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• 一般般啦，向你刚毕业就是2000出头，在重庆以为地区每天有50元补助。福利还行啦，三险一金全交，每年3次带薪报路费假，过节100元聚餐费。
  龙崇德2019-12-22 00:21:08
• 中冶赛迪在重庆对于机械研究生来说已经算是非常不错的单位了，不过貌似现在不太好进，由于换了一个非重大校友的领导。想留重庆，又能去中冶赛迪就不要想那么多了。
  齐新红2019-12-22 00:07:37
• 中冶赛迪上海工程技术有限公司主要经营：从事建设项目工程技术设计咨询服务、工程总承包及设备成套；在冶金科技领域从事技术服务、技术开发、技术咨询、技术转让及相关设备的设计、安装、调试、维护、销售；自动化工程的设计、施工；从事货物及技术的进出口业务；计算机软件编制。等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户由于公司业绩不错所以待遇也不错啊。
  龙庄伟2019-12-21 23:56:06
• 看你的描述，985冶金工程，985里面有冶金专业的只有东大或者中南。而你经常提到钢铁材料，中南以有色为主要方向，估计你是东大的。最近东北大学材料冶金方向声名狼藉，每况愈下，你应该是知道的。首先，前年东北大学被降为双一流B类，东北大学材料，冶金专业纷纷落选一流学科。其次，去年东北大学材料加工制备实验室被教育部责令整改。最近，东北大学连轧自动化RAL重点实验室被教育部责令整改。在这种情况下，你的学校，你的专业如此难堪，你想获得与你这些年付出等价值的回报，换言之得到与其他985大学工科硕士等价值的offer，就必须付出更多的努力与代价。如果你对我这个前提条件不服，认为凭什么你跟别人都是985工科硕士，想拿到同样的offer就得付出的比别人更多，那你就去个钢厂，当个工人，混一辈子也行。如果你认同我的观点，那就往下看。首先，你是学冶金的，搞模拟的，如果你想搞本专业，我建议你去宝钢研究院，宝钢研究院武钢分院，鞍钢研究院，首钢研究院，河钢研究院，沙钢研究院等大型钢厂的研究院先当一个助理研究员。先学一两年技术，把学校的知识转化为工业生产的技术。而后你的眼界会开阔，人脉会增加，会有有价值的工作经验，你瞄准一些相关外企，看看他们有什么要求，往这个方向准备，争取一跳成功，工资待遇可以基本上比拟自动化行业。其次，如果你不想搞本专业，但是不想离本专业太远，或者没有能力和胆量一步跳的太远，你可以准备中冶赛迪，中冶华天，中冶长天等冶金行业车间和设备设计单位的招聘，央企，待遇可以，福利很高，工作强度不大，可以早点安定下来结婚买房。再者，如果你不想搞本专业了，想一步跨到理想单位，你可以试试公务员考试，选调生，大学辅导员，大型企业销售等。不过这些工作不是挤破门槛，起点要求高，就是入职之后业绩要求高。
  黄百色2019-12-21 21:02:01
• 简单讲讲重大的金融专硕情况吧：重庆的金融专硕18年以后，扎堆情况比较严重。特别是19年报录比20:1；初试专业难中等、复试专业课难度有上升；分数线350左右，复试比1：2.3左右复试难度较大1.介绍学校+专业情况：重庆大学是“211工程”和“985工程”首3批重点建设的高水平研究型综合性大学，入选国家“世界一流大学建设高校：2019年本专业共招生59人，其中推免11人，统考48人。报名人数据非官方统计为1000余人。3.初试专业课难度：初试专业课题型常规，难度中等，但考察知识点较偏较怪。4.复试分数线、复试比：350分，进入复试110人，复试录取比例为2.3:15.复试难度：复试难度较初试更大，题目数量更多，考察知识点更为深入，但都是常规知识点。6.研究方向怎么确定分配：开学后确定分配研究方向。7.就业情况：多为银行、证券、保险、基金、期货等金融机构。
  齐晓凡2019-12-21 20:57:21
• 曾几何时，冶金行业是社会上最火爆的行业之一。钢铁厂、有色厂、冶金研究院、设计院人才极缺，纷纷到各大冶金院校要人，来者不拒。入职去办工资卡，银行工作人员都会告诉你冶金工作者的存款多。学生一毕业就拿着高收入，仿佛迎取白富美，走向人生颠峰近在眼前。然而，好景不长，几年之内行业形势急转之下，冶金企业全面亏损，地勘队伍举步维艰。冶金行业似乎又回到了二十年前冰点。前几年大量扩招的冶金高校的毕业生也到了毕业季，叠加到惨淡的行业形势下，被称做史上最难就业年。往年的毕业生，也有不少想要转行。今天的中国已经不是九十年代的中国，新的领域不断产生，社会上需要大量的人才。我们完全没有理由沮丧，帮你梳理冶金学子可能的出路，供你毕业或转行参考。1、钢厂、有色厂代表单位：宝武钢铁、中国铝业钢厂、有色厂企是最传统的冶金工程、钢铁冶金、有色金属、冶物化等专业的去处，当前正面临去产能转型升级的关键时刻，尽管形势不如以往，也有不少用人单位正在招聘，随着很多冶金企业员工老龄化越来越严重，如今新媒体遍天下，常常有年入50万的大神见诸网络。就看你的能力了。19、继承家产成为富二代。
  辛培剐2019-12-21 20:40:13