公司保险和个人买保险区别吗
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两者有三方面的区别，分别如下：
一、付款性质不同：
单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
二、资格不同：
单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。
三、在支付对象和支付比例方面的差别
单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
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其他回答
区别如下：
1、缴费比例不同，纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高
2、缴费险种不同，纯个人缴纳只有两险，养老和医疗两种，共同缴纳时是五险一金，单位承担较大比重
3、基数不同，个人缴费可选
较少一档，公司是按上年度你的全年平均工资做为缴费基数（法规规定）
医疗保险报销上应该没什么区别。
个人交保险的话一个月现在已经交了300多块钱了然后一年是一万多块钱然而工厂给你交保险的话是工厂交一倍然后再扣两倍的所以是工厂交给我们交保险是还是很划算
有区别
单位缴纳保险和个人缴纳报销的区别：
1、企业给员工交的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；
个人交的保险只能是养老保险和医疗保险。
2. 企业交的保险是企业和员工共同承担或仅企业承担的：
养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，企业缴纳1%；
生育保险，企业缴纳0.8%
个人缴纳保险需要个人承担全部费用。
3. 企业缴纳的保险报销比例高，个人缴纳保险报销比例低。