其他回答

• 答：公益性岗位安排持《再业优惠证》业困难象单位各财政按照关规定发放岗位补贴具体补贴标准原则低于低工资标准50％持《再业优惠证》且距退休龄5内员原企业外非公益性岗位业按超低工资标准50％发放岗位补贴补助由安排类员社区或单位提申请并附符合享受岗位补贴条件员名单、《居民身份证》及《再业优惠证》复印件、劳合同或劳务协议副本及申请单位银行基本账户由劳保障部门审核汇总报同级财政部门财政部门复核直接拨付申请社区或单位享受象与用单位解除劳合同关系停拨岗位补。
  齐新民2019-12-21 20:19:30
• 公益性岗位不能升职，更不能转正。转正要看你所在的单位，单位要是有指标，划定条件给你的话，就考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续用你，就会一直以聘用方式延续下去，一般没什么大错误的话，单位都是会沿用的。
  连丽芳2019-12-21 20:05:31
• 三年期满可以跟单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。扩展资料：公益性岗位的各种职业岗位公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。1、社会公共管理类岗位，具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。2、城市社区公益性岗位，具体包括区、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。3、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。4、设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。公益性岗位。
  齐晓华2019-12-21 19:55:50