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• 由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
  章见彬2019-12-21 20:54:44
• 这是间大公司啊，我以前经常在中山电视上看到关于这间公司的新闻，我表哥是读机电的，试了几次都进不了，看来LZ你非等闲之辈啊。至于工资，福利，五险一金就要具体看你在那个岗位啦，一般技术工都有的，办公室行政人员都有，福利很好的。说真的，中山明阳和华帝都是中山民营企业的龙头大哥。你一定要好好珍惜这个机会啊。http://baike.baidu.com/view/4240011.htm。
  符耀精2019-12-21 20:37:12
• 刚毕业出来去明阳不错听说快要准备上市，中山的消费相对国内一线城市是要低一些，不过2500的工资在中山这只能算中下吧。
  齐明弘2019-12-21 20:19:28
• 中山明阳风电公司是清洁能源电力行业，发展前景不错的。我同学去年校园招聘进去的，是本科生。进去做的是设备保养岗位，压力也不大。第一年的收入是5万多，明年工资还会更多点。福利也是不错的，有社保5险1金，带薪年假、伙食和住房补贴、交通津贴和话费补贴，还有集体年度一次的旅游公司组织的。总体还是很不错的。基本情况就这些，码字不容易，我的回答。
  龙少红2019-12-21 19:55:48