾逐步积累,最终演变成为类似于1929年的大萧条。第二,要特别防范金融系统和资本市场的风险,尽快建立起健康、运行稳定的金融体系。第三,按中国银行系统的资产比例如20%~30%,保持一定量的外汇储备。国际经验证明,中央银行保持充足的外汇储备,是中央银行在发生金融危机时,能够履行最后贷款人责任的重要保证。