购买平安保险可以办平安银行信用卡多大额度

齐晓晶 2020-01-27 21:47:00

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目前,平安银行推出的信用卡种类较多,像平安银行白金卡,平安银行金卡,平安银行保险信用卡,时尚卡等。

平安银行信用卡透支额度一般有两个级别。

第一个级别为3000-50000元,像平安银行金卡,平安银行会根据您提供的资料,比如您以前的还款情况等等,评价您的信用情况,设定这个区间内的一个额度,即为您的透支额度;

第二个级别是5万元以上,是平安银行的白金信用卡,这是平安银行透支额度比较高的信用卡。另外,白金卡不仅信用额度高,而且还能享受五星商旅度假、高额保险保障等贵宾服务。

要知道,平安银行信用卡下卡的额度一般是经过综合审核而定,审核因素包含很多方面。平安普卡的额度,一般为三千至一万之间。下卡额度是的根据您申请时提供的资料系统综合评定的结果,比如工作稳定性、收入等各方面的情况。具体信用卡额度情况,在您收到信用卡后请您留意查看新卡寄卡函中的信用卡额度栏位。

另外,平安银行信用卡金卡额度最低1万,首次申请最高不超过5万,日后使用需要提升额度最高可以提到10万。普卡额度低于1万,只有几千元的额度,最低3000元。持卡人可以向平安银行任一网点提交最新的财务收入证明并提出申请,平安银行会根据其以往的用卡历史、还款记录等情况进行审核,通过审核后为持卡人适当调整信用卡额度。

龚家迎2020-01-27 21:59:23

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其他回答

  • 3000-50000元,像平安银行金卡,平安银行会根据您提供的资料,比如您以前的还款情况等等,评价您的信用情况,设定这个区间内的一个额度,即为您的透支额度
    齐春怡2020-01-27 23:59:03
  • 5万元以上,是平安银行的白金信用卡,这是平安银行透支额度比较高的信用卡。
    齐晋杰2020-01-27 23:00:06
  • 平安银行信用卡金卡额度最低1万,首次申请最高不超过5万,日后使用需要提升额度最高可以提到10万。
    黄皓翔2020-01-27 22:00:02
  • 信用卡的额度是根据提供的各方面资料进行综合评定而最终核发的,参考的因素会比较多,比如客户的工作性质、学历、收入情况、个人稳定性、个人社会信用、其他金融产品使用情况等多个方面综合评定的。
    赵飞虹2020-01-27 21:58:17

相关问答

对于交通肇事逃逸的行为,保险公司只赔付交强险,商业险不进行赔偿。

第一,对于交强险部分,相关法律并未将肇事逃逸归入保险公司的免责事由之内,且《侵权责任法》明确规定,机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。

第二,对于商业险部分,在商业第三者责任保险中,交通肇事逃逸的影响只及于事故发生之后,投保人只应对逃逸行为扩大损害的部分负责。保险人以肇事逃逸由为免除自己的全部赔偿责任,违反公平原则、诚实信用原则和保险法的规定,属于无效条款。

交通事故保险公司不给予赔偿的情况:

1、机动车损失保险中应当由第三方负责赔偿而无法找到第三方的;

2、因违反安全装载规定增加的;

3、被保险人根据有关法律法规规定选择自行协商方式处理交通事故,却又不能证明事故原因的;

4、投保时指定驾驶人,保险事故发生时为非指定驾驶人使用被保险机动车而增加的;

5、投保时约定行驶区域,保险事故发生在约定行驶区域以外而增加的;

6、因在保险期间内发生多次保险赔偿而增加的。

法律依据:《中华人民共和国侵权责任法》第五十三条机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险,需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后,其管理机构有权向交通事故责任人追偿。

国家公务员医疗补助是为了保障国家公务员参加基本医疗保险后,原有的医疗待遇水平不降低,按照原来公费医疗资金渠道给予适当补助的一种基本医疗保险补充形式。实行国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补充医疗保障,是保持国家公务员队伍稳定、廉洁,保证政府高效运行的重要措施。各地在实施过程中,要从当地实际情况出发,既要保障国家公务员合理的医疗消费需求,又要考虑各方面的承受能力,注意做好与城镇职工基本医疗保险制度的衔接工作,要加强对国家公务员医疗补助经费的管理;建立完善的规章制度,杜绝浪费。关于国家公务员医疗补助,全国没有统一规定,各地都有自己的规定。扩展资料:其它相关规定根据《社会保险法第30条的规定,共有四类医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。一是应当从工伤保险基金中支付的医疗费用。职工因工负伤或者患职业病,经鉴定属于工伤的,由工伤保险基金支付相关医疗费用。职工因自身身体机理病变或者非因工负伤产生的医疗费用,一般可由医疗保险基金支付相关医疗费用。二是应当从生育保险基金中支付的医疗费用。女职工已缴纳生育保险的,因怀孕、分娩等产生的医疗费用并非自身身体机理病变而产生的治疗医疗费,应由生育保险基金支付报销。三是应当由第三人负担的医疗费用。第三人侵权造成参保人人身伤害而产生的治疗医疗费用由侵权行为人承担,赔偿参保人的经济损失。此外,《社会保险法》第30条第2款还规定,医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。四是在境外逗留期间发生的医疗费用。境外逗留期间患病治疗的医疗费用,一般由出境人员自行购买商业境外保险解决医疗费用,不属于国内基本医疗保险的支付范围。医疗保险待遇。